求人の特徴
残業手当あり
資格手当あり
賞与あり
深夜勤務なし
土日祝休み
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
急募
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
高専卒
業界未経験者歓迎
高卒歓迎
車通勤 OK
交通費全額支給
業務内容
■職務内容：
福祉用具のリース事業者（法人向け）に対する営業をお任せいたします。
既存顧客がメインのため、長期的に顧客と信頼関係を築くことが可能です。
教育制度・評価制度・福利厚生も充実しており、営業未経験の方でも安心してご就業いただける環境です。
＜具体的には＞
（1）福祉用具の貸与事業者から発注をいただき、在庫状況を確認した上で受注～納品まで対応
（2）ケアマネージャー等の関係者と打ち合わせをし、ご利用者様に適した福祉用具の提案
（3）顧客のニーズに応じて、自社開発のITサービス（業務改善アプリ・クラウドサービスなど）を提案することもあります。
長年の現場サポートのノウハウと確かなIT技術・セキュリティでお客様の課題解決を図ることができます。
※顧客規模は様々のため、社長や役員の方とやりとりをすることも多くあるため、提案スキルが身に付きます。担当社数は約10～20件程度で、1日の訪問件数は多い時でも5～6件、通常時で3件程度となります。
※過去営業経験のある方はもちろん、スポーツジムで働かれてた方やルート配送業務をやられていた方などもご活躍されています。
福祉用具のリース事業者（法人向け）に対する営業をお任せいたします。
既存顧客がメインのため、長期的に顧客と信頼関係を築くことが可能です。
教育制度・評価制度・福利厚生も充実しており、営業未経験の方でも安心してご就業いただける環境です。
＜具体的には＞
（1）福祉用具の貸与事業者から発注をいただき、在庫状況を確認した上で受注～納品まで対応
（2）ケアマネージャー等の関係者と打ち合わせをし、ご利用者様に適した福祉用具の提案
（3）顧客のニーズに応じて、自社開発のITサービス（業務改善アプリ・クラウドサービスなど）を提案することもあります。
長年の現場サポートのノウハウと確かなIT技術・セキュリティでお客様の課題解決を図ることができます。
※顧客規模は様々のため、社長や役員の方とやりとりをすることも多くあるため、提案スキルが身に付きます。担当社数は約10～20件程度で、1日の訪問件数は多い時でも5～6件、通常時で3件程度となります。
※過去営業経験のある方はもちろん、スポーツジムで働かれてた方やルート配送業務をやられていた方などもご活躍されています。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・顧客折衝、販売経験、営業経験いずれかの経験をお持ちの方（目安2年）
・普通自動車免許（AT限定可）
■歓迎条件：
・法人営業経験をお持ちの方
・福祉関係や介護用品などの営業経験
■必須条件：
・顧客折衝、販売経験、営業経験いずれかの経験をお持ちの方（目安2年）
・普通自動車免許（AT限定可）
■歓迎条件：
・法人営業経験をお持ちの方
・福祉関係や介護用品などの営業経験
募集要項
| 職種 | 福祉用具の法人向け提案営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 |
| 時間外 | 有 20時間程度 |
| 休日 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数119日 ■休暇：土曜、日曜、祝日※今年度の土曜出勤は年7回（有給利用可） ■休暇：有給（入社半年後10日付与）、夏季5日、年末年始6日、慶弔、メーデー、各種特別、配偶者分娩時、産前産後・育児（多数実績有） |
| 給与 | 月給：222,700円 〜 319,700円 固定残業：なし 賞与：年2回（標準賞与月数：3ヶ月） ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,100円～312,100円 その他固定手当/月：7,600円 ＜給与補足＞ ■残業代：実働分支給（上記予定年収は残業月15時間程度の場合） ■昇給：年1回（4月／※入社1年目は対象外） ■定額手当：外勤手当7,600円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：2ヶ月※条件の変更なし 条件：本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 家族手当：配偶者1万3千円、子1人6千5百円※扶養家族に限る 寮社宅：転勤者のみ社宅あり 退職金制度：勤続2年以上対象／再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：OJTによる教育制度 ■研修制度：フォローアップ研修、階層別研修等 ※資格手当：有 ＜その他補足＞ ■外勤手当（7,600円／月）、車輛管理手当 ■慰安旅行 ■保養所（南紀白浜） ■全国法人契約リゾートホテル（全国40ヶ所以上） ■定期健康診断（必要とされた再検査・人間ドッグ受診等にかかる費用補助） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 高卒 |
| 就業場所 | 東京都西多摩郡瑞穂町殿ケ谷602番14号 |
| 沿線・最寄駅 | JR八高線線／箱根ヶ崎駅 徒歩24分 |
| 勤務先名 | 小山株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒630-8131 奈良県奈良市大森町47-3 |
| 勤務先事業内容 | [1]寝具リース事業部 独自のリースシステムと全国規模のネットワークを誇り、寝具を始め、リネンサプライ、インテリア寝装品、家具や備品等あらゆる製品をリース提供しています。 [2]医療福祉事業部 医療機関や特別養護老人ホーム、老人保健施設、保育園等の福祉施設を中心に医療用、福祉用、保育所用寝具のリースを行っています。 [3]介護関連事業部 少子高齢化により高まる在宅介護のニーズに応えるべく、介護用品や住宅改修を通してサポートしています。 |
| 勤務先従業員数 | 710名 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |
