求人の特徴
固定給 25 万円以上
残業手当あり
賞与あり
深夜勤務なし
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
ゴールデンウィーク休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
有給休暇あり
連続休暇取得可能
長期休暇あり
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
高専卒
経験浅め歓迎
車通勤 OK
業務内容
■業務内容:
当社金属製品(主に自動車配管部品)の開発・設計業務をご担当いただきます。
新製品の開発から工法開発まで一連の業務をお任せするため、幅広いスキルを身に着けることが可能です。
■業務詳細:
<開発業務>
・新事業にかかわる金属製品の開発と設計
・現状の量産工程に置換わる新工程を検討し、工法の成立性を検証する
<設計業務>
・Design review・FMEAを行い、製品仕様の決定の実施
・新工程案の作成
・製品図面と構成部品図面の作成
・試作品の機能評価 など
■当社について:
【グローバルな展開と業界での地位】
・世界第2位のシェア:自動車の配管部品(ブレーキ・燃料・冷却系など)で世界第2位のシェアを誇ります。
特定の自動車メーカーに属さない独立系サプライヤーとして、トヨタ、ホンダ、日産など多くの完成車メーカーと取引しています。
・グローバル拠点:約20か国の製造・販売拠点を持ち、地域ごとのニーズに応じた製品供給が可能です
【働きやすい職場環境】
・柔軟な働き方:フレックスタイム制や時短勤務、テレワークなど、多様な働き方を支援しています。
・社員の成長支援:「手づくり」「創意」「人を育てる」を企業理念とし、社員が自ら考え、行動する風土を大切にしています。
当社金属製品(主に自動車配管部品)の開発・設計業務をご担当いただきます。
新製品の開発から工法開発まで一連の業務をお任せするため、幅広いスキルを身に着けることが可能です。
■業務詳細:
<開発業務>
・新事業にかかわる金属製品の開発と設計
・現状の量産工程に置換わる新工程を検討し、工法の成立性を検証する
<設計業務>
・Design review・FMEAを行い、製品仕様の決定の実施
・新工程案の作成
・製品図面と構成部品図面の作成
・試作品の機能評価 など
■当社について:
【グローバルな展開と業界での地位】
・世界第2位のシェア:自動車の配管部品(ブレーキ・燃料・冷却系など)で世界第2位のシェアを誇ります。
特定の自動車メーカーに属さない独立系サプライヤーとして、トヨタ、ホンダ、日産など多くの完成車メーカーと取引しています。
・グローバル拠点:約20か国の製造・販売拠点を持ち、地域ごとのニーズに応じた製品供給が可能です
【働きやすい職場環境】
・柔軟な働き方:フレックスタイム制や時短勤務、テレワークなど、多様な働き方を支援しています。
・社員の成長支援:「手づくり」「創意」「人を育てる」を企業理念とし、社員が自ら考え、行動する風土を大切にしています。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【必須】
・CADを使用し、図面作成ができる方。
・金属製品の設計経験があり、社外設計者と仕様調整(交渉)の経験がある方。
・工程設計の経験がある方。
【尚可】
・樹脂成形・プレス・鍛造の金型設計の経験や知識がある方。
・材料力学の知識がある方。
・海外出張及び出向経験者の方。
・CADを使用し、図面作成ができる方。
・金属製品の設計経験があり、社外設計者と仕様調整(交渉)の経験がある方。
・工程設計の経験がある方。
【尚可】
・樹脂成形・プレス・鍛造の金型設計の経験や知識がある方。
・材料力学の知識がある方。
・海外出張及び出向経験者の方。
募集要項
| 職種 | 開発設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:65分 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
| 時間外 | あり |
| 休日 | 年間休日121日 ・完全週休2日制(土・日) ・年3回の大型連休(9~11日間→年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇) ・有給休暇(5日~10日) |
| 給与 | 月給:235,000円 〜 352,000円 固定残業:なし 賞与:年2回 <年収> 400万~600万 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社給与規定により決定します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6か月 変動なし 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(車通勤可) 家族手当:条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTが中心です。 <その他補足> ・確定拠出年金 ・財形貯蓄 ・フレックス制度(古河事業所コアタイム:10:00~15:00) ・安心積立休暇制度 ・定期健康診断 ・社員専用託児所(所在地:古河市鴻巣) ・マイカー通勤OK(専用駐車場あり) ・各種研修、外部研修無料受講 ※条件あり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 転勤 | あり |
| 定年齢 | 60歳 |
| 再雇用 | なし |
| 学歴 | 高卒 |
| 就業場所 | 茨城県古河市鴻巣758 |
| 沿線・最寄駅 | JR宇都宮線/古河駅 |
| 勤務先名 | 三桜工業株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-6-6 |
| 勤務先事業内容 | 当社は特定の自動車メーカーに属していない独立系サプライヤーであり、世界中の自動車メーカーに製品を納めています。 ■主要製品 ブレーキ配管関連製品、燃料配管関連製品、シートベルト関連製品、サーマル・ソリューション(熱交換関連製品) |
| 勤務先従業員数 | 連結 約8,000名 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 090-1119-8476 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 090-1119-8476 |



