求人の特徴
残業手当あり
賞与あり
年末年始休暇あり
有給休暇あり
大卒
専門卒
短大卒
高専卒
U・I ターン歓迎
電話で応募・問い合わせ
急募
高卒歓迎
業務内容
さまざまな化学工業製品を研究・製造する当社の岡山工場にて、
電気計装担当のスタッフとして機械設備における上流のプラントエンジニアリング業務を担当いただきます。
設備ごとに担当が分かれているため、まずはご担当いただく設備に関して、
設計といった上流工程から保全メンテナンスの下流工程まで幅広く携わっていただきます。
機械などの専門外の知識もOJTで学んでいただきながら業務を遂行していただきますので、
扱う設備の幅も少しずつ増やしていくことができる環境です。
将来的には、係長としてご担当範囲を広げていただき、
生産設備の導入計画の立案や新工場の建設設計をお任せしたいと考えております。
※実際のメンテナンス業務は現場作業員が担当しています。
<業務詳細>
最初は業務に慣れていただくために、工場設備の保全や改善の業務を行っていただきます。
その後、化学品製造設備における電気計装担当のスタッフとしてのエンジニアリング業務を行っていただきます。
具体的には設備導入のための基本設計や購入機器の選定、工事仕様の決定、外部協力会社との折衝や工事進捗管理、
メーカーとの相談等を担当し、デスクワークが半分以上を占めます。
保全スタッフへの技術的指導、トラブル原因の調査など技術的な職務内容も含みます。
電気計装担当のスタッフとして機械設備における上流のプラントエンジニアリング業務を担当いただきます。
設備ごとに担当が分かれているため、まずはご担当いただく設備に関して、
設計といった上流工程から保全メンテナンスの下流工程まで幅広く携わっていただきます。
機械などの専門外の知識もOJTで学んでいただきながら業務を遂行していただきますので、
扱う設備の幅も少しずつ増やしていくことができる環境です。
将来的には、係長としてご担当範囲を広げていただき、
生産設備の導入計画の立案や新工場の建設設計をお任せしたいと考えております。
※実際のメンテナンス業務は現場作業員が担当しています。
<業務詳細>
最初は業務に慣れていただくために、工場設備の保全や改善の業務を行っていただきます。
その後、化学品製造設備における電気計装担当のスタッフとしてのエンジニアリング業務を行っていただきます。
具体的には設備導入のための基本設計や購入機器の選定、工事仕様の決定、外部協力会社との折衝や工事進捗管理、
メーカーとの相談等を担当し、デスクワークが半分以上を占めます。
保全スタッフへの技術的指導、トラブル原因の調査など技術的な職務内容も含みます。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
<必須条件>
・電気系もしくは、化学工学等を専攻を卒業された方
・図面の判読ができる方
<歓迎条件>
・プラントエンジ会社の出身者
・生産技術エンジニアとして工場設備の導入経験者
・大型装置の設計経験者
・大型装置のフィールドエンジニア(設置、据え付け工事業務の経験者)
・ゼネコン・サブコンの出身者
・電気系もしくは、化学工学等を専攻を卒業された方
・図面の判読ができる方
<歓迎条件>
・プラントエンジ会社の出身者
・生産技術エンジニアとして工場設備の導入経験者
・大型装置の設計経験者
・大型装置のフィールドエンジニア(設置、据え付け工事業務の経験者)
・ゼネコン・サブコンの出身者
募集要項
| 職種 | プラントエンジニアリング電気 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | ・8:00~16:40 ・休憩時間:60分(12:00~13:00) ・残業:有 |
| 時間外 | 有 |
| 休日 | ・年間休日123日 ・完全週休2日制(土日祝) ・年末年始、メーデー、8月1日、長期連休用休日、慶弔休暇、有給休暇、その他休日1日 ※有給休暇は半日・時間単位取得可能、積立年次休暇制度あり ※年間有給休暇:8~20日(下限日数は入社直後の付与日数) |
| 給与 | 月給:210,000円 〜 固定残業:なし 賞与:年2回(昨年実績:4.6ヶ月)/支給月:7月、12月 <給与詳細> ・年収:348万円~400万円 ・月給(基本給):21万円~(手当・残業代含む) ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(昨年実績:4.6ヶ月)/支給月:7月、12月 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3か月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 待遇・福利厚生 | ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・契約リゾート ・各種スポーツ施設 ・住宅資金融資制度 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会制度 ・確定給付企業年金制度 ・確定拠出企業年金制度 ・団体長期障害所得補償保険制度 ・社内規定で借り上げ社宅提供(家賃6万円、自己負担5千円) ・退職金制度:有 <諸手当> ・時間外手当 ・交通費(全額支給) ・住宅手当 ・役職手当 ・家族手当(第1扶養25,200円) ・昼食代補助有(個人負担は約124円/食) 等 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 学歴 | 高校卒 |
| 就業場所 | 岡山県岡山市東区西幸西1072番地 |
| 勤務先名 | テイカ株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市中央区谷町4丁目11番6号 |
| 勤務先事業内容 | 各種化学工業薬品の製造、販売(酸化チタン、界面活性剤、硫酸、微粒子酸化チタン、表面処理製品、無公害防錆顔料 ほか) |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |




