求人の特徴
未経験歓迎
土日祝休み
交通費支給
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
業務内容
【職務概要】
機械式立体駐車装置のメンテナンス職として以下業務を担当いただきます。
【職務詳細】
主に東京都内において、機械式立体駐車場の定期点検及び保守作業をおこなっていただきます。
保守作業については機械式立体駐車装置の部品交換を下請け業者に指示または一緒に作業をおこないます。
育成期間中は、装置の理解度・施工技術の習得・施工管理の方法・
学習目的で各施工現場にて実際の施工を上長のもとで行います。
~安定して長く働きやすい環境です!~
・入社後すぐに有給休暇を分割付与した上で、同年12月にさらに一斉付与。
有給消化率は平均約90%と取得しやすい環境です。
・給与は当月末締めの当月25日払いのため、入社月に給与が支給されます。
・育児休暇はもちろんのこと、介護休暇や看護休暇についても取得いただきやすいように周りがサポートします。
また、育児目的休暇もあり行事参加もしやすい制度も魅力です。
【会社の特徴】
同社は、香川県を本社とし、1956年に金属を扱う横井鋼業としてスタートをしました。
1970年代に、クレーン製造で培った技術を活かして
機械式立体駐車装置の開発製造に携わったのが、同社飛躍の礎でありました。
クルマを収容するパレットを、タワーの中で方向転換させるシステムを
最初に実用化したのは同社であり、技術の独創性で存在感を発揮しております。
現在は、機械式駐車場の製造から販売、設置工事、装置の保守改修工事の
請負をはじめとした立駐事業を中心に、コインパーキング事業、
住宅外構設備や趣味の空間をコンセプトとしたガレージなどの
製品を製造販売する外構デザイン事業の3事業を展開しております。
機械式立体駐車装置のメンテナンス職として以下業務を担当いただきます。
【職務詳細】
主に東京都内において、機械式立体駐車場の定期点検及び保守作業をおこなっていただきます。
保守作業については機械式立体駐車装置の部品交換を下請け業者に指示または一緒に作業をおこないます。
育成期間中は、装置の理解度・施工技術の習得・施工管理の方法・
学習目的で各施工現場にて実際の施工を上長のもとで行います。
~安定して長く働きやすい環境です!~
・入社後すぐに有給休暇を分割付与した上で、同年12月にさらに一斉付与。
有給消化率は平均約90%と取得しやすい環境です。
・給与は当月末締めの当月25日払いのため、入社月に給与が支給されます。
・育児休暇はもちろんのこと、介護休暇や看護休暇についても取得いただきやすいように周りがサポートします。
また、育児目的休暇もあり行事参加もしやすい制度も魅力です。
【会社の特徴】
同社は、香川県を本社とし、1956年に金属を扱う横井鋼業としてスタートをしました。
1970年代に、クレーン製造で培った技術を活かして
機械式立体駐車装置の開発製造に携わったのが、同社飛躍の礎でありました。
クルマを収容するパレットを、タワーの中で方向転換させるシステムを
最初に実用化したのは同社であり、技術の独創性で存在感を発揮しております。
現在は、機械式駐車場の製造から販売、設置工事、装置の保守改修工事の
請負をはじめとした立駐事業を中心に、コインパーキング事業、
住宅外構設備や趣味の空間をコンセプトとしたガレージなどの
製品を製造販売する外構デザイン事業の3事業を展開しております。
※本求人は、株式会社ジップによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
~未経験・第二新卒歓迎します!!~
【必須】
・同社にご興味がある方
【尚可】
・エレベーター保守作業経験者
・電気工事士資格保有者
【必須】
・同社にご興味がある方
【尚可】
・エレベーター保守作業経験者
・電気工事士資格保有者
求める人物像
セルフスターターな方
募集要項
職種 | メンテナンス(機械式立体駐車装置) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | 8:00~17:00(休憩時間70分) |
休憩時間 | 70分 |
時間外 | 月平均12時間程度(全社平均) |
賃金 | ・年収350万円~600万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ・月額 308,000円~415,000円 (内訳) ・基本給 220,000円~290,000円 ・地域手当 60,000円 ・業務手当 28,000円~35,000円 ・資格手当 0円~30,000円 ・昇給年1回(7月) ・賞与年2回(8月、2月) ※その他対象者に別途支給します ・マイスター手当 0円~50,000円/月 ・電話当番手当 3,000円~4,000円/日 ・緊急発生時には3,000円/回 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
賞与 | 年2回(8月、2月) |
待遇 | ・通勤手当(公共交通機関の1か月定期代相当額) ・地域手当 ・時間外手当 ・緊急業務手当 ・電話当番手当 ・財形貯蓄 ・レクリエーション奨励 ・有給休暇取得奨励制度 ・育児・介護休業制度 ・社内食堂 ・社有車・社用携帯・作業服等の付与 ・資格取得及びセミナーや通信教育 |
休日 | ・年間休日115日 ・日曜・祝日・第1土曜日以外の土曜 ・年末年始 ・夏季休暇 ・有給休暇(入社時より10日を分割し早期付与、入社年12月に11日分、以降付与増) ・育児・看護・介護休暇 ・育児目的休暇 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 115日 |
必要な経験等 | ~未経験・第二新卒歓迎します!!~ 【必須】 ・同社にご興味がある方 【尚可】 ・エレベーター保守作業経験者 ・電気工事士資格保有者 |
必要な資格 | 応募資格の内容をご確認ください。 |
就業場所 | 東京都港区芝大門2-2-1ACN芝大門ビルディング5F |
沿線・最寄駅 | 大門駅徒歩6分、芝公園駅徒歩6分、御成門駅徒歩6分、浜松町駅徒歩9分 |
勤務先会社名 | 株式会社ヨコイ |
勤務先会社本社所在地 | 川県高松市一宮町1508-3 |
受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
勤務先事業内容 | ■機械式立体駐車装置の製造・販売 ■立体駐車装置メンテナンス ■コインパーキング経営・運営受託 ■外構関連製品販売・施工 ■ガレージ/住空間の企画・販売・施工 ■トレーラーハウス製造・販売 |
転勤 | なし |
通勤手当 | 公共交通機関の1か月定期代相当額 |
応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
応募書類等 | 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
---|---|
代表者名 | 神﨑 宏 |
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
電話番号 | 0120-167-217 |