お仕事詳細jobs

▼おすすめ
★利益率の高い元請け案件が中心！
設計から施工まで一貫対応することで競合と差別化。受注の7割が元請けで、安定した収益を確保しています。

★年間休日124日＆働きやすさ◎
完全週休2日制（土日祝）＋代休取得推奨で、プライベートも充実。育児・介護支援制度も整備されています。

★第二新卒歓迎＆WEB面接対応！
施工管理や設備保守の経験があれば応募可能。広島勤務で転勤なし、出張時の住宅も会社負担と安心の環境です。

▼お仕事内容
ビルや工場等における空調、冷蔵・冷凍設備の提案から施工業務をご担当いただきます。

・請求書、見積書などの書類作成
・空調設備更新の現場調査、施工図、系統図の作成
・空調設備の提案から施工業務、協力会社への指揮及び指導　等
※ご担当いただく業務範囲は、経験に応じて決定いたします。

担当エリアは基本的に支店の周辺都道府県までとなります。
顧客は主に製薬会社/製菓会社/食品工場などのメーカー/物流会社といった大手企業であり、納期は3～4ヶ月、案件金額は2,000～5,000万円が中心です。

■企業の特徴:
・全ての温度帯を設計から施工まで一貫して行うことで競合と差別化。受注の7割が元請事業であり利益率も高く安定しています。
・再雇用年齢を68歳へと引上げ、経験ある人材が、大きな戦力として活躍し、技術の伝承を促す仕組みを整えています。
・技術者会議が毎月1回開催され、技術系の社員は原則参加します。現場での創意工夫、失敗例、成功例を発表し、さらに新しい商品、工法、法律や設計の基礎知識を学びます。これらの経験や知識を共有することにより技術レベルをアップさせていきます。

■社風：
『社員を第一に考える』という想いを大切にし、経営を行っています。トップダウンではなく、社員の想いや考えをボトムアップで形にしていく制度があります。

■職場環境：
週休二日制、年休120日以上、勤務地へのアクセス良好、福利厚生制度も充実しております。
また、資格取得支援制度もあり、業務に必要としている資格取得費用は全て会社負担、取得後は奨励金を支給するなど、会社全体で従業員のスキルアップをサポートしています。

■働き方：
現場により出張も発生しますが、その際は会社負担にて住宅準備があります。休日出勤が発生した場合には代休も取れる環境です。

■魅力:
◎評価制度
結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。

◎長く安心して働ける環境
社員が安心して就業できるよう様々な制度あり！
・育児/介護サポートの推進（育児/介護時短勤務や休業制度等）
・再雇用制度（再雇用契約68歳まで引上げ）
・女性社員活躍の推進等

■必須条件：
※以下いずれかの経験をお持ちの方
・設備施工管理経験をお持ちの方
・空調、冷蔵機器などの設備設計経験をお持ちの方
・設備メンテナンス経験をお持ちの方