求人の特徴
固定給 25 万円以上
固定給 35 万円以上
残業手当あり
賞与あり
ゴールデンウィーク休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
急募
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
高専卒
新卒歓迎
未経験者歓迎
業界未経験者歓迎
高卒歓迎
交通費全額支給
業務内容
電線御三家と言われる古河電気工業を顧客とした営業をお任せします。ケーブルや接続用の金具をメインに、ルート営業をお任せします。
【具体的には】
顧客ニーズの情報収集を行い、それに対しての提案から価格交渉、見積書・請求書作成、工場や社外の協力工場との納期調整をお任せします。
※商材的に、飛び込み営業をしても簡単に売れるものではございません。そのため、飛び込み営業はございません。
■当社商材について：
電気は貯めておけない為、発電をしている山間部から都市部の変電所へ運ぶ必要があります。その際に、シードルと呼ばれる、インフラを支えるための大きな地下トンネルにてケーブルを通して運ばれます。そのケーブルやケーブルを固定するための接続金具を製造を当社が製造しております。※古河電気工業のOEM製造もおこなっております。
コストを抑えるためにも、何キロにも及ぶ距離を電気抵抗少なく電圧を落とさず運ぶことが必要な為、技術力の高さや信頼が重要視されています。
■キャリアパス：
入社後、まずは自社製品について学んでいた後、先輩社員に同行し営業についても徐々に覚えていただきます。半年から3年かけて独り立ちいただき、顧客を引き継いでいただくことを予定しております。
【具体的には】
顧客ニーズの情報収集を行い、それに対しての提案から価格交渉、見積書・請求書作成、工場や社外の協力工場との納期調整をお任せします。
※商材的に、飛び込み営業をしても簡単に売れるものではございません。そのため、飛び込み営業はございません。
■当社商材について：
電気は貯めておけない為、発電をしている山間部から都市部の変電所へ運ぶ必要があります。その際に、シードルと呼ばれる、インフラを支えるための大きな地下トンネルにてケーブルを通して運ばれます。そのケーブルやケーブルを固定するための接続金具を製造を当社が製造しております。※古河電気工業のOEM製造もおこなっております。
コストを抑えるためにも、何キロにも及ぶ距離を電気抵抗少なく電圧を落とさず運ぶことが必要な為、技術力の高さや信頼が重要視されています。
■キャリアパス：
入社後、まずは自社製品について学んでいた後、先輩社員に同行し営業についても徐々に覚えていただきます。半年から3年かけて独り立ちいただき、顧客を引き継いでいただくことを予定しております。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
■必須条件：普通自動車運転免許をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
募集要項
| 職種 | 電力部品の法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間20分） 休憩時間：70分 |
| 時間外 | 平均月10時間以下 |
| 休日 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 原則‥変形労働時間制 基本、会社カレンダーに依りますが、日祝日以外に、年末年始及びお盆休休日があり又、有休（消化率70％）を含めると130日の休日となります。（夏季7～8月の土曜日は全て休日） |
| 給与 | 月給：178,000円 〜 350,000円 固定残業：なし 賞与：■賞与：年2回（過去実績計2.8ヶ月分） ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：2か月 変動なし 条件：本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 片道直線2km以上で実費支給（上限なし） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：片道2km以上で実費支給（上限なし） 家族手当：会社規定による 住宅手当：会社規定による 社会保険：他に財形貯蓄制度・有 厚生年金基金：東京都電設工業企業年金基金 退職金制度：勤続2年以上／再雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種資格や技能・技術等の歓迎条件につきましては、従業員教育訓練制度がありますので、入社後に会社指示・費用負担による講習会の受講等により資格取得・技能習得が可能です。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■退職金共済加入 ■育児休業（取得実績あり） ■親交会及びボウリング、釣り、ハイキング等のクラブ活動 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 60歳 |
| 再雇用 | 65歳まで再雇用制度有 |
| 学歴 | 高卒 |
| 就業場所 | 埼玉県川口市青木２丁目３−４６ |
| 沿線・最寄駅 | 埼玉高速鉄道線／川口元郷駅 徒歩15分 |
| 勤務先名 | 株式会社谷川電機製作所 |
| 勤務先本社所在地 | 〒332-0031 埼玉県川口市青木2-3-46 |
| 勤務先事業内容 | ■事業内容： ・金属加工（鋳物、プレス、めっき、溶接他） ・ケーブル接続材料製造 ・工事（金属加工品の取付施工） |
| 勤務先従業員数 | 60名 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |
