求人の特徴
40 代も応募可
U・I ターン歓迎
急募
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賞与あり
業務内容
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【マーケティング視点で挑む商品企画。ブランドの未来を創る仕事】
市場分析からコンセプト設計、販促企画まで一貫して携われる環境。
ブランド価値を高める商品づくりに挑戦しませんか？
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▼おすすめ
＜ヒット商品を生み出すブランド力＞
「をぐら山春秋」など、全国的に人気のある商品を
手がける企業で、企画力を活かせる環境です。
＜コンセプト設計から関われる企画職＞
単なるメニュー開発ではなく、商品コンセプトの
立案から携われるため、企画力・発想力を存分に発揮できます。
＜年収最大750万円の高待遇＞
経験やスキルに応じて高収入も可能で、
賞与も年2回＋決算賞与ありと、成果がしっかり評価されます。
＜アメーバ経営による全員参加型の経営体制＞
経営者視点を持って働ける環境で、
数字に基づいた意思決定や改善提案がしやすい職場です。
＜OJTによる丁寧な育成体制＞
開発本部のチームで業務を進めるため、
入社後も安心してスキルを磨ける環境が整っています。
▼お仕事内容
米菓・和菓子等の贈答商品企画業務・MD担当として、
新ブランドの企画、開発業務や既存商品のブラッシュアップ、
原価率設計、販促物の企画立案等をお任せいたします。
外部ブレーンを活用しながら仕事を進めていただきます。
＜メイン業務＞
・商品のコンセプト設計
同社商品が手に取られる場面を想定し、どのような商品が
ニーズに合うか企画し、仕様書を作成します。
・商品化のための外部連携
自社工場で製造ができないものに関しては、外注の連携を
取るなど、外部との折衝が一部発生します。
（原料の他、パッケージ案や包装資材なども含む）
＜配属組織について＞
配属となる開発本部には11名の社員が所属。
そのうち4名の社員が今回募集するポジションの業務を担っています。
入社後は既存社員のOJTで業務を覚えていっていただきます。
＜当社について＞
顧客第一主義を大切にしており、「絆支援事業」「感動創造」
を理念として掲げています。
「をぐら山春秋」では、百人一首をヒントに商品化されていますが、
当社の商品は、単なるお菓子ではなく、ブランドコンセプトを重視しています。
贈答品を扱っているため、ギフトを受け取った方が、
また他の人にあげたくなるような商品作りをすることに重きを置いています。
【マーケティング視点で挑む商品企画。ブランドの未来を創る仕事】
市場分析からコンセプト設計、販促企画まで一貫して携われる環境。
ブランド価値を高める商品づくりに挑戦しませんか？
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▼おすすめ
＜ヒット商品を生み出すブランド力＞
「をぐら山春秋」など、全国的に人気のある商品を
手がける企業で、企画力を活かせる環境です。
＜コンセプト設計から関われる企画職＞
単なるメニュー開発ではなく、商品コンセプトの
立案から携われるため、企画力・発想力を存分に発揮できます。
＜年収最大750万円の高待遇＞
経験やスキルに応じて高収入も可能で、
賞与も年2回＋決算賞与ありと、成果がしっかり評価されます。
＜アメーバ経営による全員参加型の経営体制＞
経営者視点を持って働ける環境で、
数字に基づいた意思決定や改善提案がしやすい職場です。
＜OJTによる丁寧な育成体制＞
開発本部のチームで業務を進めるため、
入社後も安心してスキルを磨ける環境が整っています。
▼お仕事内容
米菓・和菓子等の贈答商品企画業務・MD担当として、
新ブランドの企画、開発業務や既存商品のブラッシュアップ、
原価率設計、販促物の企画立案等をお任せいたします。
外部ブレーンを活用しながら仕事を進めていただきます。
＜メイン業務＞
・商品のコンセプト設計
同社商品が手に取られる場面を想定し、どのような商品が
ニーズに合うか企画し、仕様書を作成します。
・商品化のための外部連携
自社工場で製造ができないものに関しては、外注の連携を
取るなど、外部との折衝が一部発生します。
（原料の他、パッケージ案や包装資材なども含む）
＜配属組織について＞
配属となる開発本部には11名の社員が所属。
そのうち4名の社員が今回募集するポジションの業務を担っています。
入社後は既存社員のOJTで業務を覚えていっていただきます。
＜当社について＞
顧客第一主義を大切にしており、「絆支援事業」「感動創造」
を理念として掲げています。
「をぐら山春秋」では、百人一首をヒントに商品化されていますが、
当社の商品は、単なるお菓子ではなく、ブランドコンセプトを重視しています。
贈答品を扱っているため、ギフトを受け取った方が、
また他の人にあげたくなるような商品作りをすることに重きを置いています。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
＜必須条件＞
・食品の企画・開発経験
（メニュー開発ではなく、コンセプト企画からされていた方）
＜歓迎条件＞
・ブランディングの知識、マーケティングの知識
必要な経験等
＜必須条件＞
・食品の企画・開発経験
（メニュー開発ではなく、コンセプト企画からされていた方）
＜歓迎条件＞
・ブランディングの知識、マーケティングの知識
必要な資格
必要な経験等の内容をご確認ください
募集要項
| 職種 | 商品企画／和菓子メーカー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 変形労働時間制 |
| 就業時間 | 標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 ※対象期間の総所定労働時間：2024時間00分 休憩時間: 60分 |
| 時間外 | 有 |
| 休日 | ・週休2日制（休日は会社カレンダー） ・年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※有給休暇（初年度10日／6ヶ月経過後、最高20日、累積40日） ・年間休日日数112日 ・年末年始、夏季休暇など 年間休日数: 112日 |
| 給与 | 月給：250,000円 〜 365,000円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 10.5時間 固定残業代：1ヶ月あたり 40,000円 賞与：年2回（夏、冬）※業績に応じて決算賞与あり ※月10時間30分相当（みなし時間の1日30分超過分）を固定で支給します。 ※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3カ月 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 定期代38,000円／月まで支給 |
| 待遇・福利厚生 | ＜各手当・制度補足＞ ・家族手当：扶養手当（配偶者1万円、子1人につき2千円） ・退職金制度：勤続3年超対象 ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場OJTにて研修を予定 ※他、階層別研修、昇格研修、管理者研修など ＜その他補足＞ ・役職手当等 ・契約保養施設（全国各地のリゾートホテル等） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 育児休業取得実績 | 有 |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 60歳 |
| 学歴 | 高校卒 |
| 就業場所 | 大阪府大阪市淀川区西中島5-6-24大阪浜美屋ビル201 |
| 沿線・最寄駅 | JR 東海道本線 新大阪駅 徒歩5分 |
| 勤務先名 | 大阪浜美屋ホールディングス株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島５丁目６番２４号 |
| 勤務先事業内容 | 京都を発信拠点に3つのおかき・おせんべいを中心とした米菓子ブランド、「長岡京 小倉山荘」「京都六角 蕪村菴」「京都宇治 式部郷」を全国に展開しています。販売ルートは直営店舗(路面店/百貨店/専門店)および卸(大手通販会社/キオスク他)です。 |
| 応募書類等 | 履歴書をご持参ください。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |
