求人の特徴
U・I ターン歓迎
電話で応募・問い合わせ
賞与あり
固定給 25 万円以上
固定給 35 万円以上
残業手当あり
資格取得手当あり
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
ゴールデンウィーク休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
連続休暇取得可能
長期休暇あり
大卒
専門卒
業務内容
■業務内容:
当社はこれまで商業施設を中心に手がけてきましたが、近年はホテルやマンションなど、より“高級感のある光の空間”への採用実績が増加しており、体制強化のため増員募集を行っています。
照明器具を製造するメーカーとしての役割に加え、空間演出を設計するデザイン会社としての機能も有しており、現在では照明にとどまらず、音響・空調といった建物全体の制御まで、幅広い空間プロデュースを手がけています。
■職務詳細:
大手ゼネコン、設計事務所、インテリアデザイナーに対して、ホテル・店舗・オフィスなどの空間全体の企画・提案を担当していただきます。
■仕事の特徴:
基本的には、ゼネコンや設計事務所、インテリアデザイナーに向けて、ホテルや店舗などの照明計画に関する提案営業を行います。
社内には専任の空間デザイナーが在籍しており、彼らとチームを組みながら“最高の空間づくり”を実現していきます。
単なる照明器具のカタログ営業ではなく、クライアントが描く空間イメージを丁寧にヒアリングし、それに最適な照明プランを設計する提案型営業が特徴です。
営業スタイルは個人によって異なりますが、目安として既存顧客が約7割、新規顧客が約3割です。
担当いただくクライアントは都内(山手線・丸の内エリアなど)が中心で、設計事務所、ビルオーナー、ゼネコンの設計部、インテリアデザイナーが主な相手となります。また、現在は照明だけでなく、音響・空調を含むビルオートメーション全体の提案機会も増えています。
■営業エピソード:
取引実績のなかった某有名外資ブランドに対し、ある営業担当が粘り強くアプローチを継続。ついには本国への商談に漕ぎつけることに成功し、現在では日本で出店する際に当社が独占契約を獲得するまでの関係構築に至った事例があります。
■社風:
積極的な意見を歓迎する風土があり、年功序列ではなく成果や姿勢が正当に評価される組織です。
評価制度はフラットで、未経験入社から30代で部長へ昇進した社員も在籍しています。
当社はこれまで商業施設を中心に手がけてきましたが、近年はホテルやマンションなど、より“高級感のある光の空間”への採用実績が増加しており、体制強化のため増員募集を行っています。
照明器具を製造するメーカーとしての役割に加え、空間演出を設計するデザイン会社としての機能も有しており、現在では照明にとどまらず、音響・空調といった建物全体の制御まで、幅広い空間プロデュースを手がけています。
■職務詳細:
大手ゼネコン、設計事務所、インテリアデザイナーに対して、ホテル・店舗・オフィスなどの空間全体の企画・提案を担当していただきます。
■仕事の特徴:
基本的には、ゼネコンや設計事務所、インテリアデザイナーに向けて、ホテルや店舗などの照明計画に関する提案営業を行います。
社内には専任の空間デザイナーが在籍しており、彼らとチームを組みながら“最高の空間づくり”を実現していきます。
単なる照明器具のカタログ営業ではなく、クライアントが描く空間イメージを丁寧にヒアリングし、それに最適な照明プランを設計する提案型営業が特徴です。
営業スタイルは個人によって異なりますが、目安として既存顧客が約7割、新規顧客が約3割です。
担当いただくクライアントは都内(山手線・丸の内エリアなど)が中心で、設計事務所、ビルオーナー、ゼネコンの設計部、インテリアデザイナーが主な相手となります。また、現在は照明だけでなく、音響・空調を含むビルオートメーション全体の提案機会も増えています。
■営業エピソード:
取引実績のなかった某有名外資ブランドに対し、ある営業担当が粘り強くアプローチを継続。ついには本国への商談に漕ぎつけることに成功し、現在では日本で出店する際に当社が独占契約を獲得するまでの関係構築に至った事例があります。
■社風:
積極的な意見を歓迎する風土があり、年功序列ではなく成果や姿勢が正当に評価される組織です。
評価制度はフラットで、未経験入社から30代で部長へ昇進した社員も在籍しています。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
<業界未経験歓迎>
■必須要件:
・法人営業経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・照明メーカーやハウスメーカーでの空間づくりのご提案経験
・ゼネコン設計部、設計事務所、インテリアデザイナーへの営業経験
■必須要件:
・法人営業経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・照明メーカーやハウスメーカーでの空間づくりのご提案経験
・ゼネコン設計部、設計事務所、インテリアデザイナーへの営業経験
募集要項
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間: 60分 |
| 時間外 | 月残業30H程度を想定しております。※担当により異なりますが、繁忙期は8・9月と2・3月です |
| 休日 | ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数125日 ・リフレッシュ休暇 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 |
| 給与 | 月給:455,000円 〜 600,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 45.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 75,000円 賞与:前年支給実績:3ヶ月 ■年収例: 730万円/課長 (女性:35歳) 750万円/課長(男性:33歳) ※あくまでも例であり本人の経験等を鑑みて決定します。成長すればそれに応じて適時昇給があります。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3カ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 全額支給(会社規定に基づき支給) |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者5,000円/月、子10,000円/月 住宅手当:25,000円/月 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:5年勤務した者から、退職金規程により支給 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 中途入社基本的にはOJTで学んで頂きます。 <その他補足> キャリア形成支援制度(会社推奨の資格取得にかかる研修講座費用の全額支援(例)資格の大原、TAC、ユーキャン、英会話GABA等) リフレッシュ休暇奨励(勤続年数に応じて支給) 社内ライブラリーの利用(閲覧、貸出) 永年勤続表彰(旅行・ギフト贈与) 奨学金返済支援制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | なし※どうしても必要な場合のみ、ご家庭の事情等も考慮の上判断いたします。 |
| 学歴 | 不問 |
| 就業場所 | 東京都渋谷区恵比寿南1-20-6プレシャス恵比寿南 |
| 沿線・最寄駅 | JR山手線/恵比寿駅 |
| 勤務先名 | 株式会社モデュレックス |
| 勤務先本社所在地 | 東京都渋谷区恵比寿南 1-20-6 |
| 勤務先事業内容 | 統合環境ソリューション事業として以下の5つの事業を展開 ・照明環境事業 ・環境制御システムインテグレーション事業 ・エクスペリエンスデザイン事業 ・エネルギーソリューション事業 ・テクノロジーインテグレーション事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 090-1119-8476 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 090-1119-8476 |

