求人の特徴
固定給 25 万円以上
残業手当あり
賞与あり
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
有給休暇あり
急募
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
高専卒
業界未経験者歓迎
高卒歓迎
交通費支給
リモート面接 OK
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業務内容
▼おすすめ
★キッズアパレル業界で注目の企業!EC販促の中心メンバーとして活躍
「BREEZE」「apres les cours」など人気ブランドを展開する株式会社F・O・インターナショナルで、EC販促・ディレクション業務を担当。楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー2023受賞など、実績ある企業で経験を活かせます。
★フレックスタイム制&残業少なめで働きやすい
コアタイム10:00~15:00、フレキシブルタイム7:00~20:00の柔軟な勤務体系。月残業平均10時間、毎週水曜はノー残業デー。年間休日125日で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
★女性活躍・福利厚生が充実!安心して長く働ける環境
兵庫県・アパレル業界初の「プラチナえるぼし」認定企業。育児短時間勤務(小学校2年生まで)、産休・育休制度、各種祝い金、インフレ手当支給実績など、社員を大切にする制度が整っています。
▼お仕事内容
これまでの経験を活かしていただき、ECサイトの販促、ディレクション業務に従事いただける方を募集します。
■具体的な業務:
・p.premierのEC販促ディレクション/撮影/SNS運営
・新ブランド/コンテンツのEC販促ディレクション/撮影
・SNS運用管理全般(Instagram)
・LP、バナーの企画~依頼(LP・バナー等)
・撮影ディレクション(コーディネート組/スタジオ選定/撮影現場業務)
※ご経験に合わせて担当いただきます
【PR】「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー2023」受賞
●会社概要
株式会社F・O・インターナショナルは、ベビー・キッズ領域における総合アパレルメーカーです。
商品の企画・生産・物流・販売を一貫して行うSPAモデルを確立し、全国のショッピングモール等に約250店舗を運営。「BREEZE」「apres les cours」「ALGY」「F.O.KIDS」など、多彩なブランドを手がけています。
小売・卸・ECを組み合わせた三位一体のビジネスモデルを推進しており、自社ECサイト「F.O.Online Store」をはじめ、ZOZOTOWNや楽天など主要モールにも出店。店舗とECの融合によるオムニチャネル戦略を強化しています。
●事業の特徴・今後の展望
アパレルの枠を超え、“ベビー・キッズの総合企業”として新たな価値を創出しています。
キッズコスメ、知育玩具、生活雑貨、教育事業(体操教室)などを通じて、子どもの日常と成長を多方面から支える事業を展開。さらに、気候変動やライフスタイルの変化にも対応し、熱中症対策商品「ICE RING」をはじめ、家族の安心・快適な暮らしを支える生活関連商品も開発しています。
“お客様が欲しい時に、欲しいものを、欲しい価格で提供する”という考えを軸に、お客様に寄り添う「モノづくり」と、体験を通じた「コトづくり」の両面から、子どもたちの健やかな成長と家族の笑顔を支える企業として進化を続けています。
こうした取り組みの根底には、『世界中の子どもたちに驚きと感動を与えるファッションを提供し、家族を笑顔にする』という企業理念があります。変化する市場環境の中で常に新しい顧客体験を生み出し、“子どもと家族の笑顔を生み出す企業”を目指しています。
●働きやすさと社会貢献への取り組み
当社では、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりと、多様な人材が力を発揮できる職場づくりに取り組んでいます。
・2024年2月 女性活躍推進の取組みが優良な企業として、兵庫県初・アパレル業界初となる「プラチナえるぼし」認定を取得
・通勤費支給(上限あり)
★キッズアパレル業界で注目の企業!EC販促の中心メンバーとして活躍
「BREEZE」「apres les cours」など人気ブランドを展開する株式会社F・O・インターナショナルで、EC販促・ディレクション業務を担当。楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー2023受賞など、実績ある企業で経験を活かせます。
★フレックスタイム制&残業少なめで働きやすい
コアタイム10:00~15:00、フレキシブルタイム7:00~20:00の柔軟な勤務体系。月残業平均10時間、毎週水曜はノー残業デー。年間休日125日で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
★女性活躍・福利厚生が充実!安心して長く働ける環境
兵庫県・アパレル業界初の「プラチナえるぼし」認定企業。育児短時間勤務(小学校2年生まで)、産休・育休制度、各種祝い金、インフレ手当支給実績など、社員を大切にする制度が整っています。
▼お仕事内容
これまでの経験を活かしていただき、ECサイトの販促、ディレクション業務に従事いただける方を募集します。
■具体的な業務:
・p.premierのEC販促ディレクション/撮影/SNS運営
・新ブランド/コンテンツのEC販促ディレクション/撮影
・SNS運用管理全般(Instagram)
・LP、バナーの企画~依頼(LP・バナー等)
・撮影ディレクション(コーディネート組/スタジオ選定/撮影現場業務)
※ご経験に合わせて担当いただきます
【PR】「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー2023」受賞
●会社概要
株式会社F・O・インターナショナルは、ベビー・キッズ領域における総合アパレルメーカーです。
商品の企画・生産・物流・販売を一貫して行うSPAモデルを確立し、全国のショッピングモール等に約250店舗を運営。「BREEZE」「apres les cours」「ALGY」「F.O.KIDS」など、多彩なブランドを手がけています。
小売・卸・ECを組み合わせた三位一体のビジネスモデルを推進しており、自社ECサイト「F.O.Online Store」をはじめ、ZOZOTOWNや楽天など主要モールにも出店。店舗とECの融合によるオムニチャネル戦略を強化しています。
●事業の特徴・今後の展望
アパレルの枠を超え、“ベビー・キッズの総合企業”として新たな価値を創出しています。
キッズコスメ、知育玩具、生活雑貨、教育事業(体操教室)などを通じて、子どもの日常と成長を多方面から支える事業を展開。さらに、気候変動やライフスタイルの変化にも対応し、熱中症対策商品「ICE RING」をはじめ、家族の安心・快適な暮らしを支える生活関連商品も開発しています。
“お客様が欲しい時に、欲しいものを、欲しい価格で提供する”という考えを軸に、お客様に寄り添う「モノづくり」と、体験を通じた「コトづくり」の両面から、子どもたちの健やかな成長と家族の笑顔を支える企業として進化を続けています。
こうした取り組みの根底には、『世界中の子どもたちに驚きと感動を与えるファッションを提供し、家族を笑顔にする』という企業理念があります。変化する市場環境の中で常に新しい顧客体験を生み出し、“子どもと家族の笑顔を生み出す企業”を目指しています。
●働きやすさと社会貢献への取り組み
当社では、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりと、多様な人材が力を発揮できる職場づくりに取り組んでいます。
・2024年2月 女性活躍推進の取組みが優良な企業として、兵庫県初・アパレル業界初となる「プラチナえるぼし」認定を取得
・通勤費支給(上限あり)
※本求人は、株式会社ジップによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
■必須条件:
・販促もしくは販促ディレクション経験
■歓迎条件:
・SNS運用経験
・販促もしくは販促ディレクション経験
■歓迎条件:
・SNS運用経験
募集要項
| 職種 | EC販促ディレクター/子ども服ブランドを展開する企業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~20:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <その他就業時間補足> ■月残業5h程度■毎週水曜ノー残業デー■フレックス7時~20時/コアタイム10時~15時 |
| 時間外 | 有(月10h程度) |
| 休日 | ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数125日 ・夏季5日・年末年始7日・慶弔・有給休暇・産休・育児休暇制度 |
| 給与 | 月給:250,000円 〜 398,000円 固定残業:なし 賞与:年2回(6月・12月)※経験・能力を考慮の上、決定します。 昇給:年1回(10月) <詳細・補足> ※年収:350万円~550万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 上限あり |
| 待遇・福利厚生 | <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり 住宅手当:転勤者にのみ支給、既婚者の単身赴任手当有 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 ※再雇用制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■従業員割引制度 ■従業員向け特別販売会 ■健康診断 ■産休・育児休暇制度 ■退職金制度 ■各種お祝い金(結婚祝金、出産祝金、入園・入学祝金等) ※社内規定あり ■定額時間外手当 ■時短制度(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | 無し |
| 定年齢 | 60歳 |
| 再雇用 | あり |
| 学歴 | 高校卒 |
| 就業場所 | 兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5三宮プラザEAST |
| 沿線・最寄駅 | 各線 三宮駅 |
| 勤務先名 | 株式会社F・O・インターナショナル |
| 勤務先本社所在地 | 兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5 三宮プラザEAST |
| 勤務先事業内容 | 「ファッショナブルでリーズナブルな服を子供たちへ」 そんな思いから98年に起業。実用性のみが重視されていた肌着類にアメリカンカジュアルなデザインを取り入れ低価格で提案したことが、幅広いお客様に受け入れられました。 創業当初は卸業務中心でしたが、現在では卸業務以外に直営店も全国に展開(国内300店舗以上)にも力を入れており、またベビー子供服以外に、レディースウェア、生活雑貨、知育玩具に至るまで多彩な提案を行っております。 キッズアパレル業界の中では品質、価格帯、デザイン性に定評を得ています。 |
| 選考について | 筆記・Web試験 :有 面接回数 :2回 オンライン面接 :可 ■選考フロー: 書類選考→1次面接→Web試験→最終面接→内定 ※状況によって選考が変更になる場合もあります。 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |




