求人の特徴
固定給 25 万円以上
残業手当あり
賞与あり
17 時までに退社可
深夜勤務なし
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
ゴールデンウィーク休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
急募
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
高専卒
40 代も応募可
業務内容
大分県にクレーンの製造に特化した工場を完備しており、設計から製造、組み立て、試運転を行っています。
岡山県玉野市では、製品を納入した後のアフターサービスを担っています。
＜業務詳細＞
港湾に納入したクレーンのアフターサービス（点検、現場監督、試運転調整、トラブル対応等）。
・顧客との打合せ、工事計画の策定、業者との交渉
・事務所での点検や工事の計画、準備、報告書作成
・現地での補修工事や改造工事の現場監督や試運転調整
玉野事業所に配属後、半年～1年程出張ベースで港湾用コンテナクレーンの製造拠点である大分事業所（大分）にて、
工場の担当者として実際のモノ（クレーン）の調整作業に関わることで、製品知識を十分に身に付けていただきます。
また、工場内で設計、製造、品質保証などの関係者と接点を持つことで以降の業務をスムーズを進められるようにします。
＜出張について＞
・国内出張 : 月2～4回程度、1～3日の出張があります。(中四国、九州、沖縄の港湾施設)
・海外出張 : 年3回程度、1～2週間の出張があります。(主に東南アジア、米国西海岸など)
・出張手当（国内は一泊二日6,500円、一泊増えるごとに＋4,500円）
岡山県玉野市では、製品を納入した後のアフターサービスを担っています。
＜業務詳細＞
港湾に納入したクレーンのアフターサービス（点検、現場監督、試運転調整、トラブル対応等）。
・顧客との打合せ、工事計画の策定、業者との交渉
・事務所での点検や工事の計画、準備、報告書作成
・現地での補修工事や改造工事の現場監督や試運転調整
玉野事業所に配属後、半年～1年程出張ベースで港湾用コンテナクレーンの製造拠点である大分事業所（大分）にて、
工場の担当者として実際のモノ（クレーン）の調整作業に関わることで、製品知識を十分に身に付けていただきます。
また、工場内で設計、製造、品質保証などの関係者と接点を持つことで以降の業務をスムーズを進められるようにします。
＜出張について＞
・国内出張 : 月2～4回程度、1～3日の出張があります。(中四国、九州、沖縄の港湾施設)
・海外出張 : 年3回程度、1～2週間の出張があります。(主に東南アジア、米国西海岸など)
・出張手当（国内は一泊二日6,500円、一泊増えるごとに＋4,500円）
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
＜必須条件＞
・工業高校や工学系の学部/学科を卒業された方（機械、電気、電子、情報など歓迎）
・またはアフターサービスや保守メンテナンス、自動車整備士などのご経験がある方
・国内外への出張に抵抗がない方
・英語に抵抗がない方（簡単な読み書きや意思疎通が可能であればOK）
＜歓迎スキル・経験＞
・電気工事士資格をお持ちの方
・TOEIC(R)テストスコア450以上の方
・PLCプログラムの保守が出来る方
・建設業対応の施工管理経験者
・工業高校や工学系の学部/学科を卒業された方（機械、電気、電子、情報など歓迎）
・またはアフターサービスや保守メンテナンス、自動車整備士などのご経験がある方
・国内外への出張に抵抗がない方
・英語に抵抗がない方（簡単な読み書きや意思疎通が可能であればOK）
＜歓迎スキル・経験＞
・電気工事士資格をお持ちの方
・TOEIC(R)テストスコア450以上の方
・PLCプログラムの保守が出来る方
・建設業対応の施工管理経験者
募集要項
| 職種 | サービスエンジニア（港湾用コンテナクレーン） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | ・8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） ・休憩時間：60分 |
| 時間外 | 月平均20時間 |
| 休日 | ・年間休日日数125日 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇2日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ・長期連休（GW、夏季、年末年始）、積立年次休暇、忌服休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、ウェルネス休暇（生理休暇）、ライフサポート休暇（不妊治療休暇） |
| 給与 | 月給：260,000円 〜 450,000円 固定残業：なし 賞与：年2回（6、12月）直近支給実績/平均6.79ヶ月分 昇給：年1回（4月） 想定年収：500万円～930万円 ＜モデル年収＞ ・新卒入社モデル年収(大卒)：27歳(入社5年目) 600万円 / 32歳(入社10年目) 770万円 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：2ヵ月 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 規程に基づき補助、支給（バス/電車/車での通勤可） |
| 待遇・福利厚生 | ・通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：規程に基づき補助、支給（バス/電車/車での通勤可） ・家族手当：「福利厚生その他」参照 ・寮社宅：独身寮、社宅（社内規程あり） ・定年：65歳 ＜育休取得実績＞ ・有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別研修（3年目研修、昇格者研修等）、技術研修（講義式、e-ラーニング）等の教育体制は整っています。昇格に必要な知識（英語・ビジネス会計・IT/法務）に関する講座も実施します。 ＜その他補足＞ ・育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、マイホーム利子補給制度 ・家族手当、出張手当、昼食費補助、家賃補助 ※家族手当補足 1人＝3,600円、2人＝6,000円、3人＝9,000円、4人～＝12,000円 ＜寮社宅補足＞ ■独身寮 ・寮費：3,860円/月、共益費：17,322円/月 ・朝食：158円/食、夕食：404円/食 ・通勤時間：自転車で10分程度 ・入寮制限：2027年3月末もしくは35歳未満 ■社宅 ・使用料：約17,830円/月、光熱費：実費 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 育児休業取得実績 | 有（育休後復帰率100%） |
| 定年齢 | 65歳 |
| 学歴 | 高校卒 |
| 就業場所 | 岡山県玉野市玉3丁目1番1号 |
| 勤務先名 | 株式会社三井E&S |
| 勤務先本社所在地 | 東京都中央区築地5丁目6番4号 |
| 勤務先事業内容 | 船舶用ディーゼルエンジン、港湾・産業用クレーン、往復動圧縮機、炉頂圧回収タービン、軸流圧縮機、ガスタービン、反応器、熱交換器、回転式乾燥機、レーダ探査装置、原子力施設向けマニピュレータなどの設計、製造、据付、アフターサービス |
| 選考について | 随時選考を行います |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |
