求人の特徴
急募
土日祝休み
交通費支給
即日勤務OK
副業・WワークOK
ブランクOK
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
WEB面談可
業務内容
■採用背景
事業の次フェーズへの成長を見据えた戦略的な採用です。
これまでのご経験を活かしながら、ゆくゆくはチームのマネジメントに挑戦いただける方を求めています！
■業務内容
自社ブランド（健康食品・化粧品）を国内外に展開する当社にて、小売店舗販路の拡大を目指した企画の立案、実行をお任せします。
主にドラッグストアやバラエティショップなどに卸している主要卸店および主要販売店への企画提案営業を行っていただきます。
□大手ドラッグストアなどの店舗販売ルートにて、直販との相乗効果を最大化する戦略の立案、売上拡大の推進
□市場分析や競合分析によるマーケティング施策やプロモーション戦略の企画立案、具現化、実行管理
■組織構成
平均年齢30代前半、20代社員が全体の70％を占める若い組織です。
中途採用のみですが見える化された人事評価や仕組み化された研修制度や各部署での育成カリキュラム実施により、未経験でも早期に馴染めます。
明るく風通しのよい社風で、メリハリをつけた働き方をする社員が多いのが特徴です。
事業の次フェーズへの成長を見据えた戦略的な採用です。
これまでのご経験を活かしながら、ゆくゆくはチームのマネジメントに挑戦いただける方を求めています！
■業務内容
自社ブランド（健康食品・化粧品）を国内外に展開する当社にて、小売店舗販路の拡大を目指した企画の立案、実行をお任せします。
主にドラッグストアやバラエティショップなどに卸している主要卸店および主要販売店への企画提案営業を行っていただきます。
□大手ドラッグストアなどの店舗販売ルートにて、直販との相乗効果を最大化する戦略の立案、売上拡大の推進
□市場分析や競合分析によるマーケティング施策やプロモーション戦略の企画立案、具現化、実行管理
■組織構成
平均年齢30代前半、20代社員が全体の70％を占める若い組織です。
中途採用のみですが見える化された人事評価や仕組み化された研修制度や各部署での育成カリキュラム実施により、未経験でも早期に馴染めます。
明るく風通しのよい社風で、メリハリをつけた働き方をする社員が多いのが特徴です。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
応募資格
■必須条件
有形商材を扱う業界での法人営業経験がある方
■歓迎条件
・健康食品・化粧品・OTC医薬品・食品・日用品等を扱う業界での下記いずれかのご経験
（メーカーでの法人営業のご経験 / 卸問屋での法人営業のご経験）
・営業部門でのリーダー職やマネジメントのご経験
有形商材を扱う業界での法人営業経験がある方
■歓迎条件
・健康食品・化粧品・OTC医薬品・食品・日用品等を扱う業界での下記いずれかのご経験
（メーカーでの法人営業のご経験 / 卸問屋での法人営業のご経験）
・営業部門でのリーダー職やマネジメントのご経験
求める人物像
これまでのご経験を活かしながら、ゆくゆくはチームのマネジメントに挑戦いただける方を求めています！
募集要項
| 職種 | 健康食品・化粧品の卸営業（マネージャー候補） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 企画業務型裁量労働制 |
| 試用期間 | 有：6ヶ月（条件変動なし） |
| 就業時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 無 |
| 賃金 | 年収：430万円～570万円 月給：300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 基本給：250,000円～320,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月、12月） ※グレード・評価により支給／計2.2～4.5ヶ月 ■年収モデル 年収536万円（34歳 課長職 経験6年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 固定残業の有無 | あり 固定残業数：40.0時間 固定残業代：50000円 |
| 試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件：有：6ヶ月（条件変動なし） 月給：300000円~380000円 試用期間中の固定残業：あり 固定残業数：40.0時間 固定残業代：50000円 |
| 賞与 | 有（7月・12月）※グレード・評価により支給／計2.2～4.5ヶ月 |
| 待遇 | ・通勤手当：実費支給（上限月30,000円） ・社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修・スキルアップ支援 ＜その他補足＞ ■役職手当、業務手当 ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種（全額会社負担） ■人事制度・キャリアアップ制度 ■社内イベント（年２回以上） ■全フロアに休憩スペース完備 ■表彰制度（半年ごとの全体MTGにて、アイデア提案の表彰＆商品券贈呈） ■自社商品の社員販売割引 |
| 休日 | ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数122日 GW休暇、年末年始（5日）、夏季休暇（3日）、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日～最大20日付与）、産休・育休（取得実績あり） ※暦により休日日数が前後する可能性があります。 |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 年間休日数 | 122日 |
| 育児休業取得実績 | 有 |
| 学歴 | 大卒 |
| 必要な経験等 | ■必須条件 有形商材を扱う業界での法人営業経験がある方 ■歓迎条件 ・健康食品・化粧品・OTC医薬品・食品・日用品等を扱う業界での下記いずれかのご経験 （メーカーでの法人営業のご経験 / 卸問屋での法人営業のご経験） ・営業部門でのリーダー職やマネジメントのご経験 |
| 必要な資格 | 必要な経験等の内容をご確認ください |
| 就業場所 | 福岡県福岡市中央区大名1丁目1番15号 |
| 沿線・最寄駅 | 地下鉄線／天神駅 |
| 勤務先会社名 | 株式会社ハーブ健康本舗 |
| 勤務先会社本社所在地 | 福岡県福岡市中央区大名1-1-15 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 勤務先事業内容 | 美容、健康関連のお茶、食品、化粧品の企画開発及び販売業務 |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 60歳 |
| 通勤手当 | あり（上限：月30,000円まで） |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |
