求人の特徴
急募
未経験歓迎
土日祝休み
交通費支給
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
業務内容
工場内の生産設備の新規導入や保全、改善業務をお任せします。
関係諸部門と連携しながら、
生産設備の立ち上げ、維持、改善等生産全般にわたる幅広い業務を担当していただきます。
＜業務詳細＞
・生産設備新規導入・企画
・生産設備のメンテナンス
・生産技術改善活動
＜組織構成＞
・岡山工場は5名が在籍しています。（課長1、係長1、主任1、副主任2）
＜働き方について＞
土日出勤があります（代休あり）。
設備のメンテナンスのため、製造工程に併せて土日出勤が他部署より多めです。
長期休暇についても同様です。
生産設備にトラブルがあった際の急な呼び出しについては、
平日業務中は発生しますが、土日休日は週明け対応となります。
＜入社後の流れ ＞
入社後はご自身のスキルレベルに合わせた研修を通じて、
生産技術の基本から学んでいただきます。
実際の製品が造られる現場を直接見学し、
各製造工程で使用される設備の重要性と機能を深く理解して頂くことができますので、
職種未経験の方もご安心ください。
さらに、業務遂行に必要な資格を取得するための支援も充実しており、
資金援助制度を利用してスキルアップを図ることが可能です。
関係諸部門と連携しながら、
生産設備の立ち上げ、維持、改善等生産全般にわたる幅広い業務を担当していただきます。
＜業務詳細＞
・生産設備新規導入・企画
・生産設備のメンテナンス
・生産技術改善活動
＜組織構成＞
・岡山工場は5名が在籍しています。（課長1、係長1、主任1、副主任2）
＜働き方について＞
土日出勤があります（代休あり）。
設備のメンテナンスのため、製造工程に併せて土日出勤が他部署より多めです。
長期休暇についても同様です。
生産設備にトラブルがあった際の急な呼び出しについては、
平日業務中は発生しますが、土日休日は週明け対応となります。
＜入社後の流れ ＞
入社後はご自身のスキルレベルに合わせた研修を通じて、
生産技術の基本から学んでいただきます。
実際の製品が造られる現場を直接見学し、
各製造工程で使用される設備の重要性と機能を深く理解して頂くことができますので、
職種未経験の方もご安心ください。
さらに、業務遂行に必要な資格を取得するための支援も充実しており、
資金援助制度を利用してスキルアップを図ることが可能です。
※本求人は、株式会社ジップによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
＜必須条件＞
※下記どれか１つでも当てはまる方
・工場などでの機械操作経験
・大型機械のメンテナンス経験
・生産技術の経験
・設備保全の経験
※下記どれか１つでも当てはまる方
・工場などでの機械操作経験
・大型機械のメンテナンス経験
・生産技術の経験
・設備保全の経験
募集要項
| 職種 | 生産設備の新規導入・保全・改善 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 試用期間 | 有 3ヶ月（変更なし） |
| 就業時間 | 8:00～17:00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 有（全社平均20時間程度） |
| 賃金 | ・年収：400万円～600万円 ・月給：204,000円～325,000円 ・月額（基本給）：183,000円～300,000円 ・その他固定手当/月：21,000円～25,000円 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回※過去実績4.4ヶ月 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します（応相談） ※年収は月給＋賞与込みとなります。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 固定残業の有無 | なし |
| 試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件：有 3ヶ月（変更なし） 月給：204000円 試用期間中の固定残業：なし |
| 賞与 | 年2回※過去実績4.4ヶ月 |
| 待遇 | ＜待遇・福利厚生＞ 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：交通費全額支給 ・寮社宅：独身寮あり ・退職金制度：確定拠出年金（企業型DC）※マッチング拠出可 ・定年：65歳 ※70歳までの雇用延長制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT、資格取得支援制度（会社が有用とする資格取得、200,000円まで援助。また、祝金として30,000円を支給） ＜その他補足＞ ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会制度 ・住宅ローン利子補給制度、遺族年金制度 ・同好会活動 ・保養所完備（勝浦） ・福利厚生施設利用制度 ・役職手当 ・育児短時間措置 ・従業員持株付与ＥＳＯＰ信託制度 ・70歳までの雇用延長制度 など ・持株会、株式付与制度 |
| 休日 | ・年間休日日数126日 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、有給休暇（初年度10日※7ヶ月目～）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇 |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 年間休日数 | 126日 |
| 必要な経験等 | ＜必須条件＞ ※下記どれか１つでも当てはまる方 ・工場などでの機械操作経験 ・大型機械のメンテナンス経験 ・生産技術の経験 ・設備保全の経験 |
| 必要な資格 | 必要な経験等の内容をご確認ください |
| 就業場所 | 岡山県津山市草加部1458番地の4 |
| 勤務先会社名 | 新晃工業株式会社 |
| 勤務先会社本社所在地 | 大阪府大阪市北区南森町1丁目4番5号 |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内全面禁煙 |
| 勤務先事業内容 | 空調機器の製造、販売、空調工事の請負施工 ／冷媒自然循環システムの設計・施工・保守管理 |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |
