求人の特徴
40 代も応募可
U・I ターン歓迎
急募
電話で応募・問い合わせ
業務内容
【仕事内容】
新築分譲マンションの施工管理者として、
施工に関する安全、品質、工程、予算の管理をお任せします。
エリアは首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)を中心に、
新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。
【補足】
1.働き方改革
施工管理の残業時間削減のため、2024年に本社に建設ディレクターグループを創設。
現場の事務作業を巻き取ることで、残業時間を大幅に削減しています。
2.給与例
25歳(メンバー) 総額510万円：438万円(基本給＋時間外)+72万円(住宅手当）
33歳(リーダー) 総額832万円：750万円(基本給＋時間外)+72万円(住宅手当）
33歳(所長) 総額922万円：年俸850万円+72万円(住宅手当）
54歳(所長) 総額(年俸)1200万円
住宅手当：35歳以下で賃貸契約の場合には月6万円まで支給
3.報奨金制度
施工現場の工期前倒し、コスト削減などで予算金額よりも下回った場合、
削減できた金額の一部を報奨金として、各現場に分配する報奨金制度を導入しております。
4.リフレッシュ休暇制度
各現場が終了した後、次の現場に配属になるまで、1～2週間の休暇が取得できます。
新築分譲マンションの施工管理者として、
施工に関する安全、品質、工程、予算の管理をお任せします。
エリアは首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)を中心に、
新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。
【補足】
1.働き方改革
施工管理の残業時間削減のため、2024年に本社に建設ディレクターグループを創設。
現場の事務作業を巻き取ることで、残業時間を大幅に削減しています。
2.給与例
25歳(メンバー) 総額510万円：438万円(基本給＋時間外)+72万円(住宅手当）
33歳(リーダー) 総額832万円：750万円(基本給＋時間外)+72万円(住宅手当）
33歳(所長) 総額922万円：年俸850万円+72万円(住宅手当）
54歳(所長) 総額(年俸)1200万円
住宅手当：35歳以下で賃貸契約の場合には月6万円まで支給
3.報奨金制度
施工現場の工期前倒し、コスト削減などで予算金額よりも下回った場合、
削減できた金額の一部を報奨金として、各現場に分配する報奨金制度を導入しております。
4.リフレッシュ休暇制度
各現場が終了した後、次の現場に配属になるまで、1～2週間の休暇が取得できます。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
【必須】
・RＣ造、Ｓ造の施工管理経験をお持ちの方
・一級建築施工管理技士または一級建築士資格保有者
必要な経験等
【必須】
・RＣ造、Ｓ造の施工管理経験をお持ちの方
・一級建築施工管理技士または一級建築士資格保有者
必要な資格
応募資格の内容をご確認ください。
募集要項
| 職種 | マンション施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 8:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） |
| 休日 | ・年間休日127日 ・完全週休二日制（土日休み） ・創業記念日 ・年末年始(12/29～1/3) ・夏期休暇(3~5日) ・GW休暇 ・有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日) ・慶弔休暇 年間休日数: 127日 |
| 給与 | 月給：660,000円 〜 1,000,000円 固定残業：なし 賞与：インセンティブあり ・工事収益に貢献した場合、別途特別賞与あり（数十万～数百万円） ※給与例 25歳(メンバー) 総額510万円：438万円(基本給＋時間外)+72万円(住宅手当） 33歳(リーダー) 総額832万円：750万円(基本給＋時間外)+72万円(住宅手当） 33歳(所長) 総額922万円：年俸850万円+72万円(住宅手当） 54歳(所長) 総額(年俸)1200万円 ※35歳以下は住宅手当72万円(6万円/月)が一律で支給されます。 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：6カ月 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金制度(勤続3年以上で適用) ・株式給付信託制度 ・従業員持株会制度 ・人間ドッグ受診補助制度(40歳以上) ・慶弔金 ・現場休出手当 ・ベネフィット・ステーション加入 ・携帯電話貸与 ・団体長期障害所得補償保険 ・資格取得・学費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等) ・資格取得奨励金(会社指定資格) ・遠隔地手当(通勤手当とは別支給で1.5万円～)など |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 就業場所 | 東京都杉並区荻窪4-30-16藤澤ビルディング8F |
| 沿線・最寄駅 | JR各線／荻窪駅 |
| 勤務先名 | ファーストコーポレーション株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 東京都杉並区荻窪4-30-16 藤澤ビルディング8F |
| 勤務先事業内容 | 総合建設業。一都三県の分譲マンション建設に特化。 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |
