求人の特徴
40 代も応募可
U・I ターン歓迎
急募
電話で応募・問い合わせ
業務内容
■人材コーディネーター・営業として登録スタッフさんの就業サポートや
クライアントへの提案、顧客開拓等をお任せします
■具体的には
・登録スタッフさんとの面談・アドバイス
（希望条件を伺いマッチする企業を提案）
・定期フォロー・相談対応
・クライアントの課題ヒアリング・提案
・採用戦略の立案・人材紹介
・新規顧客開拓 等
※外回り・WEB商談のミックスとなります
※営業エリアは関東エリアとなります
【具体的な入社後の流れについて】
＜入社2ヶ月までは…＞
スタートは､2週間～1ヶ月間､時間をかけて行う研修からです！
ここで業界知識や､コンプライアンス､マナー等をしっかり学ぶことが出来ます｡
その後は営業の仕事をメインに行なっていきます｡まだ契約を頂いていない店舗へ
電話でアポイントを取得！最初は先輩が同行し､しっかりフォローしていきます！
既に契約を頂いている店舗へは､近況報告､更新確認､派遣スタッフの就業状況のヒアリング等を行います｡
＜入社3ヶ月以降は…＞
顧客店舗のフォローに加え、コーディネーター業務を行います｡
コーディネーターとして派遣スタッフが初出勤の日に同行し､
店舗への挨拶や書類のやり取りを行います｡
派遣スタッフの就業後は､対面やメール、電話でお悩み相談や
近況確認といったフォローを行います｡
その他､データ入力､簡単な書類作成などの事務作業もあります｡
＜将来的には...＞
コーディネーター業務を経て昇格者については小規模チームのマネジメントを経て
社員教育や採用、また営業業務の統括や求人戦略ポジション等
幅広い業務をお任せしていきます。
年功序列ではなく、業績評価×人物像評価でポストアップを行うのが弊社の強みです。
クライアントへの提案、顧客開拓等をお任せします
■具体的には
・登録スタッフさんとの面談・アドバイス
（希望条件を伺いマッチする企業を提案）
・定期フォロー・相談対応
・クライアントの課題ヒアリング・提案
・採用戦略の立案・人材紹介
・新規顧客開拓 等
※外回り・WEB商談のミックスとなります
※営業エリアは関東エリアとなります
【具体的な入社後の流れについて】
＜入社2ヶ月までは…＞
スタートは､2週間～1ヶ月間､時間をかけて行う研修からです！
ここで業界知識や､コンプライアンス､マナー等をしっかり学ぶことが出来ます｡
その後は営業の仕事をメインに行なっていきます｡まだ契約を頂いていない店舗へ
電話でアポイントを取得！最初は先輩が同行し､しっかりフォローしていきます！
既に契約を頂いている店舗へは､近況報告､更新確認､派遣スタッフの就業状況のヒアリング等を行います｡
＜入社3ヶ月以降は…＞
顧客店舗のフォローに加え、コーディネーター業務を行います｡
コーディネーターとして派遣スタッフが初出勤の日に同行し､
店舗への挨拶や書類のやり取りを行います｡
派遣スタッフの就業後は､対面やメール、電話でお悩み相談や
近況確認といったフォローを行います｡
その他､データ入力､簡単な書類作成などの事務作業もあります｡
＜将来的には...＞
コーディネーター業務を経て昇格者については小規模チームのマネジメントを経て
社員教育や採用、また営業業務の統括や求人戦略ポジション等
幅広い業務をお任せしていきます。
年功序列ではなく、業績評価×人物像評価でポストアップを行うのが弊社の強みです。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
■必須条件：
2025年8月から勤務可能な方※7月から希望のある方相談可能
営業・接客・販売など人と接する業務経験のある方
※業界／職種未経験も歓迎
必要な経験等
■必須条件：
2025年8月から勤務可能な方※7月から希望のある方相談可能
営業・接客・販売など人と接する業務経験のある方
※業界／職種未経験も歓迎
必要な資格
応募資格の内容をご確認ください。
募集要項
| 職種 | 人材コーディネーター・営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00～18:00 休憩時間: 60分 |
| 時間外 | 月平均20時間程度 |
| 休日 | 【年間休日：114日程度】 ・原則土日祝休み（月によって1～2回、土曜出勤有）※同社カレンダーに準ずる ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇（10日）※年間休日とは別途有給休暇取得 年間休日数: 114日 |
| 給与 | 月給：250,000円 〜 380,000円 固定残業：なし 賞与：賞与】年2回※在籍2年目より支給/業績連動性 【昇給】 随時 ※売上・適性などの昇格基準を満たせば随時昇給があります。 【手当】 ・交通費支給（上限3万円／月） 【年収例】 600万円／34歳 入社10年（年望500万円+インセンティブ100万円） 510万円／32歳 入社8年（年俸450万円＋インセンティブ60万円） 420万円／29歳 入社4年（年俸380万円＋インセンティブ40万円） |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3カ月 月給：235,000円 〜 固定残業：なし 研修期間中は月給235,000円 【研修期間】3ヵ月ご入社後、初日から2日間は新人導入研修を実施しております。他営業所での研修の可能があります。（交通費、宿泊費は会社負担） |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・社員旅行（現在年一回） ・採用時転居が必要な場合は転居補助制度有（転居費を弊社で一部または全額負担致します／規定あり） ・社内研修 ・アルコール消毒設置 ・商談スペースのアクリル板設置 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 転勤 | 無し |
| 学歴 | 高校卒 |
| 就業場所 | 東京都渋谷区渋谷3-15-4アロス渋谷ビル7F |
| 沿線・最寄駅 | ※JR渋谷駅新南口から徒歩3分 |
| 勤務先名 | 株式会社シエロ |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府 和泉市福瀬町407 |
| 勤務先事業内容 | 携帯電話販売事業に特化した人材サービスを提供している企業です |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |
