求人の特徴
40 代も応募可
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賞与あり
夏季休暇あり
有給休暇あり
年末年始休暇あり
交通費支給
業務内容
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【経験を活かして品質管理の中核へ】
品質管理経験を活かし、工程改善や不具合分析など
幅広い業務に挑戦。高収入も目指せる環境です。
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▼おすすめ
<社会インフラを支える製品の品質管理>
水道管継手という公共性の高い製品の品質を
守る、社会貢献性の高い仕事です。
<高水準の品質管理体制>
ISO9001やJWWA(日本水道協会)
第1種検査工場の基準に準拠した品質管理に携われます。
<年収500万~700万円の好待遇>
経験・スキルに応じて高年収が見込め、
賞与実績も高水準(最大3.8ヶ月分)です。
<福利厚生・働きやすさが充実>
家族手当、退職金制度、年間休日120日以上、
育休復帰率100%など、長期的に働ける環境が整っています。
<チームでの連携が活発な職場>
開発・設計・製造など各部門と連携しながら、
製品の品質向上に取り組めるやりがいがあります。
▼お仕事内容
水道管継手を量産する自社工場において、安定した品質で
製品を生産するための工程管理業務全般をお任せします。
※金属製品の鋳造、造型、鋳仕上げ、加工、塗装、組立
といった工程がございます。
・工程管理(工程の見直し、作業標準の作成や従業員への教育)
・品質検証(品質検査や工程能力の監視)
・品質改善(不具合原因の分析、不適合の再発防止)
※ISO/9001ならびに日本水道協会(JWWA)第1種検査工場の
管理体制に準拠した品質管理を行います。
<組織構成>
就業場所全体は170名、同職種人数は10名(平均年齢35歳・男性)です。
工場内では、製品の開発/設計、生産技術や製造設備の開発/設計、
鋳造溶解、塗装等を行っています。これらの各セクションと連携を
図りながら業務を進めていきます。
<採用背景>
当社は、創業以来70年以上にわたり水道管等の管継手(ジョイント)
専門メーカーとして社会インフラ整備の一端を担ってきました。
ニッチな製品分野にはなりますが、高いシェアを誇っており、
社会インフラ整備の一端を担っています。
今回は、さらなる体制強化のため、自社製品の品質管理の募集となります。
<当社について>
創業者である川西千太郎が自ら開発し、自身の名前から「SKジョイント」
と名付けたその製品は、今では4,500ものアイテム数を誇ります。
製品の企画・開発から金型の設計、成型などを全て自社で行うメーカー
機能を最大に活かして、市場の声を丁寧に吸い上げて次世代製品の開発に
活かすことで高いシェアを獲得しております。
水道工事は、新規敷設だけでなく経年劣化した水道管の入れ替え工事が
定期的に発生するため、将来に渡って当社製品の継続したニーズが
見込まれます。納入先のリピート率も高く、安定的な業績が見込める商材です。
【経験を活かして品質管理の中核へ】
品質管理経験を活かし、工程改善や不具合分析など
幅広い業務に挑戦。高収入も目指せる環境です。
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▼おすすめ
<社会インフラを支える製品の品質管理>
水道管継手という公共性の高い製品の品質を
守る、社会貢献性の高い仕事です。
<高水準の品質管理体制>
ISO9001やJWWA(日本水道協会)
第1種検査工場の基準に準拠した品質管理に携われます。
<年収500万~700万円の好待遇>
経験・スキルに応じて高年収が見込め、
賞与実績も高水準(最大3.8ヶ月分)です。
<福利厚生・働きやすさが充実>
家族手当、退職金制度、年間休日120日以上、
育休復帰率100%など、長期的に働ける環境が整っています。
<チームでの連携が活発な職場>
開発・設計・製造など各部門と連携しながら、
製品の品質向上に取り組めるやりがいがあります。
▼お仕事内容
水道管継手を量産する自社工場において、安定した品質で
製品を生産するための工程管理業務全般をお任せします。
※金属製品の鋳造、造型、鋳仕上げ、加工、塗装、組立
といった工程がございます。
・工程管理(工程の見直し、作業標準の作成や従業員への教育)
・品質検証(品質検査や工程能力の監視)
・品質改善(不具合原因の分析、不適合の再発防止)
※ISO/9001ならびに日本水道協会(JWWA)第1種検査工場の
