求人の特徴
土日祝休み
完全週休二日制
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
有給休暇あり
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
高専卒
学歴不問
業務内容
■業務内容：
『BREEZE』『apres les cours』『ALGY』『F.O.KIDS』『Seraph』『ampersand』等
様々な子ども服ブランドを展開する当社の本社経理部にて経理業務をお任せします。
■職務概要：
下記の業務からお任せをし、キャリア志向に応じてゆくゆくは財務業務などもお任せ
・月次決算業務
・年次決算業務連結決算、法人税等計算
・申告書作成、固定資産管理、部門別損益計算
ご経験に合わせて、業務分担のご相談させていただきます。
■組織構成：
・経理部に経理課・財務課があり、今回は経理課への配属予定です。
・経理部：男性部長〈経理課：女性2名・男性1名、財務課：男性1名・女性3名〉
▼おすすめ
・残業：月10時間程度（決算期繁忙期：20時間程度）
・フレックス制度を取り入れており、繁忙期以外はコアタイム
・有給取得率：63％
・子ども服を中心に、商品の企画から製造・物流・販売までを一貫して自社で行う
アパレル企業です。
・当社商品を取り扱う販売先は全国に約700店舗、直営店は約300店舗あります。
・EC事業も積極的に進めており、子ども服業界内においてトップクラスの規模です。
・年間125日のお休みや育休産休の取得等、長く働きやすい環境が魅力で、
“好き”を仕事にして働き続けたい方にも働きやすい環境です。
＜転勤＞
・無
『BREEZE』『apres les cours』『ALGY』『F.O.KIDS』『Seraph』『ampersand』等
様々な子ども服ブランドを展開する当社の本社経理部にて経理業務をお任せします。
■職務概要：
下記の業務からお任せをし、キャリア志向に応じてゆくゆくは財務業務などもお任せ
・月次決算業務
・年次決算業務連結決算、法人税等計算
・申告書作成、固定資産管理、部門別損益計算
ご経験に合わせて、業務分担のご相談させていただきます。
■組織構成：
・経理部に経理課・財務課があり、今回は経理課への配属予定です。
・経理部：男性部長〈経理課：女性2名・男性1名、財務課：男性1名・女性3名〉
▼おすすめ
・残業：月10時間程度（決算期繁忙期：20時間程度）
・フレックス制度を取り入れており、繁忙期以外はコアタイム
・有給取得率：63％
・子ども服を中心に、商品の企画から製造・物流・販売までを一貫して自社で行う
アパレル企業です。
・当社商品を取り扱う販売先は全国に約700店舗、直営店は約300店舗あります。
・EC事業も積極的に進めており、子ども服業界内においてトップクラスの規模です。
・年間125日のお休みや育休産休の取得等、長く働きやすい環境が魅力で、
“好き”を仕事にして働き続けたい方にも働きやすい環境です。
＜転勤＞
・無
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
■必須条件：
月次～年次決算の実務経験
■歓迎条件：
日商簿記2級の資格をお持ちの方
必要な資格
応募資格の内容をご確認ください。
月次～年次決算の実務経験
■歓迎条件：
日商簿記2級の資格をお持ちの方
必要な資格
応募資格の内容をご確認ください。
募集要項
| 職種 | 子ども服ブランドを展開する企業での経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 労働時間区分：フレックスタイム制 コアタイム：有 10:00～15:00 フレキシブルタイム：有 7:00～10:00、15:00～20:00 標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 残業：月10時間程度（決算期繁忙期：20-30時間程度） |
| 時間外 | 有（月残10h程度） |
| 休日 | ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数125日 ・夏季5日・年末年始7日・慶弔・有給休暇・産休・育児休暇制度 年間休日数: 125日 |
| 給与 | 月給：285,900円 〜 429,500円 固定残業：なし 賞与：年2回（6月・12月） ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績と人事評価に応じて支給。 ただし、初年度は入社日によって満額支給にはなりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 月給：285,900円 〜 429,500円 固定残業：なし 3か月（期間中の条件変更無し） |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 待遇・福利厚生 | ・通勤手当：上限あり ・住宅手当：転勤者にのみ支給、既婚者の単身赴任手当有 ・社会保険：社会保険完備 ・退職金制度：補足事項なし ・定年：60歳 ・再雇用制度有 ・育休取得実績：有 ・教育制度：OJT ・従業員割引制度 ・従業員向け特別販売会 ・健康診断 ・産休・育児休暇制度 ・退職金制度 ・各種お祝い金(結婚祝金、出産祝金、入園・入学祝金等) ※社内規定あり ・定額時間外手当 ・時短制度（一部従業員利用可） ・出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ・受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 転勤 | 無し |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 就業場所 | 兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5三宮プラザEAST |
| 勤務先名 | 株式会社F・O・インターナショナル |
| 勤務先本社所在地 | 兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5 三宮プラザEAST |
| 勤務先事業内容 | ｢ファッショナブルでリーズナブルな服を子供たちへ｣ そんな思いから98年に起業。実用性のみが重視されていた肌着類にアメリカンカジュアルなデザインを取り入れ低価格で提案したことが、幅広いお客様に受け入れられました。 創業当初は卸業務中心でしたが、現在では卸業務以外に直営店も全国に展開(国内300店舗以上)にも力を入れており、またベビー子供服以外に、レディースウェア、生活雑貨、知育玩具に至るまで多彩な提案を行っております。 キッズアパレル業界の中では品質、価格帯、デザイン性に定評を得ています。 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |
