求人の特徴
急募
土日祝休み
交通費支給
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
業務内容
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【安定した需要のある製品を手がける製造職】
水道インフラを支える製品で、将来も安心。
経験を活かしてキャリアアップ！
働きやすさとやりがいを両立できる職場です。
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▼おすすめ
＜全工程を自社一貫生産するモノづくりの現場＞
鋳造から組立まで一貫して行うため、製造技術を幅広く学べる環境です。
＜将来のリーダー候補としての採用＞
職長・班長などのポジションを目指せるキャリアパスが用意されています。
＜働きやすい環境と福利厚生の充実＞
年間休日120日、家族手当、退職金制度、
育休復帰率100％など、長期的に働きやすい制度が整っています。
＜安定した需要と高いリピート率の製品＞
水道インフラ関連製品のため、景気に左右されにくく、
安定した業績が見込めます。
▼お仕事内容
水道管のジョイント（管継手）の製造業務。
当社製品は鋳物製で、鋳造・加工・塗装・組立すべての
工程を一貫生産しております。
※建物への塗装業務は行いません。
＜業務詳細＞
・製造ラインの各工程のうち配属先における製品製造業務
・製造設備の操作、保全業務
・生産スケジュールに基づいた作業の進行管理などの業務
＜当社について＞
創業者である川西千太郎が自ら開発し、自身の名前から「SKジョイント」
と名付けたその製品は、今では4,500ものアイテム数を誇ります。
製品の企画・開発から金型の設計、成型などを全て自社で行うメーカー
機能を最大に活かして、市場の声を丁寧に吸い上げて次世代製品の開発に
活かすことで高いシェアを獲得しております。
水道工事は、新規敷設だけでなく経年劣化した水道管の入れ替え工事が
定期的に発生するため、将来に渡って当社製品の継続したニーズが
見込まれます。納入先のリピート率も高く、安定的な業績が見込める商材です。
【安定した需要のある製品を手がける製造職】
水道インフラを支える製品で、将来も安心。
経験を活かしてキャリアアップ！
働きやすさとやりがいを両立できる職場です。
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▼おすすめ
＜全工程を自社一貫生産するモノづくりの現場＞
鋳造から組立まで一貫して行うため、製造技術を幅広く学べる環境です。
＜将来のリーダー候補としての採用＞
職長・班長などのポジションを目指せるキャリアパスが用意されています。
＜働きやすい環境と福利厚生の充実＞
年間休日120日、家族手当、退職金制度、
育休復帰率100％など、長期的に働きやすい制度が整っています。
＜安定した需要と高いリピート率の製品＞
水道インフラ関連製品のため、景気に左右されにくく、
安定した業績が見込めます。
▼お仕事内容
水道管のジョイント（管継手）の製造業務。
当社製品は鋳物製で、鋳造・加工・塗装・組立すべての
工程を一貫生産しております。
※建物への塗装業務は行いません。
＜業務詳細＞
・製造ラインの各工程のうち配属先における製品製造業務
・製造設備の操作、保全業務
・生産スケジュールに基づいた作業の進行管理などの業務
＜当社について＞
創業者である川西千太郎が自ら開発し、自身の名前から「SKジョイント」
と名付けたその製品は、今では4,500ものアイテム数を誇ります。
製品の企画・開発から金型の設計、成型などを全て自社で行うメーカー
機能を最大に活かして、市場の声を丁寧に吸い上げて次世代製品の開発に
活かすことで高いシェアを獲得しております。
水道工事は、新規敷設だけでなく経年劣化した水道管の入れ替え工事が
定期的に発生するため、将来に渡って当社製品の継続したニーズが
見込まれます。納入先のリピート率も高く、安定的な業績が見込める商材です。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
応募資格
＜必須条件＞
近い将来職長や班長などの役職を担える製造ラインでの業務経験者
近い将来職長や班長などの役職を担える製造ラインでの業務経験者
募集要項
| 職種 | 製造職／「水道」を支える企業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 変形労働時間制 |
| 試用期間 | 6ヶ月（変更なし） |
| 就業時間 | 標準的な勤務時間：8:00～17:10 ※週平均労働時間：40時間00分 |
| 休憩時間 | 70分 |
| 時間外 | 有（月平均残業25時間） |
| 賃金 | ・年収：360万円～410万円 ・月給：215,000円～245,000円 ・月額（基本給）：215,000円～245,000円 ・残業手当：有 ・昇給：年1回（業績・評価による） ・賞与：年2回（7月・12月） ※初年度は基本給×2.0～2.6ヶ月。 2年目からは業績に応じて賞与が支給されます。 （過去実績：3.8か月分） ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 固定残業の有無 | なし |
| 試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件：6ヶ月（変更なし） 月給：215000円~245000円 試用期間中の固定残業：なし |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） ※初年度は基本給×2.0～2.6ヶ月。2年目からは業績に応じて賞与が支給されます。（過去実績：3.8か月分） |
| 待遇 | ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT制度 ＜その他補足＞ ・確定拠出年金制度、退職一時金制度 ・社員旅行 ・食堂（本社のみ） ・家族手当：配偶者4,000円、子一人あたり2,500円（3人・22歳まで） ※健康保険の被扶養者に限る |
| 休日 | ・週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年3回土曜出社あり ・夏期休暇（お盆休み）、年末年始休暇 ※7連休以上有 |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 年間休日数 | 120日 |
| 育児休業取得実績 | 有（育休後復帰率100%） |
| 学歴 | 大学卒 |
| 必要な経験等 | ＜必須条件＞ 近い将来職長や班長などの役職を担える製造ラインでの業務経験者 |
| 必要な資格 | 必要な経験等の内容をご確認ください |
| 就業場所 | 香川県綾歌郡綾川町陶7188-1 |
| 沿線・最寄駅 | 琴電琴平線／畑田駅 |
| 勤務先会社名 | 株式会社川西水道機器 |
| 勤務先会社本社所在地 | 〒761-2103香川県綾歌郡綾川町陶7188-1 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 勤務先事業内容 | 水道管向けのジョイント（管継手）を企画・開発・製造まで一貫して自社で行うメーカー |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 65歳 |
| 再雇用 | 70歳までの雇用延長制度あり |
| 通勤手当 | 最高18,100円支給（会社規程による） |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |
