求人の特徴
40 代も応募可
U・I ターン歓迎
急募
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賞与あり
業務内容
■採用背景
新築住宅事業は当社の事業の中でも一番の売上を占める重要な事業であり、更なる成長を目指して営業職を増員することとなりました。当社の中長期経営計画の中の一つの指標である、「2030年売上高500億円」を一緒に目指してくださる方をお待ちしております。
■業務内容
展示場にご来場いただいたお客様の要望をヒアリングして、理想のマイホームのプランを提案します。接客、土地探し、プラン作成、ショールーム案内、資金計画の打ち合わせなどをご担当頂きます。当社の強みとしては、お客様に合わせた幅広いプランがあることだけでなく、当社内で土地を保有しており、土地からご提案することができるのは、営業として売りやすいポイントです。
また、これまで年間1000棟近い住宅を建設していることからもわかるように、お客様が家を建てる際に必ず選択肢に入ってきます。そのため、地域に密着した経営方針で信頼を得ており、お客様からの紹介率は約50％を誇っています。
■入社後・キャリアプランについて
入社後はすぐに展示場に配属いただき、OJTにて先輩社員がフォローいたします。最初は先輩社員と２人ペアで商談など実施いただき、入社半年後に独り立ちいただくイメージです。将来的には新築は勿論、リフォームや商品開発等の業務をご希望と適正に応じてお任せします。業界経験はなくとも充実のサポート体制がありますので、安心してご応募ください。
新築住宅事業は当社の事業の中でも一番の売上を占める重要な事業であり、更なる成長を目指して営業職を増員することとなりました。当社の中長期経営計画の中の一つの指標である、「2030年売上高500億円」を一緒に目指してくださる方をお待ちしております。
■業務内容
展示場にご来場いただいたお客様の要望をヒアリングして、理想のマイホームのプランを提案します。接客、土地探し、プラン作成、ショールーム案内、資金計画の打ち合わせなどをご担当頂きます。当社の強みとしては、お客様に合わせた幅広いプランがあることだけでなく、当社内で土地を保有しており、土地からご提案することができるのは、営業として売りやすいポイントです。
また、これまで年間1000棟近い住宅を建設していることからもわかるように、お客様が家を建てる際に必ず選択肢に入ってきます。そのため、地域に密着した経営方針で信頼を得ており、お客様からの紹介率は約50％を誇っています。
■入社後・キャリアプランについて
入社後はすぐに展示場に配属いただき、OJTにて先輩社員がフォローいたします。最初は先輩社員と２人ペアで商談など実施いただき、入社半年後に独り立ちいただくイメージです。将来的には新築は勿論、リフォームや商品開発等の業務をご希望と適正に応じてお任せします。業界経験はなくとも充実のサポート体制がありますので、安心してご応募ください。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
■必須条件
・不動産業界もしくはハウスメーカーでの営業経験をお持ちの方
必要な経験等
■必須条件
・不動産業界もしくはハウスメーカーでの営業経験をお持ちの方
必要な資格
応募資格の内容をご確認ください。
募集要項
| 職種 | 住宅販売の営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 変形労働時間制 |
| 就業時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞9:00～17:50 休憩時間: 70分（12:00～13:10） |
| 時間外 | 有 |
| 休日 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 毎週水曜、第二火曜日と第三日曜日・祝日 年末年始休暇 リフレッシュ休暇（1週間連続有給取得制度）、産休・育休制度有 年間休日数: 122日 |
| 給与 | 月給：307,300円 〜 394,900円 固定残業：なし 賞与：年2回 その他固定手当/月：25,000円～62,000円 昇給：有 残業手当：有 予定年収はあくまでも目安の金額です。 【年収例】 650万円／28歳 営業経験3年（月給25万円＋諸手当8万円＋業績給＋賞与年2回） 800万円／34歳 営業経験6年（月給29万円＋諸手当9万円＋業績給＋賞与年2回） インセンティブ有 固定手当は住宅手当、車両手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 月給：307,300円 〜 394,900円 固定残業：なし 3ヶ月（条件変更なし） |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給：上限30,000円／月 家族手当：配偶者1万円、第1子3000円、第2子4000円～ 住宅手当：世帯主1万円、他5,000円 寮社宅：独身寮完備／自己負担：5,000円／月※30歳まで 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続３年以上の場合 ＜定年＞ 60歳 ７０歳まで雇用延長可能 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金 ■OFF-JT、OJT ＜その他補足＞ ■自社住宅売渡割引制度 ■社内認定資格手当（宅地建物取引士1万円/月など） ■資格取得（宅建の場合、取得後奨励金として10万円） ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■慶弔見舞金 ■社員旅行 ■部活動 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 育児休業取得実績 | 有（育休後復帰率100%） |
| 就業場所 | 福岡県北九州市小倉南区津田一丁目4-7KBCマイホーム展小倉展示場内 |
| 勤務先名 | ライフデザイン・カバヤ株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 岡山県岡山市北区中仙道二丁目9-11 |
| 勤務先事業内容 | 建築工事の請負及び施工に関する事業 上記事業に関するフランチャイズチェーン事業 建築物の設計及び工事監理に関する事業 土木工事の設計、請負、施工及び監理に関する事業 リフォーム及びエクステリア等の設計、請負、施工及び監理に関する事業 不動産の売買及び仲介に関する事業 不動産の管理及びコンサルタントに関する事業 風力・太陽光・地熱の利用等による発電並びに電気・熱の供給に関する事業 清掃事業 警備事業 損害保険代理店事業及び生命保険の募集に関する業務 前各号に付帯関連する一切の事業 |
| 選考について |
選考日時
|
| 応募書類等 | 履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |
