お仕事詳細jobs

▼おすすめ
★未経験・第二新卒歓迎！充実の研修とフォロー体制
入社後の集合研修や「ひとり立ちガイドブック」、高速PDCAサイクルで、未経験でも安心して成長できる環境が整っています。

★社会貢献性の高い成長業界で安定したキャリア形成が可能
福祉用具レンタル事業は高齢化社会においてニーズが拡大中。業界トップクラスのシェアを誇る企業で、長期的なキャリアを築けます。

★働きやすい環境と安定した収入
残業は月平均20時間程度、完全週休2日制で年間休日121日。昇給・賞与制度も充実しており、キャリアアップで年収700万円以上も可能です。

▼お仕事内容
高齢化社会で需要が伸びる福祉用具レンタル事業。
ケアプラン作成する事業所へソリューション営業（ルート営業）→ご紹介いただいたお客様へ車いすなどの用具提案・フォローをお任せします。

■職務概要
1. 目標設定と達成：地域戦略から売上目標を設定し、達成に向けた計画を立案。達成度をデータで管理し、戦略的な営業活動を実施
2. 顧客開拓と提案：ケアマネジャーとの関係構築を通じ新規案件を獲得。ご利用者さまの状態をヒアリングし、最適な介護用品を提案
3. データ分析と戦略実行：営業活動で得られたデータを分析し、効果的なアプローチを模索。DXツールや生成AIを活用し、営業活動の効率化を推進。

■営業の流れ
1.地域の介護相談窓口となる事業所へ定期的に出向き、ケアプランを作成する方々へ提案を行います。事業所には複数の担当者（ケアマネージャー）がいるため、一人でも多くの方からお客様の紹介をいただけるよう関係構築を図ります。
2.ご紹介いただいたお客様へヒアリングを通じ最適な福祉用具（車いすなど）や、住宅リフォームの提案を行い、アフターフォローまで一貫して行います。

■フォロー体制
・集合研修：入社後、全国の同期入社者と5日間の集合研修。
・ひとり立ちガイドブック：成長支援プログラムで、所長や先輩と密なコミュニケーションを行いながら進捗を確認。
・高速のPDCAサイクル：決断経験と挑戦の数を最大化することで成長を実現。高速でPDCA回す環境が整っているため、短期間で経験値を積むことができ、失敗してもすぐに次の挑戦に向かうことが可能です。この「挑戦の数」が成長の速さを決定します。

■入社後のキャリアパス：
(例)入社3年目：営業リーダー、入社5年目：営業所長

■実際活躍されている方の特徴：
仕事に目標をもって行動できる方
相手に合わせたコミュニケーションで、人との距離感を自然に縮められる方

■過去入社者の経歴：アパレルや携帯業界での販売経験、整体師等、様々なご経験をお持ちの方が入社し、ご活躍されております。

■必須要件：未経験、第二新卒歓迎でございます
・普通運転免許証（AT限定可）
・社会人経験1年以上　
・人の役に立つ仕事がしたい方、「ありがとう」を言われる営業をしたい方大歓迎！

■歓迎要件：
・営業経験をお持ちの方
・販売サービス領域で目標をもって接客をされていた方