求人の特徴
固定給 25 万円以上
残業手当あり
賞与あり
17 時までに退社可
深夜勤務なし
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
ゴールデンウィーク休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
急募
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
高専卒
40 代も応募可
業務内容
舶用エンジン、港湾・産業用クレーンなどの設計、製造、据付、アフターサービスを行う当社にて、
二元燃料(LNG、LPG、メタノール、アンモニア）供給設備新設工事及び維持管理をお任せします。
工場の生産設備、特に高圧ガスおよび可燃性ガス関係設備の設備計画ならびに設備工事の管理業務です。
＜業務の特徴＞
・保有エンジンをアンモニアで稼働する設備は同社が世界初！最先端の試みも行う環境で業務に取り組めます。
・直近の取組みとしては、舶用エンジンの陸上試験用の二元燃料供給設備の増設計画の立案、設備設計、工事計画、および設備工事施工管理などを担当します。
また、二元燃料供給機器の選定およびメーカー、施工業者との設備仕様協議なども実施します。
＜業務詳細＞
・舶用低速エンジンの陸上試運転の際に、エンジンに供給する二元燃料の供給設備計画立案、設備設計、予算策定、工事計画、および設備工事施工管理など。
・プラントに使用する機器（圧縮ポンプ、油圧装置、貯槽タンク、熱交換器等）の機器選定や配置計画
・エンジン運転台設備（補機設備）の維持管理業務
・予算管理、官公庁への工事申請業務(消防法、高圧ガス保安法)
・設計図面製図、制御システム設計製作、機器製作はアウトソーシングしますが、それらの取りまとめ
※プラント完成後、エンジン運転時のプラント運用は担当外。
二元燃料(LNG、LPG、メタノール、アンモニア）供給設備新設工事及び維持管理をお任せします。
工場の生産設備、特に高圧ガスおよび可燃性ガス関係設備の設備計画ならびに設備工事の管理業務です。
＜業務の特徴＞
・保有エンジンをアンモニアで稼働する設備は同社が世界初！最先端の試みも行う環境で業務に取り組めます。
・直近の取組みとしては、舶用エンジンの陸上試験用の二元燃料供給設備の増設計画の立案、設備設計、工事計画、および設備工事施工管理などを担当します。
また、二元燃料供給機器の選定およびメーカー、施工業者との設備仕様協議なども実施します。
＜業務詳細＞
・舶用低速エンジンの陸上試運転の際に、エンジンに供給する二元燃料の供給設備計画立案、設備設計、予算策定、工事計画、および設備工事施工管理など。
・プラントに使用する機器（圧縮ポンプ、油圧装置、貯槽タンク、熱交換器等）の機器選定や配置計画
・エンジン運転台設備（補機設備）の維持管理業務
・予算管理、官公庁への工事申請業務(消防法、高圧ガス保安法)
・設計図面製図、制御システム設計製作、機器製作はアウトソーシングしますが、それらの取りまとめ
※プラント完成後、エンジン運転時のプラント運用は担当外。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
＜必須条件＞
・生産技術やプラントの施工管理のご経験（工場設備の新規導入、官公庁への申請、計画立案・実行、保守・保全、維持 など）
＜歓迎条件＞
・英語に抵抗がない方
・高圧ガス製造設備関係の業務経験
・官公庁への工事申請業務経験(消防法、高圧ガス保安法)
・生産技術やプラントの施工管理のご経験（工場設備の新規導入、官公庁への申請、計画立案・実行、保守・保全、維持 など）
＜歓迎条件＞
・英語に抵抗がない方
・高圧ガス製造設備関係の業務経験
・官公庁への工事申請業務経験(消防法、高圧ガス保安法)
募集要項
| 職種 | 二元燃料供給設備の設備計画・施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | ・8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） ・休憩時間：60分 |
| 時間外 | 月平均30時間 |
| 休日 | ・年間休日日数125日 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇2日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ・長期連休（GW、夏季、年末年始）、積立年次休暇、忌服休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、ウェルネス休暇（生理休暇）、ライフサポート休暇（不妊治療休暇） |
| 給与 | 月給：280,000円 〜 450,000円 固定残業：なし 賞与：年2回（6、12月）直近支給実績/平均6.79ヶ月分 昇給：年1回（4月） 想定年収：530万円～930万円 ＜モデル年収＞ ・新卒入社モデル年収(大卒)：27歳(入社5年目) 600万円 / 32歳(入社10年目) 770万円 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：2ヵ月 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 規程に基づき補助、支給（バス/電車/車での通勤可） |
| 待遇・福利厚生 | ・通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：規程に基づき補助、支給（バス/電車/車での通勤可） ・家族手当：「福利厚生その他」参照 ・寮社宅：独身寮、社宅（社内規程あり） ・定年：65歳 ＜育休取得実績＞ ・有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別研修（3年目研修、昇格者研修等）、技術研修（講義式、e-ラーニング）等の教育体制は整っています。昇格に必要な知識（英語・ビジネス会計・IT/法務）に関する講座も実施します。 ＜その他補足＞ ・育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、マイホーム利子補給制度 ・家族手当、出張手当、昼食費補助、家賃補助 ※家族手当補足 1人＝3,600円、2人＝6,000円、3人＝9,000円、4人～＝12,000円 ＜寮社宅補足＞ ■独身寮 ・寮費：3,860円/月、共益費：17,322円/月 ・朝食：158円/食、夕食：404円/食 ・通勤時間：自転車で10分程度 ・入寮制限：2027年3月末もしくは35歳未満 ■社宅 ・使用料：約17,830円/月、光熱費：実費 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 育児休業取得実績 | 有（育休後復帰率100%） |
| 定年齢 | 65歳 |
| 学歴 | 高校卒 |
| 就業場所 | 岡山県玉野市玉3丁目1番1号 |
| 勤務先名 | 株式会社三井E&S |
| 勤務先本社所在地 | 東京都中央区築地5丁目6番4号 |
| 勤務先事業内容 | 船舶用ディーゼルエンジン、港湾・産業用クレーン、往復動圧縮機、炉頂圧回収タービン、軸流圧縮機、ガスタービン、反応器、熱交換器、回転式乾燥機、レーダ探査装置、原子力施設向けマニピュレータなどの設計、製造、据付、アフターサービス |
| 選考について | 随時選考を行います |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |
