求人の特徴
40 代も応募可
U・I ターン歓迎
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賞与あり
業務内容
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【家族手当・長期休暇あり!家庭と両立しやすい経理職】
年休120日以上、7連休以上の長期休暇あり。
家族手当や退職金制度も整っており、安心して働けます。
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▼おすすめ
<福利厚生が充実>
家族手当、退職金制度、確定拠出年金制度、育休復帰率100%など、
長く安心して働ける環境が整っています。
<年間休日120日以上&長期休暇あり>
夏季・年末年始には7連休以上の取得が可能で、
プライベートも大切にできます。
<転勤なし&地域密着型>
香川県綾川町勤務で、
地域に根ざして腰を据えて働きたい方に最適です。
<キャリアアップの道が明確>
3年以内に主任・係長、40代半ばには課長を目指せる
キャリアパスが用意されています。
<安定した事業基盤と成長性>
水道インフラ関連の製品を扱っており、景気に左右されにくく、
海外展開も進行中(ケニア子会社設立)。
▼お仕事内容
経理担当者として下記の業務をご担当いただきます。
<日次業務>
・小口現金管理・出納管理
・伝票整理・振替伝票発行・請求書発行
・売掛・買掛金管理、仕訳
<決算業務>
・月次決算、年次決算、原価計算
<財務業務>
・出納管理、資金管理
・資金繰り表の作成
・資金調達(銀行折衝)
※その他、ご経験にあわせて海外案件や経営企画案件など
役員の特命案件もお任せする可能性がございます。
<採用背景>
現在売上右肩上がり、社員数、拠点も増えており会社として
拡大フェーズにあります。24年11月にはケニアに子会社を設立、
事業拡大に伴い経理職を増員採用します。
<就業環境>
経理部には3名の社員が在籍しています。
※男性次長50代半ば、女性主任30代半ば、一般女性20代後半
<キャリアについて>
3年以内に主任、係長を経て40代半ばには課長、
いずれは経理部門の責任者を目指していただくことを期待しております。
<当社について>
創業者である川西千太郎が自ら開発し、自身の名前から「SKジョイント」
と名付けたその製品は、今では4,500ものアイテム数を誇ります。
製品の企画・開発から金型の設計、成型などを全て自社で行うメーカー
機能を最大に活かして、市場の声を丁寧に吸い上げて次世代製品の開発に
活かすことで高いシェアを獲得しております。
水道工事は、新規敷設だけでなく経年劣化した水道管の入れ替え工事が
定期的に発生するため、将来に渡って当社製品の継続したニーズが
見込まれます。納入先のリピート率も高く、安定的な業績が見込める商材です。
【家族手当・長期休暇あり!家庭と両立しやすい経理職】
年休120日以上、7連休以上の長期休暇あり。
家族手当や退職金制度も整っており、安心して働けます。
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▼おすすめ
<福利厚生が充実>
家族手当、退職金制度、確定拠出年金制度、育休復帰率100%など、
長く安心して働ける環境が整っています。
<年間休日120日以上&長期休暇あり>
夏季・年末年始には7連休以上の取得が可能で、
プライベートも大切にできます。
<転勤なし&地域密着型>
香川県綾川町勤務で、
地域に根ざして腰を据えて働きたい方に最適です。
<キャリアアップの道が明確>
3年以内に主任・係長、40代半ばには課長を目指せる
キャリアパスが用意されています。
<安定した事業基盤と成長性>
水道インフラ関連の製品を扱っており、景気に左右されにくく、
海外展開も進行中(ケニア子会社設立)。
▼お仕事内容
経理担当者として下記の業務をご担当いただきます。
<日次業務>
・小口現金管理・出納管理
・伝票整理・振替伝票発行・請求書発行
・売掛・買掛金管理、仕訳
<決算業務>
・月次決算、年次決算、原価計算
<財務業務>
・出納管理、資金管理
・資金繰り表の作成
・資金調達(銀行折衝)
※その他、ご経験にあわせて海外案件や経営企画案件など
役員の特命案件もお任せする可能性がございます。
<採用背景>
現在売上右肩上がり、社員数、拠点も増えており会社として
拡大フェーズにあります。24年11月にはケニアに子会社を設立、
事業拡大に伴い経理職を増員採用します。
<就業環境>
経理部には3名の社員が在籍しています。
※男性次長50代半ば、女性主任30代半ば、一般女性20代後半
<キャリアについて>
3年以内に主任、係長を経て40代半ばには課長、
いずれは経理部門の責任者を目指していただくことを期待しております。
<当社について>
創業者である川西千太郎が自ら開発し、自身の名前から「SKジョイント」
と名付けたその製品は、今では4,500ものアイテム数を誇ります。
製品の企画・開発から金型の設計、成型などを全て自社で行うメーカー
機能を最大に活かして、市場の声を丁寧に吸い上げて次世代製品の開発に
活かすことで高いシェアを獲得しております。
水道工事は、新規敷設だけでなく経年劣化した水道管の入れ替え工事が
定期的に発生するため、将来に渡って当社製品の継続したニーズが
見込まれます。納入先のリピート率も高く、安定的な業績が見込める商材です。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
<必須条件>※下記いずれか該当する方
・金融機関での就業経験をお持ちの方
・会計事務所・税理士事務所での就業経験をお持ちの方
・経理実務経験をお持ちの方
必要な経験等
<必須条件>※下記いずれか該当する方
・金融機関での就業経験をお持ちの方
・会計事務所・税理士事務所での就業経験をお持ちの方
・経理実務経験をお持ちの方
必要な資格
必要な経験等の内容をご確認ください
募集要項
職種 | 経理/「水道」を支える企業 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 変形労働時間制 |
就業時間 | 標準的な勤務時間:8:00~17:10 ※週平均労働時間:40時間00分 休憩時間: 70分 |
時間外 | 有(月平均残業25時間) |
休日 | ・週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年3回土曜出社あり ・夏期休暇(お盆休み)、年末年始休暇 ※7連休以上有 年間休日数: 120日 |
給与 | 月給:260,000円 〜 270,000円 固定残業:なし 賞与:年2回(7月・12月) ※初年度は基本給×0.8ヶ月。2年目からは業績に応じて賞与が支給されます。(過去実績:3.8か月分) 昇給:年1回(業績・評価による) ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:6カ月 条件:本採用時と同様 |
リモートワーク制度 | リモートワークなし |
通勤手当 | 最高18,100円支給(会社規程による) |
待遇・福利厚生 | <教育制度・資格補助補足> ・OJT制度 <その他補足> ・確定拠出年金制度、退職一時金制度 ・社員旅行 ・食堂(本社のみ) ・家族手当:配偶者4,000円、子一人あたり2,500円(3人・22歳まで) ※健康保険の被扶養者に限る |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
育児休業取得実績 | 有(育休後復帰率100%) |
転勤 | なし |
定年齢 | 65歳 |
再雇用 | 70歳までの雇用延長制度あり |
学歴 | 大学卒 |
就業場所 | 香川県綾歌郡綾川町陶7188-1 |
沿線・最寄駅 | 琴電琴平線/畑田駅 |
勤務先名 | 株式会社川西水道機器 |
勤務先本社所在地 | 〒761-2103香川県綾歌郡綾川町陶7188-1 |
勤務先事業内容 | 水道管向けのジョイント(管継手)を企画・開発・製造まで一貫して自社で行うメーカー |
選考について | 選考日時 随時 |
応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
採用人数 | 1 名 |
応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 神﨑 宏 |
所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
電話番号 | 0120-167-217 |