求人の特徴
残業手当あり
賞与あり
残業ほぼなし
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
有給休暇あり
急募
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
高専卒
U・I ターン歓迎
高卒歓迎
交通費支給
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業務内容
▼おすすめ
★ グループ全体のITインフラを支える重要ポジション
常石グループ40社の情報システム運用を担当し、セキュリティやインフラ整備、教育企画など幅広い業務に携われます。グループ全体のDX推進に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
★ キャリアアップの道が明確
運用実務からスタートし、将来的には設計やプロジェクトマネジメントなど上流工程へのステップアップが可能。ITILや生成AIの活用経験がある方は、さらに活躍の幅が広がります。
★ 働きやすい環境と充実の福利厚生
フレックスタイム制・週1~2回のリモートワーク可・年間休日122日・賞与7ヶ月分(前年度実績)など、働きやすさも抜群。独身寮や社宅制度、家族手当など福利厚生も充実しています。
▼お仕事内容
造船、海運、環境、商社・エネルギー、ライフ&リゾートと、地域と社会に貢献する多様な領域に広がり続けているグループ中核企業であるツネイシホールディングスのデジタル戦略部において、グループ向けに提供している各システム(オンプレ、SaaS関わらず)、サーバ、通信設備の運用、監視、インシデント対応をご担当いただきます。
■具体的な業務:
・運用設計や計画(AIの活用や自動化・効率化の向上)を元にした、運用環境の整備
・グループ向けITリテラシー向上にむけた教育の企画と実行
・定常、保守作業の計画と実施
・情報通信設備(ネットワーク、サーバ等の情報インフラ設備)の構築
・上記業務に付随する関連各所との調整や連携
※常石造船(造船事業)を除くグループ40社全社のセキュリティーをご担当頂きます。
■募集背景:
DXを推進する過程でデジタル化も進み管掌システムが増加し人員を増強したい
■キャリアステップ:
システム運用実務からグループのIT環境を把握、理解された上で上流の工程(設計、PM)への移行を想定しております。
■リモートワーク頻度:50%/月迄 ※週1~2回程度
★ グループ全体のITインフラを支える重要ポジション
常石グループ40社の情報システム運用を担当し、セキュリティやインフラ整備、教育企画など幅広い業務に携われます。グループ全体のDX推進に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
★ キャリアアップの道が明確
運用実務からスタートし、将来的には設計やプロジェクトマネジメントなど上流工程へのステップアップが可能。ITILや生成AIの活用経験がある方は、さらに活躍の幅が広がります。
★ 働きやすい環境と充実の福利厚生
フレックスタイム制・週1~2回のリモートワーク可・年間休日122日・賞与7ヶ月分(前年度実績)など、働きやすさも抜群。独身寮や社宅制度、家族手当など福利厚生も充実しています。
▼お仕事内容
造船、海運、環境、商社・エネルギー、ライフ&リゾートと、地域と社会に貢献する多様な領域に広がり続けているグループ中核企業であるツネイシホールディングスのデジタル戦略部において、グループ向けに提供している各システム(オンプレ、SaaS関わらず)、サーバ、通信設備の運用、監視、インシデント対応をご担当いただきます。
■具体的な業務:
・運用設計や計画(AIの活用や自動化・効率化の向上)を元にした、運用環境の整備
・グループ向けITリテラシー向上にむけた教育の企画と実行
・定常、保守作業の計画と実施
・情報通信設備(ネットワーク、サーバ等の情報インフラ設備)の構築
・上記業務に付随する関連各所との調整や連携
※常石造船(造船事業)を除くグループ40社全社のセキュリティーをご担当頂きます。
■募集背景:
DXを推進する過程でデジタル化も進み管掌システムが増加し人員を増強したい
■キャリアステップ:
システム運用実務からグループのIT環境を把握、理解された上で上流の工程(設計、PM)への移行を想定しております。
■リモートワーク頻度:50%/月迄 ※週1~2回程度
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・システム運用実務経験
・インシデント対応知識や経験
・サーバー、ネットワーク構築経験2年以上
【歓迎条件】
・ITIL※に基づく知見や経験をお持ちの方(ITサービスマネジメントの国際的なベストプラクティス)
・ネットワーク、サーバ構築経験
・生成AIを業務に活用した経験
【求める人物像】
・各グループ会社の関係各所との連携が必要な業務の為、一定のコミュニケーション能力は必要
・業務を選ばず、前向きに取り組む姿勢を持った方
・普通自動車免許(AT限定可)
・システム運用実務経験
・インシデント対応知識や経験
・サーバー、ネットワーク構築経験2年以上
【歓迎条件】
・ITIL※に基づく知見や経験をお持ちの方(ITサービスマネジメントの国際的なベストプラクティス)
・ネットワーク、サーバ構築経験
・生成AIを業務に活用した経験
【求める人物像】
・各グループ会社の関係各所との連携が必要な業務の為、一定のコミュニケーション能力は必要
・業務を選ばず、前向きに取り組む姿勢を持った方
募集要項
職種 | 社内ITインフラ運用・サポート担当 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | フレックスタイム制度 |
就業時間 | フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 標準的な勤務時間帯:8:00~17:00 |
時間外 | 月平均10~20時間程度 |
休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有給休暇付与の補足について: 3/21~9/20入社は10日、9/21~12/20入社は7日、12/21~3/20入社は5日入社時に付与。 以降、付与規定に従い、最大20日を毎年付与 する。 |
給与 | 月給:235,000円 〜 325,000円 固定残業:なし 賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績7.0ヶ月分 昇給:年1回(2,000円~13,000円/年) 残業手当:有 ※残業代は時間外労働連動 <詳細・補足> ※年収:446万円~617万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
通勤手当 | 距離により決定(月上限23,750円) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当:距離により決定(月上限23,750円) 家族手当:子供:扶養且つ22歳未満/一人につき月額1万円 寮社宅:独身寮、社宅制度あり(当社規定による) 退職金制度:勤続3年以上対象 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> これまでのご経験に応じて、個別で説明をします。 <その他補足> ■役職手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄、共済会制度 ■独身寮、社宅制度 ■社員食堂 ■各種クラブ活動 など |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
育児休業取得実績 | あり |
転勤 | 当面なし |
定年齢 | 60歳 |
再雇用 | 65歳まで |
学歴 | 高校卒 |
就業場所 | 広島県福山市沼隈町常石1083 |
沿線・最寄駅 | 山陽本線/松永駅 |
勤務先名 | ツネイシホールディングス株式会社 |
勤務先本社所在地 | 広島県福山市沼隈町大字常石1083 |
勤務先事業内容 | 「造船」「海運」「環境」「商社・エネルギー」「ライフ&リゾート」の5つの事業からなる企業グループ「常石グループ」の持株会社です。グループの連結経営を推進するグループ本社機能を有しており、グループの経営企画・管理を行っています。 |
応募書類等 | 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 |
採用人数 | 1 名 |
応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 神﨑 宏 |
所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
電話番号 | 0120-167-217 |