求人の特徴
40 代も応募可
U・I ターン歓迎
急募
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賞与あり
業務内容
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【有名チェーン店の看板製作企業での管理会計】
創業75年越えの成長企業で、事業部別損益計算や連結会計を担当。
経理経験者歓迎です。
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▼おすすめ
創業75年越え「ほっともっと」「西松屋」「丸亀製麺」「やよい軒」等、誰もが知っている有名全国チェーン店の看板製作施工をしている会社です。長年培ってきた営業力で2000年以降、20年間で売上が約25倍となっている成長企業です！
あらゆる場所で見かけることのできる看板を製作しており成長中の企業にて、経理として成長できる環境です。2022年、海外法人設立、M＆Aによりグループ会社3社を迎え入れました。また、当社単体においては事業部制を導入したため、管理会計人材を強化することになりました。
▼お仕事内容
執行役員経営管理本部の下で、当社及びグループ会社の経営状況を把握頂き、事業部別損益計算の仕組みづくり、グループ全体の連結会計をお任せする予定です。
＜主な業務＞
・事業部別損益計算の仕組づくり、事業部別Ｐ／Ｌ作成・分析
・人件費・販管費予算の策定と予実管理・分析
・月次、年次決算分析
・グループ連結会計（あくまで管理会計上。制度上の連結決算、連結納税は実施しません）
・グループ会社全体の管理会計
・キャッシュフローの分析
経営陣と距離が近く、提案が通りやすい環境です。数値面から現状の課題を抽出し、適切な提案を行うことで、経営を支え、社内外から信頼される存在になって下さい。
まずはラッキー工芸の経理、管理会計を把握いただき、徐々に子会社管理もお任せします。
【有名チェーン店の看板製作企業での管理会計】
創業75年越えの成長企業で、事業部別損益計算や連結会計を担当。
経理経験者歓迎です。
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▼おすすめ
創業75年越え「ほっともっと」「西松屋」「丸亀製麺」「やよい軒」等、誰もが知っている有名全国チェーン店の看板製作施工をしている会社です。長年培ってきた営業力で2000年以降、20年間で売上が約25倍となっている成長企業です！
あらゆる場所で見かけることのできる看板を製作しており成長中の企業にて、経理として成長できる環境です。2022年、海外法人設立、M＆Aによりグループ会社3社を迎え入れました。また、当社単体においては事業部制を導入したため、管理会計人材を強化することになりました。
▼お仕事内容
執行役員経営管理本部の下で、当社及びグループ会社の経営状況を把握頂き、事業部別損益計算の仕組みづくり、グループ全体の連結会計をお任せする予定です。
＜主な業務＞
・事業部別損益計算の仕組づくり、事業部別Ｐ／Ｌ作成・分析
・人件費・販管費予算の策定と予実管理・分析
・月次、年次決算分析
・グループ連結会計（あくまで管理会計上。制度上の連結決算、連結納税は実施しません）
・グループ会社全体の管理会計
・キャッシュフローの分析
経営陣と距離が近く、提案が通りやすい環境です。数値面から現状の課題を抽出し、適切な提案を行うことで、経営を支え、社内外から信頼される存在になって下さい。
まずはラッキー工芸の経理、管理会計を把握いただき、徐々に子会社管理もお任せします。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
・部門のリーダーとして牽引する意欲のある方
・組織作りや仕組み作りに高い関心がある方
・データをもとに課題を分析し、改善する意欲のある方
応募資格
＜必須条件＞
①日商簿記２級
②以下のいずれかの経験
・事業会社での経理経験、管理会計経験
・会計事務所等での事業会社へのコンサルティング経験
＜歓迎条件＞
・連結決算経験
・事業部制導入会社での事業部別損益計算の経験
必要な経験等
＜必須条件＞
①日商簿記２級
②以下のいずれかの経験
・事業会社での経理経験、管理会計経験
・会計事務所等での事業会社へのコンサルティング経験
＜歓迎条件＞
・連結決算経験
・事業部制導入会社での事業部別損益計算の経験
＜求める人物像＞
・部門のリーダーとして牽引する意欲のある方
・組織作りや仕組み作りに高い関心がある方
・データをもとに課題を分析し、改善する意欲のある方
必要な資格
必要な経験等の内容をご確認ください
・組織作りや仕組み作りに高い関心がある方
・データをもとに課題を分析し、改善する意欲のある方
応募資格
＜必須条件＞
①日商簿記２級
②以下のいずれかの経験
・事業会社での経理経験、管理会計経験
・会計事務所等での事業会社へのコンサルティング経験
＜歓迎条件＞
・連結決算経験
・事業部制導入会社での事業部別損益計算の経験
必要な経験等
＜必須条件＞
①日商簿記２級
②以下のいずれかの経験
・事業会社での経理経験、管理会計経験
・会計事務所等での事業会社へのコンサルティング経験
＜歓迎条件＞
・連結決算経験
・事業部制導入会社での事業部別損益計算の経験
＜求める人物像＞
・部門のリーダーとして牽引する意欲のある方
・組織作りや仕組み作りに高い関心がある方
・データをもとに課題を分析し、改善する意欲のある方
必要な資格
必要な経験等の内容をご確認ください
募集要項
| 職種 | 管理会計／有名全国チェーン店の看板製作施工をしている会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00～18:00 休憩時間: 60分 |
| 時間外 | 有（残業は月20時間程度） |
| 休日 | ・週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数120日 土曜（2か月に1回第１土曜日は出勤）、日曜、祝日 夏季休暇 8/11～８/15（2024年）、年末年始休暇 12/28～1/4 (2024年）など 年間休日数: 120日 |
| 給与 | 月給：280,000円 〜 360,000円 固定残業：なし 賞与：年2回(2カ月) ※上記給与は、残業代（20時間分）を含んでおります。 ※給与詳細は現年収・年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・残業手当：有 ・昇給：年1回(8月) |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3カ月 日給：9,000円 〜 13,000円 固定残業：なし 3ヵ月：試用期間中は日給制となります（日給9,000円～13,000円） ※残業代別途支給 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給（ガソリン代 又は定期代） |
| 待遇・福利厚生 | ・通勤手当：交通費支給（ガソリン代 又は定期代） ・家族手当：人数関係なく月6千円（扶養子女が18歳未満の場合） ・社会保険：社会保険完備 ・退職金制度：勤続2年以上 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・基本的にはOJTによる教育、基礎研修、本社研修（技能・経験によって最大3ヶ月） ＜その他補足＞ ・評価制度（期の目標を設定し、それを基準のもと実行します） ・産休育休制度産休取得実績あり ・育休取得実績あり（復帰実績あり） ・時短勤務社員あり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 育児休業取得実績 | あり（復帰実績あり） |
| 定年齢 | 60歳 ※選択定年制度（65歳／70歳） |
| 学歴 | 高校卒 |
| 就業場所 | 兵庫県姫路市飾東町佐良和114 |
| 勤務先名 | ラッキー工芸株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 兵庫県姫路市朝日町54 |
| 勤務先事業内容 | 屋内・屋外看板 企画・設計・製作・施工・アフターメンテナンス 店舗 企画・設計・建築・内装工事施工・アフターメンテナンス CI企画 |
| 選考について | 選考方法 面接2回（一次面接 →適性検査 →最終面接） 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |
