求人の特徴
固定給 25 万円以上
残業手当あり
賞与あり
深夜勤務なし
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
ゴールデンウィーク休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
急募
大卒
専門卒
短大卒
高専卒
業界未経験者歓迎
車通勤 OK
業務内容
主力製品の自動オシログラフを筆頭に電力系統の監視装置や各種試験機・測定器の提案営業を担当いただきます。
<具体的な業務詳細>
・客先要望のヒアリング
・提案業務、提案書作成(Word、Excel、PowerPointを使用)※
・見積書の作成、仕様確認
・社内の設計/製造/検査部門への生産指示、調整 など
<その他>
・取引先:東日本の電力会社やその系列会社・電機メーカーなどの優良企業が中心で、
技術力とお客さまに寄り添った対応力に高い信頼をいただいています。(東京支社では関東圏のお客様を担当)
・営業スタイル:既存営業がメインになります。後々新規営業も行っていただきますが、顧客からの紹介やHPからの
問い合わせが起点となるため、一から顧客を開拓することはありません。
技術的な内容はシステムエンジニアが同行し、提案・説明するためご安心下さい。
・担当顧客:基本は1~2名で1電力様を担当するイメージで、1社の中で様々の部門・営業所を担当いただきます。
またその他メーカーも併せてご担当いただきます。
・業界の技術動向や製品の機能向上等に伴い、新製品・新方式について大手企業で
導入決定を担われる意思決定者様への提案など、中長期視点に立った戦略的な活動を行います。
・出張頻度:月に2~3回(1泊2日×3などもあり)程度
<具体的な業務詳細>
・客先要望のヒアリング
・提案業務、提案書作成(Word、Excel、PowerPointを使用)※
・見積書の作成、仕様確認
・社内の設計/製造/検査部門への生産指示、調整 など
<その他>
・取引先:東日本の電力会社やその系列会社・電機メーカーなどの優良企業が中心で、
技術力とお客さまに寄り添った対応力に高い信頼をいただいています。(東京支社では関東圏のお客様を担当)
・営業スタイル:既存営業がメインになります。後々新規営業も行っていただきますが、顧客からの紹介やHPからの
問い合わせが起点となるため、一から顧客を開拓することはありません。
技術的な内容はシステムエンジニアが同行し、提案・説明するためご安心下さい。
・担当顧客:基本は1~2名で1電力様を担当するイメージで、1社の中で様々の部門・営業所を担当いただきます。
またその他メーカーも併せてご担当いただきます。
・業界の技術動向や製品の機能向上等に伴い、新製品・新方式について大手企業で
導入決定を担われる意思決定者様への提案など、中長期視点に立った戦略的な活動を行います。
・出張頻度:月に2~3回(1泊2日×3などもあり)程度
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【業界未経験歓迎】
■必須条件:
・何らかの営業経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・商社・メーカー営業経験者
・電気/通信/システム系の基礎的な知識
(製品の専門性は高いですが、知識等は入社後のキャッチアップでOKです)
■必須条件:
・何らかの営業経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・商社・メーカー営業経験者
・電気/通信/システム系の基礎的な知識
(製品の専門性は高いですが、知識等は入社後のキャッチアップでOKです)
募集要項
職種 | 法人営業(監視装置・測定器) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | 8:55~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:50分 |
時間外 | 月平均10~20h程度(繁忙期により変動) |
休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏期休暇(4日)、年末年始(6日)、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、その他(創立記念日5月1日)、GW、 慶弔休暇、特別休暇 他 |
給与 | 月給:260,000円 〜 330,000円 固定残業:なし 賞与:2回(過去実績4ヶ月分) ■予定年収:462万円~588万円 ■賃金形態:月給制 ■月額(基本給):250,000円~320,000円 その他固定手当/月:10,000円 ■昇給有無:有 ■残業手当:有 <給与補足> ※残業20hを想定 ■モデル年収 30歳:490万円 40歳:630万円 50歳:710万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 変動なし 条件:本採用時と同様 |
通勤手当 | 上限39,600円 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限39,600円/月まで(会社規定に基づく) 退職金制度:対象は勤続2年以上、確定拠出年金を採用 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> ■階層別教育研修、各種専門教育、職能資格制度、公的資格取得奨励制度他 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■退職企業年金 ■永年勤続表彰 ■半日有給休暇 ■クラブ活動(ゴルフ) |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
育児休業取得実績 | 有 |
転勤 | なし |
定年齢 | 65歳 |
学歴 | 高専卒 |
就業場所 | 東京都荒川区東日暮里6-60-10日暮里駅前中央ビル4F |
沿線・最寄駅 | JR線/日暮里駅 徒歩2分 |
勤務先名 | 株式会社近計システム |
勤務先本社所在地 | 〒559-0031 大阪府大阪市住之江区南港東8-2-61 |
勤務先事業内容 | 当社は1962年の設立以来、電力計測・測定機器の開発・製造・販売を手掛けてきました。電力系統における故障を遠隔から検出・解析する「自動オシロ」は国内外の電力会社へ納入し、特に国内では80%以上という圧倒的シェアを誇っています。また、セキュリティ、地震・防災監視、省エネルギーといった、今日の激しい社会変化のなかで重要度を増す分野においても積極的に事業展開をしています。当社では、計測・解析・制御・通信をキーワードに、持てる技術を駆使し、人々の暮らしに安心・安全をお届けして社会に貢献することを使命としています。 当社の顧客は電力会社を始めとする大手優良企業が中心です。これは、国際基準や電力規格などの厳しい基準をパスする高い技術力と、お客様のニーズに適確・迅速に対応できる開発・生産体制が整っていることの証です。当社ではシステム、ハードウェア、ソフトウェアのエンジニアをバランス良く備え、常に最新の技術を追求しています。人材の能力開発では、社員全員がプロェッショナルとしての専門性をもつために、OJTを始めとする教育訓練に注力しています。 |
勤務先従業員数 | 190 |
選考について | 選考日時 随時 |
応募書類等 | 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 |
採用人数 | 1 名 |
応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 神﨑 宏 |
所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
電話番号 | 0120-167-217 |