お仕事詳細jobs

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【地域企業の未来を共に創る！人事労務コンサルタント】
地元企業への貢献を目指し、チームでのコンサルティングを強みに持つ当社で、
人事労務のプロジェクトを推進しませんか？働きやすい環境です◎
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▼おすすめ
＜労務コンプライアンスの専門性＞
労働諸法令の遵守状況調査や株式上場に向けたコンサルティング
など、専門的な労務コンプライアンス業務に携わることができます。

＜チームコンサルティングの強み＞
各分野の専門家がプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題に
対して的確なアドバイスを提供します。

＜働きやすい環境＞
育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も
相談可能など、柔軟な働き方が可能です。

＜充実した教育制度＞
社内研修、海外視察研修、外部研修、勉強会、資格取得支援金
制度など、スキルアップのためのサポートが充実しています。

＜幅広い業務経験＞
就業規則のアドバイザリー業務や労働諸問題に対する対応実務
コンサルティングなど、多岐にわたる業務に携わることができ、
幅広い経験を積むことができます。

▼お仕事内容
・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施
・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング
・就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務
・その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング

＜魅力ポイント＞
・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」
　自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。

・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」
　お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・
　行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し
　続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。

＜同社の特徴＞
・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせた
　プロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる
　角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適な
　コンサルティングを提供します。
・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行って
　いるため幅広い経験を積むことができます。
・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、
　コミュニケーションのズレも防ぐことができています。
　そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が
　生み出せ、顧客満足度も高いです。

＜必須条件＞
・基本的なPCスキル（Excel/Word/ppt）
・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある方
・事業会社の人事部での実務経験のある方

＜歓迎条件＞
・社会保険労務士資格をお持ちの方
・資格取得に向けて勉強中の方