求人の特徴
固定給 25 万円以上
固定給 35 万円以上
残業手当あり
賞与あり
夜勤なし
深夜勤務なし
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
連続休暇取得可能
長期休暇あり
急募
大卒
短大卒
高専卒
U・I ターン歓迎
ブランク OK
業務内容
■業務概要:
計測制御機器商品の回路設計/性能評価/製造引継ぎ。
ご経験にもよりますが、性能評価や製造引継ぎから着手して、製品を理解してから回路設計、仕様決めができるように配慮します。
■具体的な業務:
・回路設計
アナログ回路/デジタル回路/マイコン周辺回路
・性能評価
試作品の動作確認/性能評価(温度特性、ノイズ、等)/規格試験(CE等)
・製造引継ぎ
組立作業手順書、検査仕様書、新機種の現場立上げフォロー
※電気系の設計を主としますが、外装・機構設計の経験も豊富であればその設計にも携わっていただきます。
■入社後のフォロー体制:
・社内研修(業務内容説明、製品知識向上、社内勉強会)
・OJT
■組織構成:
・社員数92名
・技術本部長1名
・技術部40名(ハード開発13名・ハード開発10名・設計7名・福島設計5名・HLT開発4名)
・ハード開発G(20代3名、30代5名、40代3名、50代1名、60代1名)
■部門の特徴や雰囲気・仕事の進め方:
新機種は営業と企画決定後に開発着手、また性能改善やリニューアル設計する商品があります。
実験やCADを用いて設計後は社内外で試作を行い、動作確認後に評価試験を行い、設計完了後は工場(調布、福島)に製造移管します。
各ステップ毎にレビューを行ない次工程に進めます。
評価試験機器が調布工場にもあるため、行き来があります。
目標に向けて、堅苦しくなく、建設的な意見を尊重して開発業務を推進しています。
■当社の商材:
当社は、「デジタルパネルメータ」「信号変換器」「エネルギー監視システム」等、計測器の分野において幅広い製品を扱っております。
当社製品はマーケットでもトップクラスの技術力とシェアを誇ります。製品開発においては、先行投資を重視し、時代のニーズに合った製品を生み出しています。
■当社の魅力:
当社は創業80年を超える老舗計測機メーカーです。商業施設・小売店・生産工場・ビル・アミューズメント施設等、様々な業界で活躍する計測器を開発しています。
計測制御機器商品の回路設計/性能評価/製造引継ぎ。
ご経験にもよりますが、性能評価や製造引継ぎから着手して、製品を理解してから回路設計、仕様決めができるように配慮します。
■具体的な業務:
・回路設計
アナログ回路/デジタル回路/マイコン周辺回路
・性能評価
試作品の動作確認/性能評価(温度特性、ノイズ、等)/規格試験(CE等)
・製造引継ぎ
組立作業手順書、検査仕様書、新機種の現場立上げフォロー
※電気系の設計を主としますが、外装・機構設計の経験も豊富であればその設計にも携わっていただきます。
■入社後のフォロー体制:
・社内研修(業務内容説明、製品知識向上、社内勉強会)
・OJT
■組織構成:
・社員数92名
・技術本部長1名
・技術部40名(ハード開発13名・ハード開発10名・設計7名・福島設計5名・HLT開発4名)
・ハード開発G(20代3名、30代5名、40代3名、50代1名、60代1名)
■部門の特徴や雰囲気・仕事の進め方:
新機種は営業と企画決定後に開発着手、また性能改善やリニューアル設計する商品があります。
実験やCADを用いて設計後は社内外で試作を行い、動作確認後に評価試験を行い、設計完了後は工場(調布、福島)に製造移管します。
各ステップ毎にレビューを行ない次工程に進めます。
評価試験機器が調布工場にもあるため、行き来があります。
目標に向けて、堅苦しくなく、建設的な意見を尊重して開発業務を推進しています。
■当社の商材:
当社は、「デジタルパネルメータ」「信号変換器」「エネルギー監視システム」等、計測器の分野において幅広い製品を扱っております。
当社製品はマーケットでもトップクラスの技術力とシェアを誇ります。製品開発においては、先行投資を重視し、時代のニーズに合った製品を生み出しています。
■当社の魅力:
当社は創業80年を超える老舗計測機メーカーです。商業施設・小売店・生産工場・ビル・アミューズメント施設等、様々な業界で活躍する計測器を開発しています。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
■必須要件:
・電気回路設計経験/電子部品知識
・電気製品(弱電分野)の性能評価経験(経験年数は年齢によりますが、5年以上を目安)
■歓迎要件:
・商品企画から設計仕様作成が可能な方
・外装・機構/ソフトウェア/通信プロトコルに関する知識をお持ちの方
・電気回路設計経験/電子部品知識
・電気製品(弱電分野)の性能評価経験(経験年数は年齢によりますが、5年以上を目安)
■歓迎要件:
・商品企画から設計仕様作成が可能な方
・外装・機構/ソフトウェア/通信プロトコルに関する知識をお持ちの方
募集要項
| 職種 | ハード開発職(電気設計担当) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 8:20~17:20 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 |
| 時間外 | あり 残業想定:30H/月 35時間以上は社長の承認が必要 |
| 休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土、日、祝) ※年間休日125日(暦により変動) 夏期(計画休暇含9日間)、年末年始(計画休暇含7日間)、慶弔休暇、産休、育児休暇 ※有給休暇は入社後6ヶ月後から10日間 |
| 給与 | 月給:267,000円 〜 390,000円 固定残業:なし 賞与:年2回(6月、12月)標準賞与約4ヶ月 <予定年収> 472万円~720万円 <賃金内訳> 月額(基本給):247,000円~360,000円その他固定手当/月:20,000円~30,000円 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ※毎週水曜日定時退社日 ■上記「その他固定手当/月」:住宅手当単身者2万円~家族有・世帯主 3万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6か月 変動なし 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 全額支給(月100,000円まで) |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 月100,000円まで 家族手当:配偶者(扶養の場合)1万円/子1人につき1万円 住宅手当:独身者:20000円/既婚者:30000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度有り/永年勤続表彰制度有り <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格奨励金あり <その他補足> ■祝金、見舞金制度有り、社内旅行 ■家族手当、住宅手当、役職手当、資格奨励金、出張手当、展示会手当 ■奨学金返還支援制度※諸条件あり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | 当面なし |
| 定年齢 | 60歳 |
| 学歴 | 高専卒 |
| 就業場所 | 東京都渋谷区神宮前6-16-19 |
| 沿線・最寄駅 | 地下鉄千代田線/明治神宮前駅 |
| 勤務先名 | 渡辺電機工業株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-16-19 |
| 勤務先事業内容 | 計測制御機器の開発・製造・販売 |
| 勤務先従業員数 | 93名 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |





