お仕事詳細jobs

・安心して働ける職場環境づくりを推進。安全衛生管理や社内ルールの整備などをおこなう「社内の環境整備」
・各種労働法規のもとに適切な事業運営を管理する「コンプライアンス推進」
・社内文書やPマーク運用の管理、社内のモバイル端末管理をおこなう「情報セキュリティ管理」

＜業務詳細＞
〇社内の環境整備
・社内ルールの運用管理、社内設備等のファシリティマネジメント
・資産管理（複合機・電話関連・その他備品）
・安全衛生委員会の運営
・社内文書管理
・庶務（経費処理・電話来客応対・各種問い合わせ対応等）
※部門内でのバックアップ体制を構築するため、特定業務だけではなく複数の業務を担当していただきます。

〇コンプライアンス推進
・認可事業対応（SaaSシステムから情報を集計し報告書の作成、届出等）
・法務対応、トラブル対応（顧問弁護士や労働行政等への問い合わせ等）

〇情報セキュリティ管理
・プライバシーマーク更新対応
・システム管理（社内Chat、MDM、グループウェア）※ベンダーとのやりとりが発生します。
　徐々に業務領域を広げていくようになりますので、未経験からでもチャレンジしていただけます。
※SaaSシステムを操作し、情報のやり取りが発生しますので、データ活用や情報セキュリティの基礎知識は必要になります

組織全体の運用体制構築や法令対応を通じて、持続可能で安全な働き方改革を実現し、
企業価値向上に貢献いただく重要なポジションです。
経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せするので、幅広い業務に携わりながら成長できる環境です。

＜入社後の流れ＞
当社事業や社内システムなどについての2日間の座学研修を経て、配属。
その後はOJTを通して仕事の流れを学んでいきます。

＜必須条件＞
・CSVからのデータ抽出やExcel関数を組んだ集計業務等、実務でのデータ活用経験
・サービスや製品についての価格や納期の交渉経験、または契約や規約の策定・修正・交渉経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）

＜歓迎条件＞
・人材業界での就業経験や法務対応実務経験
・プライバシーマークの更新対応経験
・プロジェクトマネジメントなど社内にて他部門間の調整をおこなった経験がある方
・デジタルテクノロジーに興味があり、業務改善やDX推進に実務で関わったことがある方