求人の特徴
固定給 25 万円以上
残業手当あり
賞与あり
深夜勤務なし
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
年末年始休暇あり
有給休暇あり
急募
大卒
専門卒
短大卒
高専卒
U・I ターン歓迎
高卒歓迎
交通費支給
電話で応募・問い合わせ
業務内容
経理部門の中核として、事業と経営を支えるポジションです。
当社の経理グループは、東京本部にCFO、岡山本社に4名、関東支社（茨城）に1名、計5名で構成されています。
経理業務の範囲にとどまらず、各事業責任者と密接に連携し、数字を通じて事業を支える「経営に寄り添う経理」として、
日々の業務に取り組んでいます。
当ポジションでは、岡山本社の経理マネージャー直下に配属され、将来的なマネージャー候補としての活躍を期待しています。
担当する事業会社（セグメント）だけでなく、経理部門No.2として、グループ全体の経理・財務業務を幅広くご担当いただきます。
＜業務詳細＞
・月次・年次決算業務（支払処理、会計システム入力、取引記録の整備など）
・取締役会向け報告資料の作成
・各事業会社およびグループ全体の予算策定・予実分析
・M&Aにおける財務デューデリジェンス（DD）およびPMI（統合作業）
・経理業務のアウトソーシング先との連携・品質管理
・税務課題や経理的論点に関する事業会社や顧問税理士との折衝、提案
＜入社後のステップアップイメージ＞
・2～3年後のマネージャー職への昇格も視野に主担当として決算業務を担っていただきたく思っています。
・経理から財務・経営企画へのキャリア展開も可能です。
当社の経理グループは、東京本部にCFO、岡山本社に4名、関東支社（茨城）に1名、計5名で構成されています。
経理業務の範囲にとどまらず、各事業責任者と密接に連携し、数字を通じて事業を支える「経営に寄り添う経理」として、
日々の業務に取り組んでいます。
当ポジションでは、岡山本社の経理マネージャー直下に配属され、将来的なマネージャー候補としての活躍を期待しています。
担当する事業会社（セグメント）だけでなく、経理部門No.2として、グループ全体の経理・財務業務を幅広くご担当いただきます。
＜業務詳細＞
・月次・年次決算業務（支払処理、会計システム入力、取引記録の整備など）
・取締役会向け報告資料の作成
・各事業会社およびグループ全体の予算策定・予実分析
・M&Aにおける財務デューデリジェンス（DD）およびPMI（統合作業）
・経理業務のアウトソーシング先との連携・品質管理
・税務課題や経理的論点に関する事業会社や顧問税理士との折衝、提案
＜入社後のステップアップイメージ＞
・2～3年後のマネージャー職への昇格も視野に主担当として決算業務を担っていただきたく思っています。
・経理から財務・経営企画へのキャリア展開も可能です。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
＜必須条件＞
・月次・年次決算業務の経験
＜歓迎条件＞
・普通自動車免許をお持ちの方
・簿記3級以上の資格をお持ちの方
・SaaSやクラウドサービスを活用した業務改善に興味・経験がある方
・月次・年次決算業務の経験
＜歓迎条件＞
・普通自動車免許をお持ちの方
・簿記3級以上の資格をお持ちの方
・SaaSやクラウドサービスを活用した業務改善に興味・経験がある方
募集要項
| 職種 | 経理マネージャー候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | ＜労働時間区分＞ ・フレックスタイム制 ・フレキシブルタイム：7:00～20:00 ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ ・8:30～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ・就業時間：07:30～20:30のうち、8時間勤務 ・残業：月20時間程度 |
| 時間外 | 20時間程度 |
| 休日 | ・年間休日日数123日 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・産休・育休、介護休暇、慶弔休暇、サポート休暇（有給休暇損失分より最大年5日を積立て、ご自身の病気やご家族の介護・看護に利用可能） |
| 給与 | 月給：334,100円 〜 501,000円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 20.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 43,900円 賞与：7月、9月、12月に支給（合わせて約3.5ヵ月分程度／会社業績や個人評価によって変動） ＜給与詳細＞ ・年収：520万円～600万円 ・月給：344,100円～501,000円（一律手当を含む） ・月額（基本給）：300,200円～454,500円 ・固定残業手当/月：43,900円～46,500円（固定残業時間20時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・業績賞与：7月、9月、12月に支給（合わせて約3.5ヵ月分程度／会社業績や個人評価によって変動） ・昇給・昇格：年1回（6月） ・残業手当：有 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：３ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 待遇・福利厚生 | ・通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・社会保険：各種社会保険完備 ・退職金制度：勤続3年以上対象 ・定年：60歳 ・育休取得実績：有 ＜その他＞ ・福利厚生サービス「ベネフィットステーション」加入（各種祝金・宿泊、スポーツや映画鑑賞の費用助成 利用可能） ・企業年金制度あり ・服装自由（オフィスカジュアル可） ・男女共同参画推進事業所としての表彰実績 あり ・子育てサポート企業として「くるみん」に認定 ・フレックス休暇制度 ・短日・短時間勤務制度 ・テレワーク制度 ・ワーケーション制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 学歴 | 高校卒 |
| 就業場所 | 岡山県倉敷市中島2236-100 |
| 勤務先名 | モトヤユナイテッド株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 岡山県倉敷市中島2236-100 |
| 勤務先事業内容 | グループ経営及び不動産事業 |
| 選考について | 随時選考を行います |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |
