求人の特徴
固定給 25 万円以上
固定給 35 万円以上
残業手当あり
資格取得手当あり
資格手当あり
賞与あり
夜勤なし
深夜勤務なし
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
ゴールデンウィーク休暇あり
介護休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
大卒
専門卒
短大卒
業務内容
当社ビジネスの基幹となるCoreSystemの開発・運用・保守全般をお任せします。現在アウトソースしている業務を将来的に内製化していくための部署となっており、下記の業務をお任せします。
■業務内容:
・ユーザー部門からのヒアリングや要件定義
・上記要件定義に沿った設計から開発
・リリースまで担当またはベンダーコントロール
※上流から下流まで幅広く担当して頂きます。
◎携わるシステムやプロダクト
すべて基幹システム(CoreSystem)となり、言語はJAVAとなっております。データベースはすべてSQL Serverとなっております。
■組織構成:5名
キャリアパスについてはスペシャリスト職としての任用や、他企画部署や経営部門への任用の可能性もございます。
※ご経験に応じて役職を伴う採用の可能性がございます
■働き方:
・年休123日(計画年休含む:128日)、残業は平均20hで休日は土日祝休みです。
・スケジュール調整次第で、WLBを保って働くことが可能です。
・産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です)
・原則出社となります。テレワークについては、試用期間後利用が可能となります。常時自由に行えるものではなく、勤務継続の支障が想定される明確な理由(ご家族のご都合など)が必要となります。
■当社について:
◎売上高4000億円超・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業
◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア
◎「健康経営優良法人」に9年連続で認定
◎厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定
◎ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)にて「福利厚生推進法人」に3年連続で認証
◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定
■魅力ポイント:
・2期連続のベースアップ実施!
・全社平均時間外労働時間:16.4h
・レオパレス本体離職率:7.5%
・年次有給取得率:82%
■業務内容:
・ユーザー部門からのヒアリングや要件定義
・上記要件定義に沿った設計から開発
・リリースまで担当またはベンダーコントロール
※上流から下流まで幅広く担当して頂きます。
◎携わるシステムやプロダクト
すべて基幹システム(CoreSystem)となり、言語はJAVAとなっております。データベースはすべてSQL Serverとなっております。
■組織構成:5名
キャリアパスについてはスペシャリスト職としての任用や、他企画部署や経営部門への任用の可能性もございます。
※ご経験に応じて役職を伴う採用の可能性がございます
■働き方:
・年休123日(計画年休含む:128日)、残業は平均20hで休日は土日祝休みです。
・スケジュール調整次第で、WLBを保って働くことが可能です。
・産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です)
・原則出社となります。テレワークについては、試用期間後利用が可能となります。常時自由に行えるものではなく、勤務継続の支障が想定される明確な理由(ご家族のご都合など)が必要となります。
■当社について:
◎売上高4000億円超・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業
◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア
◎「健康経営優良法人」に9年連続で認定
◎厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定
◎ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)にて「福利厚生推進法人」に3年連続で認証
◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定
■魅力ポイント:
・2期連続のベースアップ実施!
・全社平均時間外労働時間:16.4h
・レオパレス本体離職率:7.5%
・年次有給取得率:82%
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
■必須条件:
・Javaを用いた実務経験をお持ちで右記いずれかのデータベース(SQL,Server)を用いた実務経験をお持ちの方 (経験年数問わず)
■歓迎条件:
・要求・要件定義や顧客折衝・ヒアリングなどの上流工程、アジャイル開発のご経験をお持ちの方
・Azure等のクラウドプラットフォームの知識をお持ちの方
・Javaを用いた実務経験をお持ちで右記いずれかのデータベース(SQL,Server)を用いた実務経験をお持ちの方 (経験年数問わず)
■歓迎条件:
・要求・要件定義や顧客折衝・ヒアリングなどの上流工程、アジャイル開発のご経験をお持ちの方
・Azure等のクラウドプラットフォームの知識をお持ちの方
募集要項
| 職種 | 社内SE |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 |
| 時間外 | 20時間 |
| 休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏期9日・年末年始6日・GW・慶弔休暇・裁判員休暇・公傷病休暇・特別休暇・介護休暇・看護休暇・産前・産後休暇・育児休暇 |
| 給与 | 月給:292,000円 〜 385,100円 固定残業:なし 賞与:年2回(7月・12月) <予定年収> 523万円~677万円 <給与補足> ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:4ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 月額上限15万円 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限150,000円 寮社宅:独身寮(レオパレス:3万円~) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度、資格手当 <その他補足> ■成績優秀者に対する株式報酬制度 ■社員割引制度 ■従業員持株会制度 ■確定拠出年金 ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■リモートワーク(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■自転車通勤 ■継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) ■継続雇用制度(勤務延長)(一部従業員利用可) など |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 転勤 | 当面なし |
| 定年齢 | 60歳 |
| 学歴 | 高校卒 |
| 就業場所 | 東京都中野区本町3-30-4 KDX中野坂上ビル |
| 沿線・最寄駅 | 東京メトロ丸ノ内線/中野坂上駅 |
| 勤務先名 | 株式会社レオパレス21 |
| 勤務先本社所在地 | 〒164-8622 東京都中野区本町2-54-11 |
| 勤務先事業内容 | アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 リゾート施設の開発・運営 ブロードバンド通信事業 介護事業、他 |
| 勤務先従業員数 | 2952名 |
| 選考について | 随時選考を行います |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 090-1119-8476 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 090-1119-8476 |


