求人の特徴
賞与あり
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
急募
40 代も応募可
U・I ターン歓迎
電話で応募・問い合わせ
業務内容
■業務概要:
既存顧客や反響営業を中心とした提案営業です。生産設備に関わる基板の修理や故障の原因解析など、
様々な課題に対する提案営業をお任せします。当社は、工作機械や電子機器の基板修理のプロ集団として、
業界最高峰の修理成功率99%を誇り、迅速かつ高品質なサービスを提供しています。
■最初にお任せしたい業務:
入社後は既存顧客対応を中心に、予防保全として劣化部品の調査やトラブル予防の提案を行います。
また、HPや展示会経由での新規顧客対応もお願いします。内勤と外勤は半々のイメージです。
■ゆくゆくお任せしたい業務:
将来的には、担当エリアの新規顧客開拓や自社開発製品の販売に力を入れていただきます。
■研修制度/入社後の流れ:
入社後3カ月は研修・OJTにて業務を覚えていただきます。早期から自主的に行動できるよう、
先輩のアドバイスやサポートを受けながら成長できます。
■組織構成:
営業1名で20~60社を担当します。予算に応じて顧客が決定されます。
■働き方の魅力:
出張頻度は月1~2回の人もいれば、月4~5回の人もいます。残業は月20~40時間程度で、
基本的に休日出勤はありませんが、稀に緊急時の電話やメール対応が求められることがあります。
宿泊を伴う出張には出張手当が支給されます。
■条件面の魅力:
インセンティブ制度があり、個人の頑張りや成果がしっかりと評価される環境です。
年1回の昇給もあり、業績次第で収入アップを目指せます。
既存顧客や反響営業を中心とした提案営業です。生産設備に関わる基板の修理や故障の原因解析など、
様々な課題に対する提案営業をお任せします。当社は、工作機械や電子機器の基板修理のプロ集団として、
業界最高峰の修理成功率99%を誇り、迅速かつ高品質なサービスを提供しています。
■最初にお任せしたい業務:
入社後は既存顧客対応を中心に、予防保全として劣化部品の調査やトラブル予防の提案を行います。
また、HPや展示会経由での新規顧客対応もお願いします。内勤と外勤は半々のイメージです。
■ゆくゆくお任せしたい業務:
将来的には、担当エリアの新規顧客開拓や自社開発製品の販売に力を入れていただきます。
■研修制度/入社後の流れ:
入社後3カ月は研修・OJTにて業務を覚えていただきます。早期から自主的に行動できるよう、
先輩のアドバイスやサポートを受けながら成長できます。
■組織構成:
営業1名で20~60社を担当します。予算に応じて顧客が決定されます。
■働き方の魅力:
出張頻度は月1~2回の人もいれば、月4~5回の人もいます。残業は月20~40時間程度で、
基本的に休日出勤はありませんが、稀に緊急時の電話やメール対応が求められることがあります。
宿泊を伴う出張には出張手当が支給されます。
■条件面の魅力:
インセンティブ制度があり、個人の頑張りや成果がしっかりと評価される環境です。
年1回の昇給もあり、業績次第で収入アップを目指せます。
※本求人は、株式会社ジップによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
必須条件:法人営業経験3年以上(業界経験不問)
必要な資格
必要な経験等の内容をご確認ください
必要な資格
必要な経験等の内容をご確認ください
募集要項
職種 | 設備・基板修理の提案営業 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | 8:30~17:30 休憩時間: 60分 |
時間外 | あり |
休日 | 【休日】 ・週休2日制(土日祝休み) ・年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数120日 ※会社カレンダーにより土曜・祝日の出社が発生する場合もあります(有休奨励) ・年末年始休暇、夏季休暇、出産育児休暇 年間休日数: 120日 |
給与 | 月給:375,000円 〜 1,000,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 45.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 97,600円 賞与:なし(決算賞与が会社の業績、本人の能力により支払われる事があります) ■年俸制 ■通勤手当 ■昇給:あり(年1回あたり5,000~50,000円※前年度実績) |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヵ月 条件:本採用時と同様 |
リモートワーク制度 | リモートワークなし |
通勤手当 | 交通費全額支給 |
待遇・福利厚生 | 【待遇、福利厚生など】 ■加入保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■交通費全額支給 ■慶弔見舞金 ■育児休業制度 ■再雇用制度 ※65歳まで ■確定拠出年金制度 ■表彰制度 ■OJT研修制度 ※敷地内喫煙可能場所あり |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
転勤 | 基本的にはございません。 ※昇格等に応じて発生する場合がございます。 |
定年齢 | 60歳 |
再雇用 | 65歳 |
学歴 | 不問 |
就業場所 | 福岡県福岡市中央区天神2丁目8−49 ヒューリック福岡ビル 1F |
勤務先名 | 株式会社ラヴォックス |
勤務先本社所在地 | 〒174-0051 東京都板橋区小豆沢1-23-2 |
勤務先事業内容 | 電子基板修理/電気機器修理/電子基板故障原因解析/予防保全コンサルティング 電子機器開発設計/リバースエンジニアリング(基板複製) 医療機器の製造販売 |
選考について | 選考日時 随時 |
応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
採用人数 | 1 名 |
応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 神﨑 宏 |
所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
電話番号 | 0120-167-217 |