求人の特徴
土日祝休み
交通費支給
昇給・昇格あり
資格取得支援制度
正社員
週休2日
業務内容
当社にて、M&Aの買い手担当者として、以下の業務に従事頂きます
■業務内容
・譲渡案件の分析
・買い手とのシナジー効果の分析
・架電による新規買い手の開拓
・既存の買い手へのM&A案件の提案
・買い手のM&A戦略の立案
・売り手担当者との折衝
・未経験の売り手担当者へのディールサポート
・買い手目線でのディールへの助言
当社では「マッチング」のフェーズのみを買い手担当者が行います。
年間約40~50件の案件を1人のマッチング担当者が担当し、買い手の開拓を行います。
マッチング後は売り手の担当者がディールを進めるので、
余分な業務が発生せずマッチングに集中することができ、効率よく多くの件数をこなすことができます。
※年間10件以上の成約も珍しくありません
■教育体制
入社初日は丸一日研修があり、翌日からは現場に出ます。
チームメンバーである上司や先輩から、面談の同席やロープレなどの機会を経て
丁寧な個別での研修が受けられます。
また、その他にも動画やテキストで学習材料が共有されているので、
自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。
■社員のバックグラウンド
日本M&Aセンター/ストライク/FUNDBOOK/経営承継支援/あずさ監査法人/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/みずほ銀行/野村証券/SMBC日興証券/みずほ証券/三菱UFJ信託銀行/アクセンチュア/キーエンス/楽天/Indeed/大塚商
会/オープンハウス/伊藤忠商事/丸紅/豊島/リクルート/住友不動産/P&G/地方銀行/他
社員は20代~30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。
■業務内容
・譲渡案件の分析
・買い手とのシナジー効果の分析
・架電による新規買い手の開拓
・既存の買い手へのM&A案件の提案
・買い手のM&A戦略の立案
・売り手担当者との折衝
・未経験の売り手担当者へのディールサポート
・買い手目線でのディールへの助言
当社では「マッチング」のフェーズのみを買い手担当者が行います。
年間約40~50件の案件を1人のマッチング担当者が担当し、買い手の開拓を行います。
マッチング後は売り手の担当者がディールを進めるので、
余分な業務が発生せずマッチングに集中することができ、効率よく多くの件数をこなすことができます。
※年間10件以上の成約も珍しくありません
■教育体制
入社初日は丸一日研修があり、翌日からは現場に出ます。
チームメンバーである上司や先輩から、面談の同席やロープレなどの機会を経て
丁寧な個別での研修が受けられます。
また、その他にも動画やテキストで学習材料が共有されているので、
自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。
■社員のバックグラウンド
日本M&Aセンター/ストライク/FUNDBOOK/経営承継支援/あずさ監査法人/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/みずほ銀行/野村証券/SMBC日興証券/みずほ証券/三菱UFJ信託銀行/アクセンチュア/キーエンス/楽天/Indeed/大塚商
会/オープンハウス/伊藤忠商事/丸紅/豊島/リクルート/住友不動産/P&G/地方銀行/他
社員は20代~30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
応募資格
【必須】
・営業経験(有形/無形、toC/toB問わず)
(営業経験が無い場合は特筆すべき実績があれば可)
【歓迎】
・中小企業オーナー向けの営業経験
・営業経験(有形/無形、toC/toB問わず)
(営業経験が無い場合は特筆すべき実績があれば可)
【歓迎】
・中小企業オーナー向けの営業経験
募集要項
職種 | M&Aアドバイザー(マッチング担当) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
試用期間 | 3か月※条件の変更なし |
就業時間 | 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | 有 |
賃金 | ・年俸制 ・年収:420万円~1,200万円 ・月給:361,900円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) ・固定残業手当/月:98,700円~248,000円(固定残業時間44時間0分/月) ・その他固定手当/月:11,900円~34,000円 |
固定残業の有無 | あり 固定残業数:44.0時間 固定残業代:98700円 |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:3か月※条件の変更なし 月給:361900円~1000000円 試用期間中の固定残業:あり 固定残業数:44.0時間 固定残業代:98700円 |
待遇 | ・通勤手当 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・通勤手当:全額支給 ・育休取得実績あり ・資格取得補助制度 ・ライブラリー制度 ・交通費全額支給 ・歓迎会補助 ・持株会奨励金(10%) ・全社交流会 ・社員表彰制度 ・部活動支援制度 ・インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助 |
休日 | ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数120日 ・年末年始 (12/29~1/3) ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・夏季休暇 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 120日 |
学歴 | 大学卒 |
必要な経験等 | 【必須】 ・営業経験(有形/無形、toC/toB問わず) (営業経験が無い場合は特筆すべき実績があれば可) 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験 |
必要な資格 | 必要な経験を参照 |
就業場所 | 東京都千代田区丸の内丸の内トラストタワーN館18F |
沿線・最寄駅 | JR線/東京駅 |
勤務先会社名 | 株式会社M&A総研ホールディングス |
勤務先会社本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館18F |
受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
勤務先事業内容 | 当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には、「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立しました。 当社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額数兆円規模の企業になることを目指しています。 |
通勤手当 | 全額支給 |
応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
応募書類等 | 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
---|---|
代表者名 | 神﨑 宏 |
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
電話番号 | 0120-167-217 |