求人の特徴
急募
土日祝休み
交通費支給
車通勤OK
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
業務内容
▼お仕事内容
常石グループの広報機能を担っているホールディングスの広報ブランディング部にて、
グループのブランディング戦略に基づく広報活動全般を担当いただきます。
メンバーと協調性を持ちながら業務に取り組み、その中で自ら考えて
意見を発信し行動できる方の応募を希望します。
【具体例】
・グループ各社と連携した、プレスリリースの作成や配信
・メディアリレーションの構築・維持
・社内外のイベントやキャンペーンの企画・実施
・SNSやウェブサイトなどのコンテンツ制作や運営
・広報業務に必要な市場調査や競合分析、結果の資料作成や報告 など
■常石グループのコーポレート機能
建造量国内4位（2020年実績）の常石造船を中核とし、
連結41社の連結経営を推進するグループ本社機能を持つ持株会社であり、
グループ経営の経営企画や経営管理を行っています。
■ホールディングスとしてのビジョン
「グループ各社の事業成長をバックアップし、グループ間の連携を強化するグループ本社へ」を掲げています。
「情報をオープンにして皆で考える組織」「30年後の世代や地域に責任を果たす企業集団として」
「職場／地域／地球環境を念頭においた事業活動の展開」を具体的な行動指標として掲げています。
常石グループの広報機能を担っているホールディングスの広報ブランディング部にて、
グループのブランディング戦略に基づく広報活動全般を担当いただきます。
メンバーと協調性を持ちながら業務に取り組み、その中で自ら考えて
意見を発信し行動できる方の応募を希望します。
【具体例】
・グループ各社と連携した、プレスリリースの作成や配信
・メディアリレーションの構築・維持
・社内外のイベントやキャンペーンの企画・実施
・SNSやウェブサイトなどのコンテンツ制作や運営
・広報業務に必要な市場調査や競合分析、結果の資料作成や報告 など
■常石グループのコーポレート機能
建造量国内4位（2020年実績）の常石造船を中核とし、
連結41社の連結経営を推進するグループ本社機能を持つ持株会社であり、
グループ経営の経営企画や経営管理を行っています。
■ホールディングスとしてのビジョン
「グループ各社の事業成長をバックアップし、グループ間の連携を強化するグループ本社へ」を掲げています。
「情報をオープンにして皆で考える組織」「30年後の世代や地域に責任を果たす企業集団として」
「職場／地域／地球環境を念頭においた事業活動の展開」を具体的な行動指標として掲げています。
※本求人は、株式会社ジップによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
【必須】
・ 広報業務の実務経験（2年半以上を目安）
・ 各メディアとの折衝経験
・ SNSやデジタルマーケティングに関する基本知識
・ 部内のマネジメントやプロジェクトリーダー経験（6～7等級/課長代理～担当課長採用の場合）
・普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎】
・ ウェブサイトの運用経験
・ 広告代理店、制作会社における勤務経験
・ 社内報の作成など、社内広報経験
・ 映像制作やディレクション経験
・ 地域と連携したイベントの企画・運営経験
【尚可】
・ 英語での問い合わせや原稿作成への対応
・ 広報業務の実務経験（2年半以上を目安）
・ 各メディアとの折衝経験
・ SNSやデジタルマーケティングに関する基本知識
・ 部内のマネジメントやプロジェクトリーダー経験（6～7等級/課長代理～担当課長採用の場合）
・普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎】
・ ウェブサイトの運用経験
・ 広告代理店、制作会社における勤務経験
・ 社内報の作成など、社内広報経験
・ 映像制作やディレクション経験
・ 地域と連携したイベントの企画・運営経験
【尚可】
・ 英語での問い合わせや原稿作成への対応
募集要項
| 職種 | 広報／ブランディング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 試用期間 | 3ヶ月※条件の変更なし |
| 就業時間 | 8:00～17:00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 有（月10～20h） |
| 賃金 | ・年収：500万円～830万円 ・月額（基本給）：265,000円～325,000円 ・昇給：年1回（2,000円～13,000円／年） ・賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績7ヶ月分 |
| 固定残業の有無 | なし |
| 試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件：3ヶ月※条件の変更なし 月給：265000円~325000円 試用期間中の固定残業：なし |
| 賞与 | 年2回（7月・12月）※前年度実績7ヶ月分 |
| 待遇 | ・通勤手当：実費支給（月上限23,750円） ・家族手当：配偶者：主たる生計維持者、子供：扶養で18歳の場合 ・寮社宅：独身寮、社宅制度あり（規定に従う） ・社会保険：各種社会保険完備 ・退職金制度：勤続3年以上対象 ・役職手当 ・退職金制度 ・財形貯蓄、共済会制度 ・社員食堂、各種クラブ活動 など ・再雇用制度あり（原則65歳） ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 休日 | ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日 ・年間休日日数122日 ・夏季休暇（3日） ・その他特別休暇あり ※有給休暇付与は入社直後最大10日 ※3/21～9/20入社は10日、9/21～12/20入社は7日、12/21～3/20入社は5日入社時に付与。以降、付与規定に従い、最大20日を毎年付与 する。 |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 年間休日数 | 122日 |
| 必要な経験等 | 【必須】 ・ 広報業務の実務経験（2年半以上を目安） ・ 各メディアとの折衝経験 ・ SNSやデジタルマーケティングに関する基本知識 ・ 部内のマネジメントやプロジェクトリーダー経験（6～7等級/課長代理～担当課長採用の場合） ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ・ ウェブサイトの運用経験 ・ 広告代理店、制作会社における勤務経験 ・ 社内報の作成など、社内広報経験 ・ 映像制作やディレクション経験 ・ 地域と連携したイベントの企画・運営経験 【尚可】 ・ 英語での問い合わせや原稿作成への対応 |
| 必要な資格 | 応募資格の内容をご確認ください。 |
| 就業場所 | 広島県福山市沼隈町常石1083 |
| 勤務先会社名 | ツネイシホールディングス株式会社 |
| 勤務先会社本社所在地 | 広島県福山市沼隈町常石1083番地 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 勤務先事業内容 | 海運事業・造船事業・エネルギー事業・環境事業・ライフ&リゾート事業 ※常に時代の先を見据えながら、まだ世の中にない唯一無二の価値を生み出す。 海運・造船から始まった常石グループの挑戦は、エネルギー、環境、ライフ＆リゾートなど、地域と社会に貢献する多様な領域に広がり続けています。 |
| 通勤手当 | 距離により決定(上限：23,750円) |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |
