求人の特徴
40 代も応募可
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賞与あり
業務内容
・施主/設計事務所/総合建設会社（ゼネコン）/設備工事会社への提案、価格交渉
・各現場の建築スケジュールに合わせて機器を納品
・空調設備の仕様/納期/コストに関する要望をヒアリングし、その情報を社内の設計担当者に伝達します。
・設計担当者に作成してもらった仕様書を用いて、顧客への提案と交渉を繰り返して受注に至ります。
・当社の直接顧客は設備工事会社ですが、設計事務所やゼネコンへの提案も行います。
※入社後は一定期間（数か月～1年）東京本社にて当社の営業業務の流れを一から学んでいただきます。
＜同社の特徴＞
・同社は国産品の空調機を手掛けた空調のパイオニアとして業界をリードし続け、業務用空調機（セントラル空調）の国内シェアはNo.1の企業です。
・同社製品は全てオーダーメイドで設計・製作されるため、建物の用途や大きさに合わせて客先の要望に応えています。
・同社技術は、オフィスビル・病院・学校・ドーム施設・駅・空港・工場など、主に大きな建物を対象に活躍しています。
・ニーズに合わせたオーダーメイド商品…同社の空調機器は､技術的に標準化されているものの、ビルの形態、目的、機能、予算などによって、最終的にそれぞれがオーダーメイドされて設置されます。そのためには、高度な基礎技術、柔軟な対応力が必要不可欠です。今後どのような機能が必要になり、どういった空調が望まれるのかという先見性こそが｢技術のSINKO｣として、高い信頼を得ている理由です。
・同社は、「空調機器のトップメーカーであり続ける」という戦略スタンスどおり、業界をリードし、画期的な製品を開発し続けています。
・各現場の建築スケジュールに合わせて機器を納品
・空調設備の仕様/納期/コストに関する要望をヒアリングし、その情報を社内の設計担当者に伝達します。
・設計担当者に作成してもらった仕様書を用いて、顧客への提案と交渉を繰り返して受注に至ります。
・当社の直接顧客は設備工事会社ですが、設計事務所やゼネコンへの提案も行います。
※入社後は一定期間（数か月～1年）東京本社にて当社の営業業務の流れを一から学んでいただきます。
＜同社の特徴＞
・同社は国産品の空調機を手掛けた空調のパイオニアとして業界をリードし続け、業務用空調機（セントラル空調）の国内シェアはNo.1の企業です。
・同社製品は全てオーダーメイドで設計・製作されるため、建物の用途や大きさに合わせて客先の要望に応えています。
・同社技術は、オフィスビル・病院・学校・ドーム施設・駅・空港・工場など、主に大きな建物を対象に活躍しています。
・ニーズに合わせたオーダーメイド商品…同社の空調機器は､技術的に標準化されているものの、ビルの形態、目的、機能、予算などによって、最終的にそれぞれがオーダーメイドされて設置されます。そのためには、高度な基礎技術、柔軟な対応力が必要不可欠です。今後どのような機能が必要になり、どういった空調が望まれるのかという先見性こそが｢技術のSINKO｣として、高い信頼を得ている理由です。
・同社は、「空調機器のトップメーカーであり続ける」という戦略スタンスどおり、業界をリードし、画期的な製品を開発し続けています。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
＜必須条件＞
・法人営業経験をお持ちの方
＜歓迎条件＞
・有形商材の法人営業経験をお持ちの方
必要な経験等
＜必須条件＞
・法人営業経験をお持ちの方
＜歓迎条件＞
・有形商材の法人営業経験をお持ちの方
必要な資格
必要な経験等の内容をご確認ください
募集要項
| 職種 | 空調設備の法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間: 60分 |
| 時間外 | 有 |
| 休日 | ・年間休日日数125日 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ・夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、有給休暇（初年度10日※7ヶ月目～）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇 年間休日数: 125日 |
| 給与 | 月給：239,000円 〜 固定残業：なし 賞与：年2回※過去実績4.4ヶ月 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3カ月 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 待遇・福利厚生 | ＜待遇・福利厚生＞ ・通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：交通費全額支給 ・寮社宅：年齢条件有 ・退職金制度：確定拠出年金（企業型DC）※マッチング拠出可 ・定年：65歳 ※70歳までの雇用延長制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT、資格取得支援制度（会社が有用とする資格取得、200,000円まで援助。また、祝金として30,000円を支給） ＜その他補足＞ ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会制度 ・住宅ローン利子補給制度、遺族年金制度 ・同好会活動 ・保養所完備（勝浦） ・福利厚生施設利用制度 ・役職手当 ・育児短時間措置 ・従業員持株付与ＥＳＯＰ信託制度 ・70歳までの雇用延長制度 ・持株会、株式付与制度 など |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 就業場所 | 北海道札幌市北区北10条西3丁目9番2号 THE PLACE SAPPORO8階 |
| 勤務先名 | 新晃工業株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市北区南森町1丁目4番5号 |
| 勤務先事業内容 | 空調機器の製造、販売、空調工事の請負施工 ／冷媒自然循環システムの設計・施工・保守管理 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |
