求人の特徴
急募
土日祝休み
交通費支給
賞与あり
正社員
業務内容
新築、リフォーム、原状回復など
幅広い領域で施工管理をお任せします。
【具体的には】
・工程管理
・品質管理
・安全管理
【お任せする工事内容】
・新築工事
・既存の建物のメンテナンス
・リフォーム
・原状回復工事
・その他付帯業務
◆直行直帰OK！
◆協力会社とも良好な信頼関係を築いています！
◆AI チャット導入！（ LeoAI Chat ）
└全社がアクセスできる文書要約・ひな形作成ツールです。
◆RPA導入！
└スマートロックのパスコード発行をはじめ、
事務作業、結果通知などを単純化して業務効率化を行っています！
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
応募資格
■必須条件：
【必須条件】 ※以下２項目を満たす方
◆主任技術者要件を満たす方（一級または二級建築資格、実務経験等で要件を満たす方）
◆普通自動車免許をお持ちの方
【歓迎条件】
・一級または二級施工管理技士
・一級または二級級建築士
・一級または二級建築施工管理技士(補)
・新築またはリフォーム工事における建築施工管理の経験がある方
【求める人物像】
・関係各所とポジティブなコミュニケーションのとれる方
【必須条件】 ※以下２項目を満たす方
◆主任技術者要件を満たす方（一級または二級建築資格、実務経験等で要件を満たす方）
◆普通自動車免許をお持ちの方
【歓迎条件】
・一級または二級施工管理技士
・一級または二級級建築士
・一級または二級建築施工管理技士(補)
・新築またはリフォーム工事における建築施工管理の経験がある方
【求める人物像】
・関係各所とポジティブなコミュニケーションのとれる方
募集要項
| 職種 | 施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 試用期間 | 4ヶ月 ※試用期間中に労働条件の変動はありません。 |
| 就業時間 | 09:00～18:00 |
| 休憩時間 | 60 |
| 時間外 | 有り |
| 賃金 | 年収：515万円～721万円 月額（基本給）：282000円～415000円 賞与：業績連動賞与 【待遇】 ★２期連続ベースアップ！（2023~2024年度） ★株式報酬制度あり！ └ 人事評価に基づき自社の株式を交付します。 当社の株価が上昇すれば、その分価値が上昇します！ 【年収例】 ◆中途入社（入社２年で係長昇格） 月給：基本給 38.1万円＋各種手当＋残業手当 賞与：基礎賞与５万円＋業績連動賞与(1.5~2ヶ月分) × 年２回 ◆新卒入社（入社５年で主任昇格） 月給：基本給 32.4万円＋各種手当＋残業手当 賞与：基礎賞与５万円＋業績連動賞与(1.5~2ヶ月分) × 年２回 ◆新卒入社（入社６年でマネージャー昇格） 年収：856万円（年俸669万円＋各種手当＋賞与/B評価で187.1万円） 賞与：賞与は業績年俸加算額（会社の業績に応じて支給します。） |
| 固定残業の有無 | なし |
| 試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件：4ヶ月 ※試用期間中に労働条件の変動はありません。 月給：282000円 試用期間中の固定残業：なし |
| 賞与 | 賞与：業績連動賞与 |
| 待遇 | 資格取得による報奨金有：1級建築施工管理技士資格の取得・80万円 【福利厚生】 ◆全従業員が対象 ・社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災） ・通勤手当（上限15万円） ・私有車通勤によるガソリン代支給（規定あり） ・自転車通勤OK ・資格取得支援制度あり ・社員割引制度 ・確定拠出年金 ・社員持ち株制度 ・優秀者に対する株式報酬制度 ・寮 / 社宅あり（ 自己負担３万円 ） ◆一部従業員が対象 ・在宅勤務制度 ・時短制度 ・服装自由 ・出産／育児支援制度 ・継続雇用制度（再雇用制度／勤務延長） 人的資本に関する取り組み ―――――――――――――――――――――― 企業理念である「新しい価値の創造」を実現するには、 「付加価値を創造できる人材」が必須です。 そのため当社では、一人ひとりが社会の主役となり 自律的に活動が行えるよう、研修プログラムを充実させています。 ◆【若手優秀層選抜リーダー育成プログラム】 ◆【管理職トランジョンプログラム】 ◆【経営幹部養成プログラム】 ◆【キャリアデザイン研修プログラム】 ◆【社内キャリアコンサルタント相談窓口の設置】 ◆【複線型人事制度】 ◆【Leo:Revo】 サステナビリティに関する取り組み ―――――――――――――――――――――― ◆サステナビリティ委員会の設置 ◆事業継続計画 ◆コンプライアンス推進体制 ◆奨学制度 ◆レオパレスグリーンエネルギー |
| 休日 | ◆年間休日123日！ ◆完全週休二日制！ ◆代休制度あり（土曜に勤務した場合は代休取得が可能！） ※新築物件に携わる場合は隔週土曜出社を想定しています。 【休日】 ・土日 ・祝日 ・有給休暇（入社6ヵ月経過で10日付与／最高20日付与） ※規定により入社時期による変動あり ・夏季休暇（９日） ・年末年始休暇（10日） ・GW休暇（４日） ・不定休日（２日） ・計画年休 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇 ・忌引き休暇 ・配偶者出産休暇 ・ボランティア休暇 ・ライフサポート休暇 ・リフレッシュ休暇 |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 年間休日数 | 123 |
| 必要な経験等 | ■必須条件： 【必須条件】 ※以下２項目を満たす方 ◆主任技術者要件を満たす方（一級または二級建築資格、実務経験等で要件を満たす方） ◆普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ・一級または二級施工管理技士 ・一級または二級級建築士 ・一級または二級建築施工管理技士(補) ・新築またはリフォーム工事における建築施工管理の経験がある方 【求める人物像】 ・関係各所とポジティブなコミュニケーションのとれる方 |
| 必要な資格 | 応募資格の内容をご確認ください。 |
| 就業場所 | 福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-25NNS博多駅東ビル |
| 勤務先会社名 | 株式会社レオパレス21 |
| 勤務先会社本社所在地 | 東京都 中野区本町2-54-11 |
| 受動喫煙防止措置 | 禁煙 |
| 勤務先事業内容 | 株式レオパレス21は賃貸事業を主力として 事業展開を行っています。 【賃貸事業】 ※主力事業――――――――――― ◆事業について 当社売り上げの約95％を占める主力事業です。 現在の日本には、単身者向けの賃貸が約540万戸あると言われる中、 当社はおよそ１割にあたる約55万戸を管理しています。 そのうち約30万戸は企業が社宅として物件を利用しており、 アパートの建築から入居者の集客、運営管理までを 全て社内で完結。 「住居」というインフラを担う組織として社会的責任を自覚し 企業活動に取り組んでいます。 ◆物件について 当社の物件は家具・家電が備え付けられていることに加え、 LEONET（インターネットサービス）やスマートロックなど 入居者の需要に応える様々なサービスを提供しています。 電話からでも全国のお部屋をご紹介することができ、 １年以上利用される方向けの「賃貸契約」と 利用期間が定まっている方向けの「マンスリー契約」の ２種類からご要望に合わせてご案内を行っています。 【その他事業】――――――――――――――― 介護施設の運営や、グアムでのリゾート施設運営など 蓄積したノウハウを活かして様々な事業にチャレンジしています。 |
| 転勤 | 無し |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
| 応募書類等 | 履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |
