求人の特徴
賞与あり
急募
40 代も応募可
U・I ターン歓迎
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業務内容
■業務内容：
（1）財務会計／管理会計の領域担当として各種システム導入・保守の実施
・国内外の協力会社へのベンダーマネジメントや関係ユーザーとのコミュニケーション
・基幹システム（SAP HANA）においては標準維持を見据えた領域運営
（2）IT活用プロジェクトの企画、実行
・財務会計／管理会計領域担当として、クラレグループ内IT活用における各種プロジェクトの企画ならびに実行
※将来的には財務会計／管理会計領域の第一人者、領域担当管理職としての活躍を期待しています。
※将来、海外駐在の可能性があります。
※海外対応が発生するため、日常的に英語を使用した業務が発生します。
英語へ嫌悪感が無く、学習意欲をお持ちの方を歓迎します。
■入社後は：
入社後しばらくはチーム内での役割として担当領域の運用・保守を担っていただく予定ですが、海外子会社へのSAP導入や国内へのSAP導入（国内専用にカスタマイズしたSAPのグローバル標準への切り替え）、各国の法制対応など、さまざまな業務運営を計画しております。ご希望やご経験に応じてプロジェクトへご参加をいただき、キャリアの幅を広げていただける環境です。
（1）財務会計／管理会計の領域担当として各種システム導入・保守の実施
・国内外の協力会社へのベンダーマネジメントや関係ユーザーとのコミュニケーション
・基幹システム（SAP HANA）においては標準維持を見据えた領域運営
（2）IT活用プロジェクトの企画、実行
・財務会計／管理会計領域担当として、クラレグループ内IT活用における各種プロジェクトの企画ならびに実行
※将来的には財務会計／管理会計領域の第一人者、領域担当管理職としての活躍を期待しています。
※将来、海外駐在の可能性があります。
※海外対応が発生するため、日常的に英語を使用した業務が発生します。
英語へ嫌悪感が無く、学習意欲をお持ちの方を歓迎します。
■入社後は：
入社後しばらくはチーム内での役割として担当領域の運用・保守を担っていただく予定ですが、海外子会社へのSAP導入や国内へのSAP導入（国内専用にカスタマイズしたSAPのグローバル標準への切り替え）、各国の法制対応など、さまざまな業務運営を計画しております。ご希望やご経験に応じてプロジェクトへご参加をいただき、キャリアの幅を広げていただける環境です。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
■必須条件：
・SAPモジュール（FI、CO）の知見を有する方
・システム関連の業務経験5年以上
■歓迎条件：
・FI、COのいずれかの領域における要件定義の経験
・財務会計もしくは管理会計の業務経験
・SAPカスタマイズ経験
・SAPアドオンプログラムの設計・開発の経験
＜語学力＞
歓迎条件：英語中級
＜語学補足＞
歓迎：海外と円滑なコミュニケーションができる英語力（目安TOEIC600点程度以上）
■必須条件：
・SAPモジュール（FI、CO）の知見を有する方
・システム関連の業務経験5年以上
■歓迎条件：
・FI、COのいずれかの領域における要件定義の経験
・財務会計もしくは管理会計の業務経験
・SAPカスタマイズ経験
・SAPアドオンプログラムの設計・開発の経験
＜語学力＞
歓迎条件：英語中級
＜語学補足＞
歓迎：海外と円滑なコミュニケーションができる英語力（目安TOEIC600点程度以上）
募集要項
| 職種 | 社内SE／システム導入・運用（財務会計／管理会計領域） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 標準的な勤務時間帯：9:00～17:45（所定労働時間7時間45分） ※フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00～15:00・フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～22:00） 休憩時間: 60分 |
| 時間外 | 残業月10～20時間程度 |
| 休日 | 年間休日120日 完全週休二日制 （土曜 日曜 祝日） その他（慶弔、裁判員などの公務休暇、年末年始等） 有給休暇有（～20日） （初年度初日から15日(入社月により4～15日)） 年間休日数: 120日 |
| 給与 | 月給：400,000円 〜 470,000円 固定残業：なし 賞与：年2回／昨年実績5.6ヵ月(4月、10月) ・残業手当：有 ・昇給：年1回（4月） ＜年収＞ 710万円～970万円 ＜給与補足＞ ※上記の上限想定年収には住宅支援手当を含んでおります。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：6ヵ月 条件：本採用時と同様 6ヶ月※条件の変更なし |
| 通勤手当 | 交通費規定支給 |
| 待遇・福利厚生 | ・通勤手当：補足事項なし ・住宅手当：会社規定による ・寮社宅：社宅（借上げ含む）、独身寮（個室） ・社会保険：補足事項無し ・退職金制度：会社規定による ＜教育制度・資格補助補足＞ ・職能別研修、管理職研修、通信教育制度、英会話、PC研修 ほか ＜その他補足＞ ・単身赴任手当 ・時効にかかる年次有給休暇の私傷病・ボランティア等用への積立休暇制度 ・退職一時金、確定給付企業年金、企業型確定拠出年金 ・持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度 ・カフェテリアプラン ・住宅取得融資制度 ・在宅勤務手当 ・勤務手当（東京・大阪勤務に対して） ・屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 転勤 | 将来は国内外の転勤の可能性があります。 |
| 定年齢 | 60歳 |
| 学歴 | 大学卒 |
| 就業場所 | 大阪府大阪市北区角田町８番１号大阪梅田ツインタワーズ・ノース |
| 沿線・最寄駅 | Osaka Metro 御堂筋線 梅田駅 徒歩2分 、 Osaka Metro 谷町線 東梅田駅 徒歩2分 、 JR 東海道本線 大阪駅 徒歩4分 |
| 勤務先名 | 株式会社クラレ |
| 勤務先本社所在地 | 東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー |
| 勤務先事業内容 | ポバール樹脂・フィルム、PVB樹脂・フィルム、EVOH樹脂・フィルム、メタクリル樹脂、イソプレンケミカル、エラストマー、ポリアミド樹脂、メディカル関連製品の製造、販売 |
| 選考について |
選考日時
|
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |
