お仕事詳細jobs

▼おすすめ
★管理職候補としてキャリアアップが可能！
給与計算・勤務管理・社会保険手続きの経験があれば、業界未経験でも応募OK。少人数の総務課で、指導・育成や社内制度の整備など、会社運営の中核を担うポジションです。経営に近い視点で働けるチャンスがあります。

★創業100年以上の安定企業で長期就業が可能
大正7年創業、年商150億円、従業員150名の安定企業。九州の鉄スクラップ業界でトップクラスの実績を誇り、景気に左右されにくいリサイクル事業で、腰を据えて働ける環境です。転勤なし・マイカー通勤OKも魅力です。

★SDGs・環境貢献を実感できる仕事
鉄スクラップを再資源化する事業は、脱炭素社会の実現に貢献。電炉への移行など、環境負荷の少ない製造プロセスに関わることで、社会的意義のある仕事に携われます。事務職でありながら、環境・経済の両面で貢献できます。

▼お仕事内容
創業100年以上の老舗企業である当社を社内から支える“縁の下の力持ち”として総務人事業務をお任せします。
特に、給与計算・勤務管理・社会保険手続きに関する経験を活かして、総務課の管理職候補としてメンバーの指導・育成を行いながら、社内規定の改正や保険関係の手続き、新卒・中途採用関連業務などを取りまとめていただきます。

■業務詳細：
◇社内規定改正検討及び実行
◇保険関係の各種手続き
◇新卒/中途採用関連を含む人事業務全般
◇日次業務の管理、監督
◇メンバーの指導・育成　など

■募集背景：
使わなくなった鉄スクラップを購入して、鉄資源として再利用するという鉄のリサイクルビジネスおいて、世の中に建物や車等の鉄がある以上は無くならないニーズのある資源の為、今後のさらなる企業発展に貢献いただける人材を募集しております。

■組織構成：
配属先の総務課は5名で運営しています。
※管理職、係長、メンバー3名(30代～60代)

今回のポジションは先輩社員と2人でご担当いただきます。
全社で150名の従業員の給与計算や勤務管理、社会保険手続きなどの業務を効率的に行うことが求められます。

■組織の特徴：
◇やる気がある人にはどんどんチャンスを渡す社風です。「この仕組み、もっとこうしたほうがよくないですか？」という提案も大歓迎！
◇「会社の“仕組み”を支える仕事がしたい」「経営にも近い視点で働いてみたい」「与えられた仕事だけでなく能動的に働きたい」ーーそんなあなただからこそ、飛び込んでほしい環境です。
◇総務人事は少人数チームだからこそ、一人ひとりが会社を動かす存在です。100年企業の次の100年を、あなたの手でつくっていきませんか？
◇未経験でも入社～半年は先輩のサポートを受けながら、基礎業務を習得することが可能です。社内の部署や人のつながりを理解しながら、会社の“潤滑油”としての立ち回りを学んでください。
◇自分の得意分野に応じて業務の幅を広げることも可能です。(安全衛生/法務系/教育担当など)

＼業界未経験歓迎！／
■必須条件：
・普通自動車免許第一種
・給与計算・勤務管理・社会保険手続きの経験がある方

■求める人物像：
・状況を把握して柔軟に対応していくことのできる方
・相手の気持ちを理解しながらコミュニケーションを取ることのできる方
・他人の意見に素直に耳を傾けることのできる方