求人の特徴
賞与あり
土日祝休み
年間休日 120 日以上
急募
40 代も応募可
U・I ターン歓迎
電話で応募・問い合わせ
業務内容
水工・土木・電工・設備などライフラインに関わる商品や、住設・建材等を取り扱う株式会社大成商会において、電気資材のルート営業職をお任せします。
■担当顧客：建築に関する電気工事を行う法人顧客
■取扱商材：建築に関する電気資材（戸建や集合住宅で必要な照明、電線、空調などの電気資材）
■出向先：渡辺パイプ株式会社雇用での株式会社大成商会へ出向となります。
■キャリアアップ事例
早い社員では入社3年で所長になった方もいます。マネージャーに必要な様々な研修などを活かして活躍できる環境をご用意しています。
年功序列ではなく業績をもとに評価されるため、主体的な行動で成果をだせばキャリアアップが可能です。
■仕事の面白さ
・セディアグループの全国ネットワークを活用し、効率的かつ迅速に顧客のニーズに応えられる充実したサポート体制があります。
・住まいに関わる電気資材をワンストップで提供できるため、顧客の発注や商材手配の煩雑さを解消し、顧客満足度の向上に貢献できます。
・株式会社大成商会と渡辺パイプ株式会社の連携により、業界トップクラスの商品供給力を持ち、競争力のある提案が可能です。
■担当顧客：建築に関する電気工事を行う法人顧客
■取扱商材：建築に関する電気資材（戸建や集合住宅で必要な照明、電線、空調などの電気資材）
■出向先：渡辺パイプ株式会社雇用での株式会社大成商会へ出向となります。
■キャリアアップ事例
早い社員では入社3年で所長になった方もいます。マネージャーに必要な様々な研修などを活かして活躍できる環境をご用意しています。
年功序列ではなく業績をもとに評価されるため、主体的な行動で成果をだせばキャリアアップが可能です。
■仕事の面白さ
・セディアグループの全国ネットワークを活用し、効率的かつ迅速に顧客のニーズに応えられる充実したサポート体制があります。
・住まいに関わる電気資材をワンストップで提供できるため、顧客の発注や商材手配の煩雑さを解消し、顧客満足度の向上に貢献できます。
・株式会社大成商会と渡辺パイプ株式会社の連携により、業界トップクラスの商品供給力を持ち、競争力のある提案が可能です。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
■必須条件：
・電気工事や建築業界での就業経験
・普通自動車運転免許
■歓迎条件：
・電気主任技術者、電気工事士、照明コンサルタントなどの資格
・オール電化の営業、工事や弱電の工事経験
・電気設備の点検業務のご経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
■必須条件：
・電気工事や建築業界での就業経験
・普通自動車運転免許
■歓迎条件：
・電気主任技術者、電気工事士、照明コンサルタントなどの資格
・オール電化の営業、工事や弱電の工事経験
・電気設備の点検業務のご経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
募集要項
| 職種 | 水と住まいと農業をフィールドとする商社でのルート営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間: 60分 |
| 時間外 | 残業月20時間～30時間 |
| 休日 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日～最高20日）、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 年間休日数: 123日 |
| 給与 | 月給：243,100円 〜 375,600円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 20.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 32,100円 賞与：年2回（6月、12月） ＜年収＞ 350万円～550万円 その他固定手当/月：23,000円～36,000円 昇給：年1回（7月） ■モデル年収 年収450万円／36歳営業職／月収32万円（入社5年目） 年収620万円／42歳営業職／月収36万円（入社7年目） 年収850万円／43歳所長職／月収57万円（入社10年目） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヵ月 条件：本採用時と同様 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 最大50,000円まで支給 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当：最大50,000円まで支給 家族手当：家族手当(扶養配偶者および子供：各10,000円） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：入社3年後より対象 定年60歳 再雇用制度あり セディアカレッジ（研修、通信教育） 他 地域手当 確定拠出企業年金 セディアカレッジ（通信教育支援制度） 同好会制度「BANANADANCE」（同好会補助制度） 厚生施設（高峰マウンテンパーク、小諸高原ゴルフクラブ、高峰マウンテンロッジ、高峰高原ホテル、アクアホテル佐久平） Challenge SEDIA Cup（社員のチャレンジへの出資制度） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 転勤 | 基本的にはございません。 ※昇格等に応じて発生する場合がございます。 |
| 定年齢 | 60歳 |
| 再雇用 | 65歳 |
| 学歴 | 高校卒 |
| 就業場所 | 大阪府大阪市浪速区稲荷1-4-7 5F |
| 沿線・最寄駅 | その他大阪府の各営業所 住所：大阪府の各営業所 |
| 勤務先名 | 渡辺パイプ株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-3-2 経団連会館12F |
| 勤務先事業内容 | 【ライフライン事業部】 管?機材の販売 配管材、バルブ類、ポンプ、衛?器具、給排??具ほか 電設資材の販売 電気工事材料、電線、照明器具、配電機器ほか 【住建事業部】 住宅設備機器の販売 住設機器、建材、空調機器、厨房機器、給湯機器ほか 【グリーン事業部】 温室の設計・施?、販売 各種温室の設計・施工、各種ビニールハウスおよび部品・資材、各種被覆資材、灌水装置、自動カーテン装置、天窓・側窓開閉装置、冷暖房装置、温室環境制御装置、養液栽培システムほか |
| 選考について |
選考日時
|
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |
