求人の特徴
賞与あり
土日祝休み
年間休日 120 日以上
急募
40 代も応募可
U・I ターン歓迎
電話で応募・問い合わせ
業務内容
生活インフラ作りに貢献するセディアグループの中核企業である当社にて、与信審査業務をお任せします。
■業務詳細:
・取引先の審査、信用判断業務(財務分析など)
・契約書点検、債権回収業務
・与信取引に関する取引相談業務
・係争業務、司法書士との折衝など
■入社後の流れ:
入社後は、OJTにて研修を実施します。先輩社員が2次審査に入り、フォローします。
新規先の審査、既存先の与信審査(同額継続、増額)、決算書(すべての先が決算書があるわけではございません)、不動産謄本、調査会社の企業概要データ等の資料を参照して実施します。
約定通り回収できていない遅延先へに対し、担当の所長とコミュニケーションをとりながら対応します。
上記の業務に慣れてきたら、ユニット内での業務改善、省力化、新たな仕組み作りなどの施策を提案し、取り組んでいただきます。
■組織構成:
現在10名の方が在籍しています。
管理職2名(50代)、役職者4名(40代)、メンバー職4名(20代)
■やりがい・キャリアステップ:
与信取引に関する相談や信用判断業務など、金融機関で培った経験を活かし、キャリアを構築できます。
会社の制度に従い各昇格試験に臨んでステップアップしていき、最終的には管理職を目指すことが可能です。
■業務詳細:
・取引先の審査、信用判断業務(財務分析など)
・契約書点検、債権回収業務
・与信取引に関する取引相談業務
・係争業務、司法書士との折衝など
■入社後の流れ:
入社後は、OJTにて研修を実施します。先輩社員が2次審査に入り、フォローします。
新規先の審査、既存先の与信審査(同額継続、増額)、決算書(すべての先が決算書があるわけではございません)、不動産謄本、調査会社の企業概要データ等の資料を参照して実施します。
約定通り回収できていない遅延先へに対し、担当の所長とコミュニケーションをとりながら対応します。
上記の業務に慣れてきたら、ユニット内での業務改善、省力化、新たな仕組み作りなどの施策を提案し、取り組んでいただきます。
■組織構成:
現在10名の方が在籍しています。
管理職2名(50代)、役職者4名(40代)、メンバー職4名(20代)
■やりがい・キャリアステップ:
与信取引に関する相談や信用判断業務など、金融機関で培った経験を活かし、キャリアを構築できます。
会社の制度に従い各昇格試験に臨んでステップアップしていき、最終的には管理職を目指すことが可能です。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
■必須条件:
・財務分析・取引先審査の経験をお持ちの方
・決算書、謄本(商業・不動産)への理解をお持ちの方
※金融機関出身者歓迎
■必須条件:
・財務分析・取引先審査の経験をお持ちの方
・決算書、謄本(商業・不動産)への理解をお持ちの方
※金融機関出身者歓迎
募集要項
職種 | 水と住まいと農業をフィールドとする商社での与信審査業務 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間: 60分 |
時間外 | 残業月20時間~30時間 |
休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日~最高20日)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 年間休日数: 123日 |
給与 | 月給:250,000円 〜 350,000円 固定残業:なし 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月) <年収> 400万円~550万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヵ月 条件:本採用時と同様 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
リモートワーク制度 | リモートワークなし |
通勤手当 | 最大50,000円まで支給 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当:最大50,000円まで支給 家族手当:家族手当(扶養配偶者および子供:各10,000円) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:入社3年後より対象 定年60歳 再雇用制度あり セディアカレッジ(研修、通信教育) 他 地域手当 確定拠出企業年金 セディアカレッジ(通信教育支援制度) 同好会制度「BANANADANCE」(同好会補助制度) 厚生施設(高峰マウンテンパーク、小諸高原ゴルフクラブ、高峰マウンテンロッジ、高峰高原ホテル、アクアホテル佐久平) Challenge SEDIA Cup(社員のチャレンジへの出資制度) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
転勤 | 将来的に転勤の可能性がございます。 |
定年齢 | 60歳 |
再雇用 | 65歳 |
学歴 | 高校卒 |
就業場所 | 大阪府大阪市浪速区稲荷1-4-7 |
勤務先名 | 渡辺パイプ株式会社 |
勤務先本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-3-2 経団連会館12F |
勤務先事業内容 | 【ライフライン事業部】 管?機材の販売 配管材、バルブ類、ポンプ、衛?器具、給排??具ほか 電設資材の販売 電気工事材料、電線、照明器具、配電機器ほか 【住建事業部】 住宅設備機器の販売 住設機器、建材、空調機器、厨房機器、給湯機器ほか 【グリーン事業部】 温室の設計・施?、販売 各種温室の設計・施工、各種ビニールハウスおよび部品・資材、各種被覆資材、灌水装置、自動カーテン装置、天窓・側窓開閉装置、冷暖房装置、温室環境制御装置、養液栽培システムほか |
選考について |
選考日時
|
応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
採用人数 | 1 名 |
応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 神﨑 宏 |
所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
電話番号 | 0120-167-217 |