求人の特徴
急募
車通勤OK
即日勤務OK
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
業務内容
生産設備の点検・修繕、設備の立上げの保全業務です。
また、不良率・稼働率など設備性能を向上するための対策立案・実行といった業務も行っていただきます。
量産設備の導入と維持管理、合理化効果の高い工程改善、施策を企画、推進する仕事です。
モノづくりの最前線で自らのアイデアを実現できるやりがいのある仕事です。
設備導入、合理化、量産設備の維持管理など、多岐にわたる業務を担当していただきます。
設備導入では、仕様決めから立ち上げ、デバッグ、量産化まで一連のプロセスを対応します。
合理化業務では、マテハン作業の自動化や、ロボット、FA 等を活用しながら、
より高品位かつより効率的な新たなモノづくりへチャレンジし推進します。
量産設備の維持管理では、設計、制御スキルを駆使して安定生産につなげていきます。
自身の取り組みが製造現場で成果として見えるため、やりがいと成長を感じながら社会に貢献できることが最大の魅力です。
<業務の特徴>
最先端の小型電子部品を製造しており、ものづくりを支える材料/工法/生産設備も自分たちでつくりあげています。
先端技術に触れながら、お客様に喜んでいただける製品を安定して供給できる体制をつくりあげるところに、
やりがいや成長を感じられる職場です。
<就業環境>
よい製品を⽣み出すためには従業員が活き活きと働ける職場づくりが⼤切です。
従業員が共に信頼し、安⼼して働けるように様々な活動と環境整備を進め、
例えば安⼼・継続して働ける⼦育て⽀援など多⾯的に福利厚⽣制度の充実にも⼒を⼊れております。
さらに地域の発展に貢献できるように、若さと活⼒にあふれる従業員の総⼒を挙げて、さらなる⾼みに向けて成⻑し続けます。
また、不良率・稼働率など設備性能を向上するための対策立案・実行といった業務も行っていただきます。
量産設備の導入と維持管理、合理化効果の高い工程改善、施策を企画、推進する仕事です。
モノづくりの最前線で自らのアイデアを実現できるやりがいのある仕事です。
設備導入、合理化、量産設備の維持管理など、多岐にわたる業務を担当していただきます。
設備導入では、仕様決めから立ち上げ、デバッグ、量産化まで一連のプロセスを対応します。
合理化業務では、マテハン作業の自動化や、ロボット、FA 等を活用しながら、
より高品位かつより効率的な新たなモノづくりへチャレンジし推進します。
量産設備の維持管理では、設計、制御スキルを駆使して安定生産につなげていきます。
自身の取り組みが製造現場で成果として見えるため、やりがいと成長を感じながら社会に貢献できることが最大の魅力です。
<業務の特徴>
最先端の小型電子部品を製造しており、ものづくりを支える材料/工法/生産設備も自分たちでつくりあげています。
先端技術に触れながら、お客様に喜んでいただける製品を安定して供給できる体制をつくりあげるところに、
やりがいや成長を感じられる職場です。
<就業環境>
よい製品を⽣み出すためには従業員が活き活きと働ける職場づくりが⼤切です。
従業員が共に信頼し、安⼼して働けるように様々な活動と環境整備を進め、
例えば安⼼・継続して働ける⼦育て⽀援など多⾯的に福利厚⽣制度の充実にも⼒を⼊れております。
さらに地域の発展に貢献できるように、若さと活⼒にあふれる従業員の総⼒を挙げて、さらなる⾼みに向けて成⻑し続けます。
※本求人は、株式会社ジップによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
<必須条件>
・高卒以上
・必要な知識・スキルを積極的に取得し、長期的にステップアップする意欲のある方
・設備系の技術職としてモノづくりに携わったことがある人。
・コミュニケーション能力、協調性が高くチームで仕事ができる人。
<歓迎条件>
・生産技術(設計、IE(※2)、制御、ロボ等のコアスキルを有する人。
・生産技術または合理化に関する実務経験がある人。
・自分で考え行動できる、失敗を恐れず新しいことに継続してチャレンジできる人材を求めております。
・高卒以上
・必要な知識・スキルを積極的に取得し、長期的にステップアップする意欲のある方
・設備系の技術職としてモノづくりに携わったことがある人。
・コミュニケーション能力、協調性が高くチームで仕事ができる人。
<歓迎条件>
・生産技術(設計、IE(※2)、制御、ロボ等のコアスキルを有する人。
・生産技術または合理化に関する実務経験がある人。
・自分で考え行動できる、失敗を恐れず新しいことに継続してチャレンジできる人材を求めております。
募集要項
職種 | 設備保全 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
試用期間 | 3ヶ月(変更なし) |
就業時間 | ・8:00~16:30 ・16:15~00:45 ・00:30~08:15 ※繁忙期は、通常勤務に残業を加えた2交替制(8:00~20:10 、20:00~8:10)に変更する可能性もあります。 |
休憩時間 | 45分 |
時間外 | 時間外労働有無:有※平均残業時間:11時間(2023年度実績) |
賃金 | <月収> ・高卒:月給173,500円~ ・高専卒・専門学校卒・大学卒:月給 219,000円~ ※設備保全は交替勤務になります。(交替勤務手当:39,000円/月) ※経験、能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※その他、諸手当は当社規定により支給致します。 ・賞与実績:年2回 ・昇給:年1回 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:3ヶ月(変更なし) 月給:173500円 試用期間中の固定残業:なし |
賞与 | 年2回 |
待遇 | <待遇・福利厚生> ・通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> ・通勤手当:当社規定による(上限23,300円) ・家族手当:子ども手当(1人あたり13,500円※4人まで) ・寮社宅:独身寮・社宅あり(入居基準該当者対象) <教育制度・資格補助補足> ・OJT教育、社内講演会 ・新入社員研修、階層別・職能別研修、英語力強化研修 ・海外研修制度、通信教育補助制度、公的資格取得補助制度 など <その他補足> ・役職手当、超過勤務手当 ・カフェテリアプラン ・従業員持株制度 ・慶弔(結婚祝い金・出産祝い金等) ・社内グループ保険 ・積み立て年金 ・確定拠出年金制度 ・各種施設(社員食堂、ラウンジ、フットサルコート、テニスコート、24時間営業売店)等 |
休日 | ・年間休日日数123日(弊社カレンダーによる) ・有給休暇 ・年次有給休暇 (初年度:入社月によって付与される日数は異なりますが、入社した月から付与いたします。毎年10月に21日以上付与) ・特別休暇など ・夏季休暇、年末年始 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 123日 |
必要な経験等 | <必須条件> ・高卒以上 ・必要な知識・スキルを積極的に取得し、長期的にステップアップする意欲のある方 ・設備系の技術職としてモノづくりに携わったことがある人。 ・コミュニケーション能力、協調性が高くチームで仕事ができる人。 <歓迎条件> ・生産技術(設計、IE(※2)、制御、ロボ等のコアスキルを有する人。 ・生産技術または合理化に関する実務経験がある人。 ・自分で考え行動できる、失敗を恐れず新しいことに継続してチャレンジできる人材を求めております。 |
必要な資格 | 必要な経験等の内容をご確認ください |
就業場所 | 岡山県瀬戸内市邑久町福元77 |
勤務先会社名 | 株式会社岡山村田製作所 |
勤務先会社本社所在地 | 岡山県瀬戸内市邑久町福元77 |
受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
勤務先事業内容 | セラミック原料・多層デバイス・インダクタの製造 |
応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
---|---|
代表者名 | 神﨑 宏 |
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
電話番号 | 0120-167-217 |