求人の特徴
固定給 25 万円以上
賞与あり
夜勤なし
深夜勤務なし
土日祝休み
完全週休二日制
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
急募
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
高専卒
U・I ターン歓迎
ブランク OK
主婦・主夫歓迎
子育て世代歓迎
業務内容
■主な仕事内容：
当部署では、ホテルやオフィスビルなどの建物の内装に使用される「内装ボード」、窓ガラス等に使用される「ガラスフィルム」といった製品の販売・施工を行っています。
建物内装材の中でも弊社が扱うのは高級商材である特殊な内装フィルム。
その高い意匠性によりホテルやオフィスビルなどを中心に施工実績が多くあります。
自身の仕事の成果が形となって見えるやりがいは非常に大きいです！
＼具体的な業務内容／
・建築工事現場での内装ボード取り付け作業
・現場打合せ
・慣れてきたら工程管理
・現場と社内とのコミュニケーション
⇒まずはこちらをOJTを通して担当いただきます。
その後は経験と適性に合わせて下記業務を担当いただく可能性があります。
・受注した工事の出来高、進捗、原価、工程などの予実管理業務
・ゼネコン、メーカー、協力外注会社様との折衝業務
・現場打合せ、材料手配、職人手配などの現場管理業務
※スキル、経験によりますが工事規模500万～2,000万規模の工事現場を、1現場～複数現場を担当していただきます。
＜主要取引先＞
ゼネコンおよびパーテーションメーカー
取引先は新規客2割、既存顧客が8割となります。
現場は東京都内が中心です。（直行直帰可能）
当部署では、ホテルやオフィスビルなどの建物の内装に使用される「内装ボード」、窓ガラス等に使用される「ガラスフィルム」といった製品の販売・施工を行っています。
建物内装材の中でも弊社が扱うのは高級商材である特殊な内装フィルム。
その高い意匠性によりホテルやオフィスビルなどを中心に施工実績が多くあります。
自身の仕事の成果が形となって見えるやりがいは非常に大きいです！
＼具体的な業務内容／
・建築工事現場での内装ボード取り付け作業
・現場打合せ
・慣れてきたら工程管理
・現場と社内とのコミュニケーション
⇒まずはこちらをOJTを通して担当いただきます。
その後は経験と適性に合わせて下記業務を担当いただく可能性があります。
・受注した工事の出来高、進捗、原価、工程などの予実管理業務
・ゼネコン、メーカー、協力外注会社様との折衝業務
・現場打合せ、材料手配、職人手配などの現場管理業務
※スキル、経験によりますが工事規模500万～2,000万規模の工事現場を、1現場～複数現場を担当していただきます。
＜主要取引先＞
ゼネコンおよびパーテーションメーカー
取引先は新規客2割、既存顧客が8割となります。
現場は東京都内が中心です。（直行直帰可能）
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【必須条件】
・建築業界のご経験がある方（経験年数不問）
・Excel、Wordなどの一般的なPCスキル
【歓迎条件】
・建築施工管理技士2級以上お持ちの方
・建築業界のご経験がある方（経験年数不問）
・Excel、Wordなどの一般的なPCスキル
【歓迎条件】
・建築施工管理技士2級以上お持ちの方
募集要項
| 職種 | 施工管理（建築内装ボード） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 8時～16時45分（実働7時間45分） 休憩：12時～13時 |
| 時間外 | あり（月平均20時間） |
| 休日 | 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日120日以上 ※年に数回土曜出勤日あり ■バースデー休暇：入社1年経過後、誕生日月に有給の休暇を1日取得可能、食事補助制度もあり ■入社時特別休暇（有給）：を5日付与（期限半年）、有給休暇：入社半年後10日付与 |
| 給与 | 月給：210,000円 〜 300,000円 固定残業：なし 賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績2.0ヵ月以上（個人評価などにより変動） 年収：400万～650万 昇給：年1回（6月） |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 100,000円／月まで全額支給（社内規定による） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当：100,000円／月まで（社内規定による） 家族手当：福利厚生その他に詳細記載 住宅手当：社内規定により対象者に支給（月額15,000円） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度 定年60歳 再雇用制度あり※65歳まで 新入社員導入教育 基本スキル・マナー、能力開発講座、現場見学会 フォローアップ研修 業務計画による、資格取得支援 OJTスキル育成、社外研修制度 職務責任手当：社内規定により対象者に支給 子供・介護手当：社内規定により対象者に支給 （月額10,000円 一人につき） 配偶者手当：社内規定により対象者に支給 （月額15,000円） 地域手当：社内規定により対象者に支給 単身赴任手当：社内規定により対象者に支給 資格手当：取得資格に応じ、賞与支給時にあわせて支給 （支給対象資格、支給額については、社内規定による） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内全面禁煙 |
| 学歴 | 不問 |
| 就業場所 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-29-11 ナカニシビル4Ｆ |
| 沿線・最寄駅 | 代々木駅 徒歩約4分 |
| 勤務先名 | 株式会社日本パーカーライジング広島工場 |
| 勤務先本社所在地 | 〒730-0051 広島市中区大手町2丁目8番4号パークサイドビル9F |
| 勤務先事業内容 | ■金属表面処理の受託加工事業 ■金属表面処理薬品の販売および表面処理・塗装設備の設計・製造・販売 ■道路標識等の設計・製造・施工・販売 ■建築用シート・フィルム材の販売・施工 |
| 勤務先従業員数 | 270名 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |
