求人の特徴
固定給 25 万円以上
残業手当あり
賞与あり
土日祝休み
年間休日 120 日以上
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
有給休暇あり
急募
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
高専卒
U・I ターン歓迎
主婦・主夫歓迎
子育て世代歓迎
業界未経験者歓迎
第二新卒歓迎
経験浅め歓迎
業務内容
化学プラント内の工事管理業務をお任せいたします。
・見積もり作成
・企業側担当者との工事期間・費用についての折衝
・業者の選定、部品の発注
・工事計画書、作業手順書作成
・工事監督、安全管理 など
※工事の種類としてはメンテナンス工事がメインとなっており、
実際のメンテナンス業務は社内の専任スタッフもしくは協力会社が行います。
※出張は原則ありません。出張が発生するケースとしては、定期修理期間（おおよそ2年に1度）で
他の拠点が手が回らなくて等のケースの場合に応援で行くイメージです。
＜工事のイメージ＞
プラントにおける土木・建築分野の構造物や設備は様々なものがあります。
例えば、事務所手洗いの上水配管補修や建物内外の扉補修、
機械設置用基礎の部分的補修のような小規模メンテナンスから、
事務所一室の内装を全部やり替える、建屋の屋根・外壁等の全面張り替えなど、
担当エリア内であらゆる種類のメンテナンスを行っています。
・見積もり作成
・企業側担当者との工事期間・費用についての折衝
・業者の選定、部品の発注
・工事計画書、作業手順書作成
・工事監督、安全管理 など
※工事の種類としてはメンテナンス工事がメインとなっており、
実際のメンテナンス業務は社内の専任スタッフもしくは協力会社が行います。
※出張は原則ありません。出張が発生するケースとしては、定期修理期間（おおよそ2年に1度）で
他の拠点が手が回らなくて等のケースの場合に応援で行くイメージです。
＜工事のイメージ＞
プラントにおける土木・建築分野の構造物や設備は様々なものがあります。
例えば、事務所手洗いの上水配管補修や建物内外の扉補修、
機械設置用基礎の部分的補修のような小規模メンテナンスから、
事務所一室の内装を全部やり替える、建屋の屋根・外壁等の全面張り替えなど、
担当エリア内であらゆる種類のメンテナンスを行っています。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
＜必須条件＞
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
※住宅メーカーでの施工管理経験をお持ちの方も歓迎！
＜歓迎資格＞
・建築士一級
・建築士二級
・建築士木造
・建築施工管理技士1級
・建築施工管理技士2級
・建築施工管理技士補1級
・建築施工管理技士補2級
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
※住宅メーカーでの施工管理経験をお持ちの方も歓迎！
＜歓迎資格＞
・建築士一級
・建築士二級
・建築士木造
・建築施工管理技士1級
・建築施工管理技士2級
・建築施工管理技士補1級
・建築施工管理技士補2級
募集要項
| 職種 | 建築工事管理／化学プラント内の工事管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | ・フレックスタイム制（フルフレックス） ・休憩時間：60分（12:00～13:00） ・時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ ・8:25～17:15 |
| 時間外 | 20時間程度 ※繁忙期によって変動あり（4～7月が比較的繁忙になりやすい） |
| 休日 | ・年間休日日数122日 ・週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・基本土日祝休み ※会社カレンダーや繁忙期に応じて年数回土曜出勤あり ・長期休暇：GW、夏季休暇、年末年始 ・その他：慶弔休暇、ボランティア・ドナー休暇、育児・介護休暇、記念日休暇等 |
| 給与 | 月給：312,500円 〜 437,500円 固定残業：なし 賞与：年1回(6月)※昨年度実績：約4ヶ月分（加えて業績により達成賞与の支給有り） ※1年間分の賞与を6月（夏季）に一括支給します 昇給：年1回(7月) 年収 500万円～700万円 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | ・通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：全額支給 ・家族手当：配偶者15000円/子ども12000円※社内規定有 ・住宅手当：条件あり ・寮社宅：条件あり ・社会保険：各種社会保険完備 ・退職金制度：会社規定に準ずる ・定年：65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社時研修、OJT教育（入社から5年間）、人事昇等級者研修、管理職昇格者研修、職能別教育制度、資格取得支援制度等 ＜その他補足＞ ・独身寮（市中借上げ物件） ・借上社宅 ・家賃補助制度 ・有給休暇：入社時付与日数は入社月による（2日～18日）。翌年1月1日に18日付与。 ・積立年休制度（上限40日） ・役職手当 ・永年勤続表彰 ・功績表彰制度 ・共済会、財形貯蓄・持株制度 ・三菱ケミカルグループ共同利用福利厚生設備 ・ハッピーウィーク制度（有給奨励） ・定期健康診断 ・制服 他 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 定年齢 | 65歳 |
| 学歴 | 高校卒 |
| 就業場所 | 岡山県倉敷市潮通り3-10三菱ケミカル株式会社 水島事業所内 |
| 勤務先名 | エムイーシーテクノ株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町1丁目2番2号 |
| 勤務先事業内容 | 各種プラントの機械、電気・計装、塗装・建築に関するメンテナンスと、プラントの建設や制御システムの開発などのソリューションを提供しています |
| 勤務先従業員数 | 1,299名 |
| 選考について | 随時選考を行います |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |
