お仕事詳細jobs

▼おすすめ
★建築の“コスト最適化”に関わる専門職！積算・調査の経験が活かせる
外構図面や現場状況からコストを算出し、設計・施工管理部門と連携して最適な提案を行うポジション。積算・施工管理・設計のいずれかの経験、または関連資格があれば応募可能です。

★東証プライム上場企業で安定したキャリアを築ける
従業員約5,000名の大手企業で、2期連続ベースアップ・有給取得率80.5％・離職率7.5％と、安定性と働きやすさが両立。在宅勤務や時短制度も利用可能で、柔軟な働き方ができます。

★実力主義で早期キャリアアップが可能
年2回の人事評価制度により、成果次第で30代前半で管理職登用も可能。「Leo:Revo」制度により、最速6年で管理職に昇進できるチャンスもあります。

▼お仕事内容
新規受注にあたり現場を確認し積算図を基にコスト算出を行います。
■業務内容：
外構図面などから造成や外構金額の積算や、本体工事のオプション工事積算、案件現場に赴き現場状況を確認し、建築における阻害要因並びに関係するコストを試算します。設計部門や施工管理部門との連携によるコスト最適化の提案を行います。

■キャリアパス：
当社は年功序列ではなく実力主義で、若いうちから最前線で活躍できるチャンスがあります。年に2回実施される人事評価によって、30代前半のうちに管理職に登用される社員もいます。

■働き方：
・残業時間は平均月20h程度です。
・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。
・私有車通勤可能　※条件を満たせばガソリン代一部支給
・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。
・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。

■キャリアアップチャレンジ制度「Leo:Revo」：
付加価値人材の早期活躍を支援するため、年齢や経験を問わず、優秀な人材については早期に登用できる制度としてアクティング制度を設けています。新入社員でも成果や能力次第で最速6年で管理職となることができます。

■魅力ポイント：
・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ)
・全社平均時間外労働時間(2024年3月期)：16.4h
・離職率(2024年3月期)：9.0%　※レオパレス本体離職率：7.5%
・年次有給取得率(2024年3月期)：80.5%
※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス）

■当社について：
◎売上高4226億・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業
◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア
◎経産省より「健康経営優良法人」に9年連続で認定
◎厚生労働大臣より「くるみん」に認定
◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証
◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定

■必須条件：以下の「経験」または「資格」のいずれかをお持ちの方
経験：新築建築積算業務、新築施工管理業務、新築設計業務
資格：一級または二級建築士、一級または二級建築施工管理技士(技士補)、建築積算士

■歓迎条件：
・CADが利用できる方
・パソコンの基本操作（Excel）ができる方