管理体制に準拠した品質管理を行います。
<組織構成>
就業場所全体は170名、同職種人数は10名(平均年齢35歳・男性)です。
工場内では、製品の開発/設計、生産技術や製造設備の開発/設計、
鋳造溶解、塗装等を行っています。これらの各セクションと連携を
図りながら業務を進めていきます。
<採用背景>
当社は、創業以来70年以上にわたり水道管等の管継手(ジョイント)
専門メーカーとして社会インフラ整備の一端を担ってきました。
ニッチな製品分野にはなりますが、高いシェアを誇っており、
社会インフラ整備の一端を担っています。
今回は、さらなる体制強化のため、自社製品の品質管理の募集となります。
<当社について>
創業者である川西千太郎が自ら開発し、自身の名前から「SKジョイント」
と名付けたその製品は、今では4,500ものアイテム数を誇ります。
製品の企画・開発から金型の設計、成型などを全て自社で行うメーカー
機能を最大に活かして、市場の声を丁寧に吸い上げて次世代製品の開発に
活かすことで高いシェアを獲得しております。
水道工事は、新規敷設だけでなく経年劣化した水道管の入れ替え工事が
定期的に発生するため、将来に渡って当社製品の継続したニーズが
見込まれます。納入先のリピート率も高く、安定的な業績が見込める商材です。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
<必須条件>
・品質管理経験をお持ちの方
必要な経験等
<必須条件>
・品質管理経験をお持ちの方
必要な資格
必要な経験等の内容をご確認ください
募集要項
職種 | 品質管理/「水道」を支える企業 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 変形労働時間制 |
就業時間 | 標準的な勤務時間:8:00~17:10 ※週平均労働時間:40時間00分 休憩時間: 70分 |
時間外 | 有(月平均残業35時間) |
休日 | ・週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年3回土曜出社あり ・夏期休暇(お盆休み)、年末年始休暇 ※7連休以上有 年間休日数: 120日 |
賃金 | ・年収:500万円~700万円 ・月給:250,000円~290,000円 ・月額(基本給):250,000円~290,000円 ・残業手当:有 ・昇給:年1回(業績・評価による) ・賞与:年2回(7月・12月)※初年度は基本給×0.8ヶ月。 ・年収モデル: 年収534万円/25~29歳 (配偶者有・一般社員) 年収623万円/30~35歳 (配偶者有・子一人・主任) ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
固定残業の有無 | なし |
賞与 | 年2回(7月・12月) ※初年度は基本給×0.8ヶ月 |
試用期間 | 試用期間:あり 月給:250,000円 〜 290,000円 固定残業:なし 6ヶ月(変更なし) |
リモートワーク制度 | リモートワークなし |
通勤手当 | 最高18,100円支給(会社規程による) |
待遇・福利厚生 | <教育制度・資格補助補足> ・OJT制度 <その他補足> ・確定拠出年金制度、退職一時金制度 ・社員旅行 ・食堂(本社のみ) ・家族手当:配偶者4,000円、子一人あたり2,500円(3人・22歳まで) ※健康保険の被扶養者に限る |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
育児休業取得実績 | 有(育休後復帰率100%) |
転勤 | なし |
定年齢 | 65歳 |
再雇用 | 70歳までの雇用延長制度あり |
学歴 | 大学卒 |
就業場所 | 香川県綾歌郡綾川町陶7188-1 |
沿線・最寄駅 | 琴電琴平線/畑田駅 |
勤務先名 | 株式会社川西水道機器 |
勤務先本社所在地 | 〒761-2103香川県綾歌郡綾川町陶7188-1 |
勤務先事業内容 | 水道管向けのジョイント(管継手)を企画・開発・製造まで一貫して自社で行うメーカー |
選考について |
選考日時
|
応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
採用人数 | 1 名 |
応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 神﨑 宏 |
所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
電話番号 | 0120-167-217 |