求人の特徴
急募
土日祝休み
交通費支給
昇給・昇格あり
正社員
週休2日
業務内容
大学と共同開発した医療・産業向けガス発生装置や某大手企業と
共同開発した血液浄化装置、各種放送関連機器等当社製品の電気・メカ・ソフト開発全体を管理するプレイングリーダーの募集です。
当社が自社開発を手がける放送通信機器、医療・産業向けガス発生装置や血液浄化装置などの
機械装置の設計プロジェクトリーダーを担っていただきます。
＜リーダー業務＞
・各設計部門の開発タスク管理
・若いスタッフの指導 など
＜入社の流れ＞
・入社後は、技術部長や先輩社員と一緒に開発を行い、徐々に一人立ちできるよう、しっかりとサポートします。
・未経験分野であっても基礎からじっくり学べる為、安心して業務に取り組めます。
＜取扱製品＞
・耐雷関連製品、局舎、放送関連製品、産業用ガス分離製品、省エネ・省資源関連製品、医療用機器・福祉機器を取り扱っています。
共同開発した血液浄化装置、各種放送関連機器等当社製品の電気・メカ・ソフト開発全体を管理するプレイングリーダーの募集です。
当社が自社開発を手がける放送通信機器、医療・産業向けガス発生装置や血液浄化装置などの
機械装置の設計プロジェクトリーダーを担っていただきます。
＜リーダー業務＞
・各設計部門の開発タスク管理
・若いスタッフの指導 など
＜入社の流れ＞
・入社後は、技術部長や先輩社員と一緒に開発を行い、徐々に一人立ちできるよう、しっかりとサポートします。
・未経験分野であっても基礎からじっくり学べる為、安心して業務に取り組めます。
＜取扱製品＞
・耐雷関連製品、局舎、放送関連製品、産業用ガス分離製品、省エネ・省資源関連製品、医療用機器・福祉機器を取り扱っています。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
応募資格
＜必須条件＞
・自社ブランド製品の設計経験者
・設計開発の実務経験者で、自らも設計できること
・開発タスク管理の経験があること
・後輩の指導経験があること
・多分野の技術者（機械系・電気系・制御系）とともにチームで動いた経験
＜歓迎条件＞
・規模や分野の大小を問わず自社ブランドのプロジェクトでリーダー的な経験があること
・顧客折衝や社内プレゼン経験
・医療機器の開発経験
・自社ブランド製品の設計経験者
・設計開発の実務経験者で、自らも設計できること
・開発タスク管理の経験があること
・後輩の指導経験があること
・多分野の技術者（機械系・電気系・制御系）とともにチームで動いた経験
＜歓迎条件＞
・規模や分野の大小を問わず自社ブランドのプロジェクトでリーダー的な経験があること
・顧客折衝や社内プレゼン経験
・医療機器の開発経験
募集要項
| 職種 | 設計開発リーダー（機械・電気） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 試用期間 | 有 3ヶ月（変更なし） |
| 就業時間 | 8：30～17：30 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 有 |
| 賃金 | ＜収入＞ ＜賃金形態＞ ・年俸制 ※12分割での支給になります ・年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ・月額：416,666円～583,333円 ・昇給：有 ・残業手当：有 ＜給与補足＞ ※予定年収：経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ※年俸制（12分割）：年に2回の評価面談制度がございますので、リアルタイムな昇給UPを目指すことができます。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 固定残業の有無 | なし |
| 試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件：有
3ヶ月（変更なし）
月給：416666円 試用期間中の固定残業：なし |
| 待遇 | ＜待遇・福利厚生＞ ・通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：月額18000円まで ・社会保険：各種社会保険完備 ・退職金制度：勤続3年以上対象 ・定年：65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ＜その他補足＞ ・自転車通勤可 ・出産・育児支援制度 ・従業員専用駐車場あり |
| 休日 | ・年間休日日数127日 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・夏季3日、年末年始5日 |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 年間休日数 | 127日 |
| 必要な経験等 | ＜必須条件＞ ・自社ブランド製品の設計経験者 ・設計開発の実務経験者で、自らも設計できること ・開発タスク管理の経験があること ・後輩の指導経験があること ・多分野の技術者（機械系・電気系・制御系）とともにチームで動いた経験 ＜歓迎条件＞ ・規模や分野の大小を問わず自社ブランドのプロジェクトでリーダー的な経験があること ・顧客折衝や社内プレゼン経験 ・医療機器の開発経験 |
| 必要な資格 | 必要な経験等の内容をご確認ください |
| 就業場所 | 岡山県岡山市中区長岡4-73 |
| 勤務先会社名 | 山陽電子工業株式会社 |
| 勤務先会社本社所在地 | 岡山県岡山市中区長岡4-73 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 勤務先事業内容 | ・通信システム事業 ・産業システム事業 ・システムソリューション事業 ・医療機器事業 ・環境機器事業 |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |
