求人の特徴
残業手当あり
賞与あり
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
ゴールデンウィーク休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
急募
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
高専卒
U・I ターン歓迎
未経験者歓迎
高卒歓迎
業務内容
▼おすすめ
★独自技術を活かした加熱機器の設計に携われる!
「均熱技術」など独自の熱処理技術を活用した装置設計に関われるため、専門性の高い分野でスキルを磨けます。最先端部品の製造にも関与でき、技術者としてのやりがいが大きいポジションです。
★一気通貫で装置設計に関われる裁量の大きさが魅力!
ハード設計からソフト設計、現地立ち上げまで一貫して担当できるため、装置全体を把握しながら設計者としての成長が可能。制御設計者は“装置の指揮者”として活躍できます。
★働きやすい環境&福利厚生も充実!
平均残業時間は月10時間前後で、定時退社も可能。転勤なしで北九州に根差して働けるほか、住宅手当・家族手当・時間有給制度・書籍購入補助など福利厚生も手厚く、長期的なキャリア形成に最適です。
▼お仕事内容
熱処理をベース技術とする様々な加熱装置のハード設計、シーケンサ(PLC)等による制御ソフト設計をお任せいたします。
制御設計チームには20代~50代まで幅広い年代の設計者がおりますが、その多くが入社後から設計業務に携わって経験を積み上げて今に至ります。「自分で設計した装置を動かす」という情熱と「最後まで自分でやり抜く」という気持ちをお持ちの方、一緒に働けるのをお待ちしています。
【具体的な業務としては?】
加熱装置に関わる電気制御設計を担当し、一つの装置に対してハード設計、ソフト設計、ソフトデバックを行い、機械担当とタッグを組み社内で装置を完成させ、現地立上げまで一気通貫で関わることができます。
装置規模によってはハード設計、ソフト設計を分業で行い、制御設計グループ全体として受注した案件に対して対応していく体制を整えています。
その他、担当設備に関わる取扱説明書や完成図書の作成も業務の一つとなってきます。
新入社員や未経験者の場合は最初からソフト設計に携わるのではなく、まずはハード設計から理解していただきます。ソフト設計が未熟な場合は先輩社員が設計から一緒に伴走します。
【当社の制御設計の魅力とは?】
加熱装置はニッチな業界ですが様々な業界に納入している為、世の中の最先端部品に関われる事は魅力の一つです。
また、自分で構想して作り上げたソフトウェアが思い通りに動作した際の喜びはヤミツキになります。制御設計を知れば装置の全貌が理解できるため、制御設計者は装置の指揮者のような存在となります。
制御設計は常に最新技術を身に着ける必要がある為、外部研修等には積極的に参加します。
【業務時間はどんな感じ?】
一般的に制御設計者の業務は多忙できつい・・というイメージを持つ方も多いですが、当社の装置は沢山の動きを制御する為にサーボやシリンダなどが点在する装置ではありません。メインはモーション制御でなく温度制御が当社の要ですので機構部は大小ありますが一般的なものより少ないと思います。
これまで蓄積してきた制御技術を元にどの引き出しを採用していくか?制御グループ一眼となって日々設計の資産化に取り組んでおり、設計時間の短縮に取り組んでいます。頑張らないといけない状況の場合は残業しますが、基本的には定時退社している事実があります!
★独自技術を活かした加熱機器の設計に携われる!
「均熱技術」など独自の熱処理技術を活用した装置設計に関われるため、専門性の高い分野でスキルを磨けます。最先端部品の製造にも関与でき、技術者としてのやりがいが大きいポジションです。
★一気通貫で装置設計に関われる裁量の大きさが魅力!
ハード設計からソフト設計、現地立ち上げまで一貫して担当できるため、装置全体を把握しながら設計者としての成長が可能。制御設計者は“装置の指揮者”として活躍できます。
★働きやすい環境&福利厚生も充実!
平均残業時間は月10時間前後で、定時退社も可能。転勤なしで北九州に根差して働けるほか、住宅手当・家族手当・時間有給制度・書籍購入補助など福利厚生も手厚く、長期的なキャリア形成に最適です。
▼お仕事内容
熱処理をベース技術とする様々な加熱装置のハード設計、シーケンサ(PLC)等による制御ソフト設計をお任せいたします。
制御設計チームには20代~50代まで幅広い年代の設計者がおりますが、その多くが入社後から設計業務に携わって経験を積み上げて今に至ります。「自分で設計した装置を動かす」という情熱と「最後まで自分でやり抜く」という気持ちをお持ちの方、一緒に働けるのをお待ちしています。
【具体的な業務としては?】
加熱装置に関わる電気制御設計を担当し、一つの装置に対してハード設計、ソフト設計、ソフトデバックを行い、機械担当とタッグを組み社内で装置を完成させ、現地立上げまで一気通貫で関わることができます。
装置規模によってはハード設計、ソフト設計を分業で行い、制御設計グループ全体として受注した案件に対して対応していく体制を整えています。
その他、担当設備に関わる取扱説明書や完成図書の作成も業務の一つとなってきます。
新入社員や未経験者の場合は最初からソフト設計に携わるのではなく、まずはハード設計から理解していただきます。ソフト設計が未熟な場合は先輩社員が設計から一緒に伴走します。
【当社の制御設計の魅力とは?】
加熱装置はニッチな業界ですが様々な業界に納入している為、世の中の最先端部品に関われる事は魅力の一つです。
また、自分で構想して作り上げたソフトウェアが思い通りに動作した際の喜びはヤミツキになります。制御設計を知れば装置の全貌が理解できるため、制御設計者は装置の指揮者のような存在となります。
制御設計は常に最新技術を身に着ける必要がある為、外部研修等には積極的に参加します。
【業務時間はどんな感じ?】
一般的に制御設計者の業務は多忙できつい・・というイメージを持つ方も多いですが、当社の装置は沢山の動きを制御する為にサーボやシリンダなどが点在する装置ではありません。メインはモーション制御でなく温度制御が当社の要ですので機構部は大小ありますが一般的なものより少ないと思います。
これまで蓄積してきた制御技術を元にどの引き出しを採用していくか?制御グループ一眼となって日々設計の資産化に取り組んでおり、設計時間の短縮に取り組んでいます。頑張らないといけない状況の場合は残業しますが、基本的には定時退社している事実があります!
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
<経験があれば尚可>
◎以下のどれかの経験が2年以上あること
・各種産業装置の制御設計経験
・汎用PLC(三菱,KEYENCE,OMRONなど)を用いたラダー設計、タッチパネル画面設計経験
・CADによる制御盤、制御回路設計
・産業用機械の保全(PLCラダー等の操作経験有)
◎歓迎する経験者
・OMRON製NJ/NXコントローラのソフト設計経験者
・産業用多関節ロボットの制御設計経験者
・各種温度制御に関わる制御設計経験者
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
◎以下のどれかの経験が2年以上あること
・各種産業装置の制御設計経験
・汎用PLC(三菱,KEYENCE,OMRONなど)を用いたラダー設計、タッチパネル画面設計経験
・CADによる制御盤、制御回路設計
・産業用機械の保全(PLCラダー等の操作経験有)
◎歓迎する経験者
・OMRON製NJ/NXコントローラのソフト設計経験者
・産業用多関節ロボットの制御設計経験者
・各種温度制御に関わる制御設計経験者
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
| 職種 | 電気設計/加熱機器のパイオニアメーカー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:15~13:00) |
| 時間外 | 平均残業時間は10h/月前後です。残業を行わない月もあります。 |
| 休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※時間有給制度 年間休日日数121日 休日:土曜、日曜、祝日、GW・夏季・年末年始、有給休暇、慶弔休暇、バースデー特別休暇 他 ※休日出勤の場合、原則振替休日を取得いただきます |
| 給与 | 月給:180,000円 〜 350,000円 固定残業:なし 賞与:年2回(過去実績、業績連動) 昇給:年1回 残業手当:有 <詳細・補足> ※年収:350万円~460万円 ※皆勤手当:8,400円 ■モデル年収: 350万円(25歳・入社3年目) 460万円(35歳・入社7年目) ※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6カ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 20,000円まで※社内規定による |
| 待遇・福利厚生 | <各手当・制度補足> 通勤手当:20,000円まで※社内規定による 家族手当:配偶者10,500円、子1人に付き3,150円 住宅手当:31,500円(実家を離れて暮らす場合のみ支給) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中退共加入 <定年> 60歳 ※再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> これまでのご経験に応じて、まずは製造業務からスタート頂く場合もあります。 業務に必要な資格の取得費用については、会社が補助します。 <その他補足> ・結婚のお祝い金 ・弔慰見舞金 ・時間有給制度 ・定期健康診断実施 ・レジャー補助 ・書籍購入補助 ・社用パソコン貸与 ・勉強会実施 等々 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内喫煙可能場所あり |
| 育児休業取得実績 | あり ※過去3年以内に産休・育休取得者あり |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 60歳 |
| 再雇用 | 65歳まで |
| 学歴 | 高校卒 |
| 就業場所 | 福岡県北九州市若松区南二島2-6-7 |
| 沿線・最寄駅 | 筑豊本線/二島駅 |
| 勤務先名 | 株式会社九州日昌 |
| 勤務先本社所在地 | 〒808-0109 福岡県北九州市若松区南二島2-6-7 |
| 勤務先事業内容 | (1)独自の「均熱技術」を活用した各種電熱機器及び装置の設計・製作 (2)ヒーターブロック、ヒーター、熱小型ユニット、加熱装置製品、温度制御機器、熱関連資材及び熱FA機械の設計・製作 (3)熱解析、構造解析、流体解析業務 |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |





