求人の特徴
固定給 25 万円以上
残業手当あり
賞与あり
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
介護休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
急募
40 代も応募可
U・I ターン歓迎
フルフレックス制度
交通費支給
電話で応募・問い合わせ
業務内容
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法務×コンプライアンスで企業の信頼を守る、戦略的ポジション
契約・リスク対応・内部管理まで、幅広く携われるやりがいある業務
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▼おすすめ
★企業法務+コンプライアンスの両軸でスキルを活かせる!
契約書チェックからリスク対応、内部管理体制の企画・推進まで、幅広い業務に携われます。
★東証プライム上場グループの安定基盤!
神戸製鋼×東京センチュリーグループの一員として、安心して長く働ける環境です。
★柔軟な働き方と充実の福利厚生!
フレックスタイム制・在宅勤務相談可・育休復帰率100%など、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。
▼お仕事内容
TC神鋼不動産グループにおける法務業務、コンプライアンス業務およびリスク事象への対応業務をお任せします。
■具体的には:
・契約書のリーガルチェック、各種相談対応、訴訟対応等、顧問弁護士事務所との連携業務
・コンプライアンス、内部管理体制強化推進のための企画、立案、指導、管理に関する事項
・リスク事象発生時の対応、管理、指導、モニタリングに関する事項
■組織構成:
部長1名、室長1名、課長2名、事務1名
■募集背景:
当部では、TC神鋼不動産グループ対応を含めた法務・コンプライアンス業務の継続・強化に向けて取り組んでおります。
組織の戦略的な機能の確保・強化のため、即戦力となる人材を募集しています。
法務×コンプライアンスで企業の信頼を守る、戦略的ポジション
契約・リスク対応・内部管理まで、幅広く携われるやりがいある業務
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▼おすすめ
★企業法務+コンプライアンスの両軸でスキルを活かせる!
契約書チェックからリスク対応、内部管理体制の企画・推進まで、幅広い業務に携われます。
★東証プライム上場グループの安定基盤!
神戸製鋼×東京センチュリーグループの一員として、安心して長く働ける環境です。
★柔軟な働き方と充実の福利厚生!
フレックスタイム制・在宅勤務相談可・育休復帰率100%など、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。
▼お仕事内容
TC神鋼不動産グループにおける法務業務、コンプライアンス業務およびリスク事象への対応業務をお任せします。
■具体的には:
・契約書のリーガルチェック、各種相談対応、訴訟対応等、顧問弁護士事務所との連携業務
・コンプライアンス、内部管理体制強化推進のための企画、立案、指導、管理に関する事項
・リスク事象発生時の対応、管理、指導、モニタリングに関する事項
■組織構成:
部長1名、室長1名、課長2名、事務1名
■募集背景:
当部では、TC神鋼不動産グループ対応を含めた法務・コンプライアンス業務の継続・強化に向けて取り組んでおります。
組織の戦略的な機能の確保・強化のため、即戦力となる人材を募集しています。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
■必須条件:
・企業法務実務経験をお持ちの方
・司法試験における択一式試験の複数年合格程度(弁護士有資格者含む)
■歓迎条件:
・コンプライアンス業務経験、リスク事象への対応経験
・組織のマネジメント経験
・企業法務実務経験をお持ちの方
・司法試験における択一式試験の複数年合格程度(弁護士有資格者含む)
■歓迎条件:
・コンプライアンス業務経験、リスク事象への対応経験
・組織のマネジメント経験
募集要項
職種 | 法務・コンプライアンス対応/不動産開発を手掛けている企業 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | フレックスタイム制度 |
就業時間 | 標準的な勤務時間:9:00~17:30 ※コアタイム:11:00~15:30 休憩時間: 45分 |
時間外 | 有(月平均20時間程度) |
休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) ※半日休暇制度あり 年間休日日数123日 年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、育休・産休(時短勤務等、両立支援制度あり) |
給与 | 月給:306,000円 〜 400,000円 固定残業:なし 賞与:年2回(6月、12月)※2024年度実績:5.6~8.2ヶ月分 <詳細・補足> 年収:600万円~800万円 月額(基本給):306,000円~400,000円 残業手当:有 昇給:年1回(7月) ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、決定いたします。 ※年収は時間外勤務:月20時間想定(管理職は時間外勤務手当無し) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:1ヶ月 条件:本採用時と同様 |
リモートワーク制度 | リモートワークなし |
通勤手当 | 全額支給(ルート等の条件あり) |
待遇・福利厚生 | <待遇・福利厚生> ・寮社宅:転勤者に限る ・在宅勤務・リモートワーク:相談可 <教育制度・資格補助補足> OJTを予定しております。 ・その他階層別研修 ・資格取得援助金制度 ・各種研修会・講演会 などの参加がございます。 <その他補足> ・在宅勤務制度 ・カフェテリアプラン(年間6万円程度※初年度は入社月により異なる) ・財形貯蓄制度(一般財形、住宅財形) ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・保養所 ・家族手当:18歳未満の子供1人につき、10,000円/月(子供を扶養する世帯主に限る) |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙 |
育児休業取得実績 | 有(育休後復帰率100%) |
転勤 | 当面なし |
定年齢 | 60歳 |
学歴 | 高校卒 |
就業場所 | 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 |
沿線・最寄駅 | 阪神本線/岩屋駅 |
勤務先名 | TC神鋼不動産株式会社 |
勤務先本社所在地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 |
勤務先事業内容 | ・不動産開発/分譲マンション・戸建住宅・商業施設・物流・オフィス開発 ・リノベーション/マンション・戸建・一棟 ・賃貸/マンション・戸建、寮・社宅、オフィスビル、商業施設、駐車場等 ・公的施設の運営管理 ・保険代理業/個人向、法人向各種損害保険・生命保険の取扱い |
選考について |
選考日時
|
応募書類等 | 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 |
採用人数 | 1 名 |
応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 神﨑 宏 |
所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
電話番号 | 0120-167-217 |