求人の特徴
残業手当あり
賞与あり
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
有給休暇あり
長期休暇あり
急募
40 代も応募可
U・I ターン歓迎
電話で応募・問い合わせ
業務内容
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【アパレル企業でのシWEBコーダー・グラフィックデザイナー】
全国700店舗を支える基幹システムの更改をお任せします。
年間125日の休みと充実の福利厚生！
働きやすい環境でキャリアを築きませんか？
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▼おすすめ
・子ども服を中心に、商品の企画から製造・物流・販売までを
一貫して自社で行うアパレル企業です。
・当社商品を取り扱う販売先は全国に約700店舗、直営店は約300店舗あります。
・EC事業も積極的に進めており、子ども服業界内においてトップクラスの規模です。
・年間125日のお休みや育休産休の取得等、長く働きやすい環境が魅力で、
“好き”を仕事にして働き続けたい方にも働きやすい環境です。
▼お仕事内容
業界トップクラスのシェアを誇る当社にて「ECサイトのLPのコーダー兼デザイナー」を募集します。
将来的・スキルによっては上記業務に限らず、撮影ラフから印刷発注まで幅広く提案やディレクションに関わっていただくこともあります。
＜業務例＞
・Webサイトのコーディング（CSS、jsを使用したhtmlのコーディング）
・LPの制作
・Webサイト用のバナー制作
・店頭で使用するPOP・ポスター、カタログなどの制作
・商品やモデル撮影補助
・各種事務処理
＜当社について＞
業績が落ち込んだ時期もありましたが、経営体制の見直しを進め、コロナ禍でも実店舗会員のECへの送客を進めたことで業績も回復。今後は店舗数を維持しながらEC化率を引き上げ、『ICE RING』をはじめとするアパレル商品以外の開発により、業績拡大及び再成長を目指していくとともに、会社としても次なるステージである“上場”を目指していきます。
【アパレル企業でのシWEBコーダー・グラフィックデザイナー】
全国700店舗を支える基幹システムの更改をお任せします。
年間125日の休みと充実の福利厚生！
働きやすい環境でキャリアを築きませんか？
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▼おすすめ
・子ども服を中心に、商品の企画から製造・物流・販売までを
一貫して自社で行うアパレル企業です。
・当社商品を取り扱う販売先は全国に約700店舗、直営店は約300店舗あります。
・EC事業も積極的に進めており、子ども服業界内においてトップクラスの規模です。
・年間125日のお休みや育休産休の取得等、長く働きやすい環境が魅力で、
“好き”を仕事にして働き続けたい方にも働きやすい環境です。
▼お仕事内容
業界トップクラスのシェアを誇る当社にて「ECサイトのLPのコーダー兼デザイナー」を募集します。
将来的・スキルによっては上記業務に限らず、撮影ラフから印刷発注まで幅広く提案やディレクションに関わっていただくこともあります。
＜業務例＞
・Webサイトのコーディング（CSS、jsを使用したhtmlのコーディング）
・LPの制作
・Webサイト用のバナー制作
・店頭で使用するPOP・ポスター、カタログなどの制作
・商品やモデル撮影補助
・各種事務処理
＜当社について＞
業績が落ち込んだ時期もありましたが、経営体制の見直しを進め、コロナ禍でも実店舗会員のECへの送客を進めたことで業績も回復。今後は店舗数を維持しながらEC化率を引き上げ、『ICE RING』をはじめとするアパレル商品以外の開発により、業績拡大及び再成長を目指していくとともに、会社としても次なるステージである“上場”を目指していきます。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
■必須条件：※いずれも必須
・CSS、jsを使用したhtmlのコーディング実務経験（使用ソフトDreamweaverなど）
・グラフィックデザイン実務経験（illustrator、Photoshop使用）
■歓迎条件：
・アパレル会社での販促デザイン経験
募集要項
| 職種 | 子ども服ブランドを展開する企業でのWEBコーダー・グラフィックデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 ※フレックスタイム制（コアタイム：10:00～15:00 ／フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00） 休憩時間: 60分（12:00～13:00） |
| 時間外 | 有（月残業10h程度）※毎週水曜ノー残業デー |
| 休日 | ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数125日 ・夏季5日・年末年始7日・慶弔・有給休暇・産休・育児休暇制度 年間休日数: 125日 |
| 給与 | 月給：250,000円 〜 320,000円 固定残業：なし 賞与：年2回（6月・12月） 残業手当：有 ※残業時間に応じて別途支給 昇給：年1回（10月） ＜給与補足＞ ※年収：350万円～450万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヵ月 条件：本採用時と同様 3か月（期間中の条件変更無し） |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 上限あり |
| 待遇・福利厚生 | ・通勤手当：上限あり ・住宅手当：転勤者にのみ支給、既婚者の単身赴任手当有 ・社会保険：社会保険完備 ・退職金制度：補足事項なし ・教育制度：OJT ・従業員割引制度 ・従業員向け特別販売会 ・健康診断 ・産休・育児休暇制度 ・退職金制度 ・各種お祝い金(結婚祝金、出産祝金、入園・入学祝金等) ※社内規定あり ・定額時間外手当 ・時短制度（一部従業員利用可） ・出産・育児支援制度（一部従業員利用可） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 60歳 |
| 再雇用 | あり |
| 学歴 | 高校卒 |
| 就業場所 | 兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5三宮プラザEAST |
| 沿線・最寄駅 | 各線／三宮駅 |
| 勤務先名 | 株式会社F・O・インターナショナル |
| 勤務先本社所在地 | 兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5 三宮プラザEAST |
| 勤務先事業内容 | ｢ファッショナブルでリーズナブルな服を子供たちへ｣ そんな思いから98年に起業。実用性のみが重視されていた肌着類にアメリカンカジュアルなデザインを取り入れ低価格で提案したことが、幅広いお客様に受け入れられました。 創業当初は卸業務中心でしたが、現在では卸業務以外に直営店も全国に展開(国内300店舗以上)にも力を入れており、またベビー子供服以外に、レディースウェア、生活雑貨、知育玩具に至るまで多彩な提案を行っております。 キッズアパレル業界の中では品質、価格帯、デザイン性に定評を得ています。 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |
