お仕事詳細

お仕事詳細jobs

求人の特徴

急募
土日祝休み
交通費支給
無資格OK
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日

業務内容

▼おすすめ
<アミューズメント業界の最前線に関われる!>
開発段階から最新機器に携われるため、ゲームやエンタメに興味がある方には非常に魅力的な環境です。

<チームワーク重視の営業スタイル>
グループ全体で顧客を担当し、協力しながらプロジェクトを進める文化が根付いています。中途入社でも馴染みやすい雰囲気です。

<英語力を活かせるチャンスあり>
仕入れ先や製造拠点が海外の場合もあり、英語力を活かして海外出張やグローバルな業務に挑戦できます(英語が苦手でも支援体制あり)。

<働きやすい環境と福利厚生が充実>
完全週休2日制・年間休日123日・平均残業10時間程度と、ワークライフバランスが取りやすい職場です。住宅手当や家族手当などの手当も充実。

<転勤なし&関西エリアで腰を据えて働ける>
担当顧客が関西圏に集中しており、転勤や他部門への異動が基本的にないため、地域に根ざして長く働きたい方に最適です。

▼お仕事内容
自動車・バイク・家電・医療機器、アミューズメント商材などの大手メーカーを中心に電気関連生産材料の提案を行っている専門商社である当社にて、アミューズメント業界をメインクライアントとして担当している部署で営業としてご活躍いただきます。

<仕事の特徴>
アミューズメント業界のメイン顧客をグループ全員で担当しております。
1G組織構成:40代男性2名、30代男性2名 20代男性1名女性1名/AS3名
合計9名のグループ!
まだ世の中に出ていない最新のアミューズメント情報を基に生産に必要な部材を仕入れ先と一緒に提案しています。
仕入れ先や製造拠点は海外の場合もあります。英語力を活かしたい方は海外出張なども発生します。英語ができない方は営業支援部隊があるため業務対応可能です。

<仕事のおもしろさ>
最新機器などの開発段階から関わるためアミューズメント好きな方が多いです。
同時並行でPJT分けすることもありチームでどう進めるかを相談しながら進められるためチームワークも良く協業する文化があります。

<入社後について>
先輩についてOJTで業務を習得していただきます。当社では仕入れ先から素材を購入して加工して納品するということも対応しており、そのあたりのやり取りを知っていただいてから商談に徐々に入ってもらう予定です。
自身でPJTを任せていただけるようになるのは新卒社員で4年くらい、中途入社の方で1~2年がイメージです。

<今後のミッション>
現在取引のあるアミューズメント業界の顧客は国内トップクラスの企業様のためまだまだシェア拡大できる可能性があります。
将来的に海外赴任の可能性もありグルーバルな活躍が期待できます。

<営業支援体制>
品質支援部隊が別部門としてあるため品質技術の視点で営業をサポート!

<過去入社された方の事例>
部署的にゲームを扱うので興味がある方が多い状況です。
新入社員と中途採用の比率:中途採用の方も多く新卒・中途の差が全くございません。
チームで進めることが多いため協調性が高い状況です。
ミーティングで最新ゲームの話で盛り上がることも!

※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります

応募資格

<必須条件>
・法人営業経験をお持ちの方

<歓迎条件>
・商社、メーカーでの営業経験
・英語力を生かしたい方
・初級レベルの英語力

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

募集要項

職種アミューズメント業界向け提案営業/創業100年の専門商社
雇用形態正社員
勤務体系事業場外みなし労働時間制
試用期間3ヶ月※変更なし
就業時間8:50~17:30
休憩時間60分(12:00~13:00)
時間外※19:00には全員退社します。
賃金
<収入>
・年収:430万円~650万円
・月給:230,000円~335,000円
・月額(基本給):230,000円~335,000円
・残業手当:有
・昇給:年1回
・賞与:年2回(年平均4.5ヶ月※2023年度)

※経験・能力・前職の給与を最大限考慮して決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
固定残業の有無なし
試用期間の有無あり
試用期間中の条件:3ヶ月※変更なし
月給:230000円~335000円
試用期間中の固定残業:なし
賞与年2回(年平均4.5ヶ月※2023年度)
待遇
・通勤手当:上限40,000円
・家族手当:配偶者15,00円、子4,000円/最大3名迄
・住宅手当:15,000円※規定あり
・社会保険:社会保険完備
・退職金制度:勤務3年以上が条件

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
・退職金制度
・社内互助会(青親会)
・従業員持株制度
・産前・産後休暇 (取得実績あり)
・育児休暇 (取得実績あり)
・特別休暇
・各手当:
通勤交通費(上限月4万円)
役職手当(月1万円~)
住宅手当(月1万5千円※規定あり)
家族手当(配偶者:1万5千円/月、子1人につき:4千円/月)
休日
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年間休日日数123日
・夏季休暇(4~6日)、年末年始休暇(4~6日)、その他慶弔休暇、年次有給休暇(全社一斉有給奨励日5日あり)
加入保険等健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
年間休日数123日
育児休業取得実績あり
学歴大学卒
必要な経験等
<必須条件>
・法人営業経験をお持ちの方

<歓迎条件>
・商社、メーカーでの営業経験
・英語力を生かしたい方
・初級レベルの英語力

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
必要な資格
必要な経験等の内容をご確認ください
就業場所

大阪府大阪市西淀川区歌島3-3-6

沿線・最寄駅東西線/御弊島駅
勤務先会社名シモダL&C株式会社
勤務先会社本社所在地大阪府大阪市西淀川区歌島3-3-6
受動喫煙防止措置屋内全面禁煙
勤務先事業内容
大手自動車関連、家電関連等のメーカー様に対して、企業別・部署別の問題解決策を提供する商社です
転勤なし ※将来的に海外駐在の可能性がありますが強制ではございません
従業員数374名
通勤手当会社規定に基づき支給
応募受付電話番号0120-167-217
応募書類等写真付きの履歴書・職務経歴書が必要となります。

紹介会社情報

企業名
株式会社ジップ
代表者名
神﨑 宏
業種人材派遣・人材紹介
所在地
岡山県瀬戸内市長船町長船301-11
事業内容
<当社の事業内容>
■ダイレクトマーケティング事業
1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート
2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート
3)販促支援 販売促進企画サポート

■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099)
■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート
■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電
■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/
電話番号
0120-167-217
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