求人の特徴
急募
土日祝休み
交通費支給
即日勤務OK
副業・WワークOK
ブランクOK
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
WEB面談可
業務内容
■採用背景
中期的に既存事業の分社化やM&Aなどで新会社が増える予定の為、経理部門の強化の為の増員募集となります。
正社員メンバーを将来的には3名体制にする予定です。
■業務内容
以下様々な業務がありますがこれまでのご経験を元にご本人様の希望を踏まえ、どの業務からお任せするかは面接内でお話させていただきます。
・経理・会計事務(現金出納、仕訳・伝票処理、買掛金・売掛金)の最終チェックと管理
・資金収支管理(資金繰表作成)
・月次、四半期、年次決算業務
・税務申告、税理士や会計士とのやり取り
・月次で行う取締役への会計報告
・業務全体の合理化・効率化の推進
※定型業務は派遣社員が対応する体制です。
ツール導入による業務の合理化とペーパーレスが進んでいるので、入力実務はほぼありません。
※経理から始めて、将来は管理会計・財務・M&Aなどの関連分野に進むことも可能です。
■ミッション
年商130億円から2026年度180億円を目標に攻めの事業運営を行っています。
その中で経理としてのミッションは主に「各部門の会計情報の管理」と「会社全体の現状・実績を数値化して経営層に提示すること」です。
経営に近いポジションで会社の重要な数値に関われますので、経営陣や経営企画と連携しながらより事業を拡大、成長させることがミッションとなります。
■組織構成
責任者、正社員1名(30代男性)、派遣社員2名となります。
提携業務は派遣社員の方にお任せしている為、経理の上流業務をお任せする予定です。
■就業の魅力
・ペーパーレス化の進んだ経理
・海外事業や新規事業、M&Aなどに関われるのでスキルの幅が広がる
・経理の上流工程やコア業務に集中できる環境
中期的に既存事業の分社化やM&Aなどで新会社が増える予定の為、経理部門の強化の為の増員募集となります。
正社員メンバーを将来的には3名体制にする予定です。
■業務内容
以下様々な業務がありますがこれまでのご経験を元にご本人様の希望を踏まえ、どの業務からお任せするかは面接内でお話させていただきます。
・経理・会計事務(現金出納、仕訳・伝票処理、買掛金・売掛金)の最終チェックと管理
・資金収支管理(資金繰表作成)
・月次、四半期、年次決算業務
・税務申告、税理士や会計士とのやり取り
・月次で行う取締役への会計報告
・業務全体の合理化・効率化の推進
※定型業務は派遣社員が対応する体制です。
ツール導入による業務の合理化とペーパーレスが進んでいるので、入力実務はほぼありません。
※経理から始めて、将来は管理会計・財務・M&Aなどの関連分野に進むことも可能です。
■ミッション
年商130億円から2026年度180億円を目標に攻めの事業運営を行っています。
その中で経理としてのミッションは主に「各部門の会計情報の管理」と「会社全体の現状・実績を数値化して経営層に提示すること」です。
経営に近いポジションで会社の重要な数値に関われますので、経営陣や経営企画と連携しながらより事業を拡大、成長させることがミッションとなります。
■組織構成
責任者、正社員1名(30代男性)、派遣社員2名となります。
提携業務は派遣社員の方にお任せしている為、経理の上流業務をお任せする予定です。
■就業の魅力
・ペーパーレス化の進んだ経理
・海外事業や新規事業、M&Aなどに関われるのでスキルの幅が広がる
・経理の上流工程やコア業務に集中できる環境
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
応募資格
■必須条件
・経理の実務経験がある方(月次、年次決算など)
・Excel初級レベル(四則演算など)、PCやアプリなどITツールの活用に抵抗がない方
・経理の実務経験がある方(月次、年次決算など)
・Excel初級レベル(四則演算など)、PCやアプリなどITツールの活用に抵抗がない方
募集要項
職種 | 健康食品・化粧品メーカーの経理 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
試用期間 | 有:6ヶ月(条件変動なし) |
就業時間 | 9:30~18:30 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | 有(月平均20時間程度)※繁忙期は30時間程度 |
賃金 | 年収:550万円~650万円 月給:360,000円~400,000円(一律手当を含む) <賃金内訳> 基本給:320,000円~330,000円 固定残業手当/月:40,000円~70,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※給与詳細は経験、能力、現在の年収等を考慮し決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(7月、12月)※グレード、評価により支給/計2.4~4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
固定残業の有無 | あり 固定残業数:40.0時間 固定残業代:40000円 |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:有:6ヶ月(条件変動なし) 月給:360000円~400000円 試用期間中の固定残業:あり 固定残業数:40.0時間 固定残業代:40000円 |
賞与 | 有(7月・12月)※グレード・評価により支給/計2.4~4.5ヶ月 |
待遇 | ・通勤手当:実費支給(上限月30,000円) ・社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 研修・スキルアップ制度 <その他補足> ■役職手当 ■業務手当 ■定期健康診断 ■人事制度・キャリアアップ制度 ■社内イベント(忘年会・新年会・パフォーマンス大会等) ■フロア別休憩スペース完備 ■社内レクリエーション(年4回) |
休日 | ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数122日 GW休暇、年末年始(5日)、夏季休暇(3日)、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日~最大20日付与) |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 122日 |
育児休業取得実績 | 有 |
学歴 | 大卒 |
必要な経験等 | ■必須条件 ・経理の実務経験がある方(月次、年次決算など) ・Excel初級レベル(四則演算など)、PCやアプリなどITツールの活用に抵抗がない方 |
必要な資格 | 必要な経験等の内容をご確認ください |
就業場所 | 福岡県福岡市中央区大名1丁目1番15号 |
沿線・最寄駅 | 地下鉄線/天神駅 |
勤務先会社名 | 株式会社ハーブ健康本舗 |
勤務先会社本社所在地 | 福岡県福岡市中央区大名1-1-15 |
受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
勤務先事業内容 | 美容、健康関連のお茶、食品、化粧品の企画開発及び販売業務 |
転勤 | なし |
定年齢 | 60歳 |
通勤手当 | あり(上限:月30,000円まで) |
応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
---|---|
代表者名 | 神﨑 宏 |
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
電話番号 | 0120-167-217 |