求人の特徴
固定給 25 万円以上
残業手当あり
賞与あり
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
介護休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
急募
40 代も応募可
U・I ターン歓迎
フルフレックス制度
交通費支給
電話で応募・問い合わせ
業務内容
*******************************************************
ノルマなし・集客なし！安心の企業内営業で、保険営業の理想を叶える
グループ従業員向けだから、営業のストレスを最小限に。
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▼おすすめ
★安定した営業環境＆ノルマなし！
KOBELCOグループ従業員向けの保険提案が中心で、個人ノルマなし＆集客活動不要。チーム制で安心して働けます。
★年間休日123日＆福利厚生充実！
フレックスタイム制や在宅勤務制度、育休復帰率100％など、働きやすさを重視した制度が整っています。
★東証プライム上場グループの安定基盤！
神戸製鋼グループ×東京センチュリーグループの一員として、60年以上の歴史と信頼を誇る企業でキャリアを築けます。
▼お仕事内容
神戸製鋼所が中心となる「KOBELCOグループ」に属する企業の従業員の方々に向けた、損害保険や生命保険の提案をお任せします！
＜業務内容＞
・損害保険、生命保険商品の新規提案や更改契約
・お客様のライフプランに合わせた各種保険の見直し提案やアドバイス
＜具体的には…＞
◆顧客：グループ企業の従業員（OB・従業員の家族・不動産顧客を含む）
◆個人ノルマ無し：チーム制をとっています！
◆集客活動不要！：毎年グループ企業には沢山の新入社員が入ってくるため、テレアポなどしなくても売り上げ順調◎
＜特徴＞
一般的な保険営業と異なり、限られたマーケットの中で、KOBELCOグループの福利厚生制度の一環としての団体保険商品の加入促進に向けた提案が主な業務です！
＜当社について＞
神戸・阪神間で強固な基盤をもつ当社は、HAT神戸など大規模な社有地再開発や、多角的な不動産関連サービス事業を手掛けております。住宅のみならず、商業施設や近年需要が高まっている物流倉庫の開発・運営など幅広い商材を扱う総合デベロッパーとして、「魅力ある街づくり」「豊かな暮らしづくり」を行い、新たなライフスタイルを提案し続けます。
ノルマなし・集客なし！安心の企業内営業で、保険営業の理想を叶える
グループ従業員向けだから、営業のストレスを最小限に。
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▼おすすめ
★安定した営業環境＆ノルマなし！
KOBELCOグループ従業員向けの保険提案が中心で、個人ノルマなし＆集客活動不要。チーム制で安心して働けます。
★年間休日123日＆福利厚生充実！
フレックスタイム制や在宅勤務制度、育休復帰率100％など、働きやすさを重視した制度が整っています。
★東証プライム上場グループの安定基盤！
神戸製鋼グループ×東京センチュリーグループの一員として、60年以上の歴史と信頼を誇る企業でキャリアを築けます。
▼お仕事内容
神戸製鋼所が中心となる「KOBELCOグループ」に属する企業の従業員の方々に向けた、損害保険や生命保険の提案をお任せします！
＜業務内容＞
・損害保険、生命保険商品の新規提案や更改契約
・お客様のライフプランに合わせた各種保険の見直し提案やアドバイス
＜具体的には…＞
◆顧客：グループ企業の従業員（OB・従業員の家族・不動産顧客を含む）
◆個人ノルマ無し：チーム制をとっています！
◆集客活動不要！：毎年グループ企業には沢山の新入社員が入ってくるため、テレアポなどしなくても売り上げ順調◎
＜特徴＞
一般的な保険営業と異なり、限られたマーケットの中で、KOBELCOグループの福利厚生制度の一環としての団体保険商品の加入促進に向けた提案が主な業務です！
＜当社について＞
神戸・阪神間で強固な基盤をもつ当社は、HAT神戸など大規模な社有地再開発や、多角的な不動産関連サービス事業を手掛けております。住宅のみならず、商業施設や近年需要が高まっている物流倉庫の開発・運営など幅広い商材を扱う総合デベロッパーとして、「魅力ある街づくり」「豊かな暮らしづくり」を行い、新たなライフスタイルを提案し続けます。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
■必須条件：
・保険業界や、金融業界での営業経験
■歓迎条件：
・損害保険／損害保険代理店などでの経験
・損害保険業界に興味のある方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
・保険業界や、金融業界での営業経験
■歓迎条件：
・損害保険／損害保険代理店などでの経験
・損害保険業界に興味のある方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
募集要項
| 職種 | 企業内保険営業／不動産開発を手掛けている企業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 標準的な勤務時間：9:00～17:30 ※コアタイム：11:00～15:30 休憩時間: 45分 |
| 時間外 | 有（月平均20時間程度） |
| 休日 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ※半日休暇制度あり 年間休日日数123日 年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、育休・産休（時短勤務等、両立支援制度あり） |
| 給与 | 月給：250,000円 〜 290,000円 固定残業：なし 賞与：年2回（6月、12月）※2024年度実績：4.5～7.9ヶ月分 ＜詳細・補足＞ 年収：470万円～600万円 月額（基本給）：250,000円～290,000円 残業手当：有 昇給：年1回（7月） ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、決定いたします。 ※上記想定年収には時間外勤務手当含まず。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：1ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 全額支給（ルート等の条件あり） |
| 待遇・福利厚生 | ＜待遇・福利厚生＞ ・寮社宅：転勤者に限る ・在宅勤務・リモートワーク：相談可 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTを予定しております。 ・その他階層別研修 ・資格取得援助金制度 ・各種研修会・講演会 などの参加がございます。 ＜その他補足＞ ・在宅勤務制度 ・カフェテリアプラン（年間6万円程度※初年度は入社月により異なる） ・財形貯蓄制度（一般財形、住宅財形） ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・保養所 ・家族手当：18歳未満の子供1人につき、10,000円/月（子供を扶養する世帯主に限る） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙 |
| 育児休業取得実績 | 有（育休後復帰率100%） |
| 転勤 | 将来的な転勤の可能性有り |
| 定年齢 | 60歳 |
| 学歴 | 高校卒 |
| 就業場所 | 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 |
| 沿線・最寄駅 | 阪神本線／岩屋駅 |
| 勤務先名 | TC神鋼不動産株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 |
| 勤務先事業内容 | ・不動産開発／分譲マンション・戸建住宅・商業施設・物流・オフィス開発 ・リノベーション／マンション・戸建・一棟 ・賃貸／マンション･戸建、寮・社宅、オフィスビル、商業施設、駐車場等 ・公的施設の運営管理 ・保険代理業／個人向、法人向各種損害保険・生命保険の取扱い |
| 選考について |
選考日時
|
| 応募書類等 | 履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |
