求人の特徴
インセンティブあり
残業手当あり
資格手当あり
ゴールデンウィーク休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
急募
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
高専卒
U・I ターン歓迎
未経験者歓迎
業界未経験者歓迎
第二新卒歓迎
経験浅め歓迎
高卒歓迎
業務内容
▼おすすめ
★未経験歓迎 × 充実の研修制度で安心スタート
業界・職種未経験でも応募可能。京都の研修センターやWEB研修で、不動産営業の基礎から実践までしっかり学べる環境が整っており、安心してスタートできます。
★反響営業 × 飛び込み・テレアポなしで働きやすい
HPやチラシからの問い合わせ対応が中心の反響営業スタイル。飛び込みやテレアポがないため、営業に抵抗がある方でもチャレンジしやすく、信頼関係を築く提案に集中できます。
★固定休 × 地元で長く働ける環境
火・水曜休みの月8日休で、予定が立てやすく働きやすい環境。転勤なしで福岡・春日市に根付いて働けるため、地元志向の方にもぴったりです。
▼お仕事内容
不動産事業部の営業として、主にファミリー層に向けた、下記提案をお任せいたします。
不動産営業にキャリアチェンジしたい方歓迎いたします。
■業務内容:
・マンションや戸建て住宅(新築+中古)仲介、売買
・フローリングのコーティング
・引越しの手配/外構工事/リフォーム 等の提案
■職務の特徴:
HPやチラシを見て問い合わせがあったお客様に対応する反響営業です。テレアポや飛び込みはありません。ポスター貼りや調査などはあります。
住宅の買い物は金額も大きいため、お客様は信頼できるプランナーを選びます。そのため、お客様のライフスタイルに合わせた提案が大切です。
■研修制度:
京都の研修センターにて10日間研修を行います。新型コロナウイルスの影響で、現在はWEB研修を実施してます。
<内容>
不動産営業の仕方/営業ロープレの実践/社内システムの使い方/1日実店舗でのリアル仕事体験 (お客様のご案内の仕方や現場の内見の仕方など)
※過去、未経験で入社後3~4カ月目で契約が取れるようになった方もいらっしゃいます。やる気のある方をサポートする社風です。
■組織構成:
店長、副店長(25歳男性)、営業(33歳女性)
■過去の中途入社者のご活躍例:
宅建を取得してから入社→1年半で副店長まで上がられた方もいらっしゃいます。
■やりがい:
3-4千万円の単価の住宅の売買などに関わるため、社会人としてのビジネスマナーも身につきます。人生に一度の大きなお買い物のお手伝いとなりますので感謝されたときの喜びもひとしおです。
■こんな方におすすめ!
【固定の休みにしたい】
月8休、基本火水休みのため月の計画がたてやすくWLBが整います
【影響力の大きい仕事】
単価も大きい分やりがいも大きいお仕事です。
■給与補足:
・宅建資格手当20,000円(月1回以上重要説明事項の説明を行う)・職務手当54,000円・役職手当0~50,000円・車両手当20,000円
・個人でのインセンティブではなく、チームで達成した際に全員にインセンティブを支給いたします(役職によりインセンティブの%が変わります)。みんなで一丸となって頑張ろうと思える社風・サポートがあります。
■企業の特徴
・20年以上の歴史を持つ同社は携帯電話キャリアショップの会社として創業し、現在ではオフィス環境のサポートを行う法人事業、携帯電話のリユース事業、
そして新領域である不動産事業と世の中の流れやニーズに合わせた事業展開をしています。
・取引企業のかゆい所に手が届く、柔軟性や機敏さが評価され、日々信頼を積み重ねています。
・社長は人情味厚く、しっかりと成果やプロセスを評価いただける環境です。社員も若手が多く、活気ある雰囲気の中で張り合いを持ち働いていただけます(2,30代の若手スタッフも多く活気のある社風も特徴です。)
★未経験歓迎 × 充実の研修制度で安心スタート
業界・職種未経験でも応募可能。京都の研修センターやWEB研修で、不動産営業の基礎から実践までしっかり学べる環境が整っており、安心してスタートできます。
★反響営業 × 飛び込み・テレアポなしで働きやすい
HPやチラシからの問い合わせ対応が中心の反響営業スタイル。飛び込みやテレアポがないため、営業に抵抗がある方でもチャレンジしやすく、信頼関係を築く提案に集中できます。
★固定休 × 地元で長く働ける環境
火・水曜休みの月8日休で、予定が立てやすく働きやすい環境。転勤なしで福岡・春日市に根付いて働けるため、地元志向の方にもぴったりです。
▼お仕事内容
不動産事業部の営業として、主にファミリー層に向けた、下記提案をお任せいたします。
不動産営業にキャリアチェンジしたい方歓迎いたします。
■業務内容:
・マンションや戸建て住宅(新築+中古)仲介、売買
・フローリングのコーティング
・引越しの手配/外構工事/リフォーム 等の提案
■職務の特徴:
HPやチラシを見て問い合わせがあったお客様に対応する反響営業です。テレアポや飛び込みはありません。ポスター貼りや調査などはあります。
住宅の買い物は金額も大きいため、お客様は信頼できるプランナーを選びます。そのため、お客様のライフスタイルに合わせた提案が大切です。
■研修制度:
京都の研修センターにて10日間研修を行います。新型コロナウイルスの影響で、現在はWEB研修を実施してます。
<内容>
不動産営業の仕方/営業ロープレの実践/社内システムの使い方/1日実店舗でのリアル仕事体験 (お客様のご案内の仕方や現場の内見の仕方など)
※過去、未経験で入社後3~4カ月目で契約が取れるようになった方もいらっしゃいます。やる気のある方をサポートする社風です。
■組織構成:
店長、副店長(25歳男性)、営業(33歳女性)
■過去の中途入社者のご活躍例:
宅建を取得してから入社→1年半で副店長まで上がられた方もいらっしゃいます。
■やりがい:
3-4千万円の単価の住宅の売買などに関わるため、社会人としてのビジネスマナーも身につきます。人生に一度の大きなお買い物のお手伝いとなりますので感謝されたときの喜びもひとしおです。
■こんな方におすすめ!
【固定の休みにしたい】
月8休、基本火水休みのため月の計画がたてやすくWLBが整います
【影響力の大きい仕事】
単価も大きい分やりがいも大きいお仕事です。
■給与補足:
・宅建資格手当20,000円(月1回以上重要説明事項の説明を行う)・職務手当54,000円・役職手当0~50,000円・車両手当20,000円
・個人でのインセンティブではなく、チームで達成した際に全員にインセンティブを支給いたします(役職によりインセンティブの%が変わります)。みんなで一丸となって頑張ろうと思える社風・サポートがあります。
■企業の特徴
・20年以上の歴史を持つ同社は携帯電話キャリアショップの会社として創業し、現在ではオフィス環境のサポートを行う法人事業、携帯電話のリユース事業、
そして新領域である不動産事業と世の中の流れやニーズに合わせた事業展開をしています。
・取引企業のかゆい所に手が届く、柔軟性や機敏さが評価され、日々信頼を積み重ねています。
・社長は人情味厚く、しっかりと成果やプロセスを評価いただける環境です。社員も若手が多く、活気ある雰囲気の中で張り合いを持ち働いていただけます(2,30代の若手スタッフも多く活気のある社風も特徴です。)
※本求人は、株式会社ジップによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎!/
■必須条件:
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・第一種普通自動車運転免許(AT限定可)
<必要資格>
歓迎条件:宅地建物取引士
\業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎!/
■必須条件:
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・第一種普通自動車運転免許(AT限定可)
<必要資格>
歓迎条件:宅地建物取引士
募集要項
職種 | 不動産営業 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
就業時間 | 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 |
時間外 | 有 ※月平均残業時間:28時間程度 |
休日 | 月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 月8日休(火曜・水曜)、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇 |
給与 | 月給:280,000円 〜 固定残業:なし インセンティブ歩合別途支給 インセンティブ例:副店長 30~40万円(3か月に1回の累計) <詳細・補足> ※年収:336万円~840万円 ※月額(基本給):240,000円 ※固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間28時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※資格手当20,000円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与補足: ・宅建資格手当20,000円(月1回以上重要説明事項の説明を行う)・職務手当54,000円・役職手当0~50,000円・車両手当20,000円 ・個人でのインセンティブではなく、チームで達成した際に全員にインセンティブを支給いたします(役職によりインセンティブの%が変わります)。みんなで一丸となって頑張ろうと思える社風・サポートがあります。 |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:6ヶ月 条件:本採用時と同様 |
リモートワーク制度 | リモートワークなし |
通勤手当 | 交通費支給(交通機関実費)上限あり |
待遇・福利厚生 | <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(交通機関実費)上限あり 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり:65歳まで <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援 <その他補足> ■社内紹介手数料・チーム達成金などその他あり ■半期超過分(業績ボーナス)チームで超過に対して1% ■慶弔見舞金(当社規定) ■社員旅行(東京・大阪・京都・韓国・沖縄等) ■車両持ち込み手当2万円/月 |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
転勤 | なし |
定年齢 | 60歳 |
再雇用 | 65歳まで |
学歴 | 不問 |
就業場所 | 福岡県春日市大土居1丁目123番地 |
沿線・最寄駅 | JR博多南線/博多南駅 |
勤務先名 | 株式会社みらい |
勤務先本社所在地 | 福岡県春日市大土居1丁目123番地 |
勤務先事業内容 | オフィス・店舗向け物品販売、カーリース、不動産買取販売 |
選考について | 選考日時 随時 |
応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
採用人数 | 1 名 |
応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 神﨑 宏 |
所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
電話番号 | 0120-167-217 |